Stark & Son painting and decorating to firma zajmująca się malowaniem i wykańczaniem wnętrz mieszkalnych, obsługująca klientów, którzy chcą odświeżyć, utrzymać lub ulepszyć swoje nieruchomości. Zakres usług obejmuje malowanie wnętrz i elewacji, tapetowanie, przygotowanie powierzchni oraz prace wykończeniowe, co plasuje firmę w sektorach budownictwa i usług konsumenckich.
Dyrektor ds. cyfrowych klientów — Yorkshire, Wielka Brytania (praca zdalna)
Zarządzaj kluczowymi klientami Yell w zakresie reklamy cyfrowej w Yorkshire, zwiększaj wydatki klientów i rozwijaj oferty premium w obszarze cyfrowym. Buduj strategiczne relacje z klientami, wspieraj polecenia, rozwój zespołu i stosowanie najlepszych praktyk sprzedażowych.
Opis
- Zarządzanie portfelem klientów premium o rocznych wydatkach od £8 000 do £70 000
- Generowanie wzrostu sprzedaży dzięki produktom cyfrowym premium i dopasowanym do potrzeb klientów
- Znajdowanie i pozyskiwanie nowych możliwości cyfrowych poprzez tworzenie programów reklamowych zgodnych z potrzebami klientów i wymaganiami dotyczącymi minimalnych wydatków
- Utrzymywanie, rozwijanie i zwiększanie wydatków klientów na produkty dzięki skutecznym rozwiązaniom z zakresu marketingu cyfrowego
- Współpraca z Field Sales Managerem i zespołem BDM w celu tworzenia skutecznych możliwości uzyskiwania poleceń
- Udział w szkoleniach i rozwoju zawodowym BDM na całym obszarze
- Budowanie skutecznych relacji roboczych z zespołami marketingu cyfrowego, produktowym, handlowym, L&D, marketingowym i finansowym
- Prowadzenie szkoleń i onboardingu dla nowych oraz obecnych pracowników
- Promowanie sprawdzonych praktyk i pomoc w budowaniu wysokowydajnej kultury sprzedaży
Wymagania
- Co najmniej trzy lata doświadczenia w zarządzaniu klientami o wysokiej wartości w zakresie reklamy cyfrowej
- Udokumentowane sukcesy w sprzedaży cyfrowej wśród obecnych klientów oraz w pozyskiwaniu klientów o wysokiej wartości
- Dogłębne rozumienie kampanii marketingu cyfrowego i technologii
- Odporność, dyscyplina i konsekwencja w doprowadzaniu działań do końca
- Pewność siebie w proszeniu klientów o referencje
- Proaktywny plan rozwoju osobistego ukierunkowany na dostosowywanie się do rynku cyfrowego i monitorowanie konkurencji
- Doskonałe umiejętności komunikacyjne, w tym zdolność jasnego i zwięzłego wyjaśniania złożonych zagadnień cyfrowych
- Inteligentny emocjonalnie, pełen szacunku, profesjonalny i nastawiony na współpracę styl pracy
- Podejście skoncentrowane na zadaniach i gotowość do przekraczania oczekiwań klientów
- Elastyczność i gotowość do szybkiego reagowania na zmieniające się priorytety, cele i strategie
- Miejsce zamieszkania na terenie Yorkshire
Benefity
- OTB w wysokości £22 000
- Dodatek samochodowy w wysokości £6 000 lub £6 800, zależnie od samochodu
- Coroczna premia Yell Gold Award
- Co najmniej 31 dni urlopu, w tym dni ustawowo wolne od pracy; po pięciu latach liczba dni wzrasta do 34
- Zniżki u ponad 900 sprzedawców, obejmujące supermarkety, modę, elektronikę i podróże
- Zasoby wspierające dobrostan Mind, Money and Movement oraz zniżki na siłownie
- Oszczędności na opiece nad wzrokiem i bezpłatne badania wzroku
- Programy uznania osiągnięć na poziomie całej firmy i lokalnym
- Wsparcie w ramach Employee Assistance Programme dostępne przez całą dobę
- Program emerytalny dla pracowników w wieku od 22 lat do osiągnięcia wieku emerytalnego uprawniającego do emerytury państwowej
- Ubezpieczenie na życie dla wszystkich pracowników