Stark & Son painting and decorating
Stark & Son painting and decorating
1 – 10 従業員
B2C建設製造業
Stark & Son painting and decoratingは、住宅の塗装・内装を手がける事業者で、物件の刷新、維持、改善を希望する顧客にサービスを提供しています。サービスには、内外装の塗装、壁紙施工、下地処理、仕上げ工事が含まれ、建設および消費者向けサービス分野に位置づけられます。

デジタルアカウントディレクター――英国ヨークシャー(リモート)

ヨークシャー全域でYellの高額デジタル広告アカウントを担当し、顧客支出の拡大とプレミアムなデジタル案件の開拓を推進します。 戦略的な顧客関係を管理しながら、紹介案件、チーム育成、営業のベストプラクティスの実行を支援します。

仕事内容

  • 年間支出8,000ポンドから70,000ポンドのプレミアム顧客ポートフォリオを管理する
  • プレミアムで顧客に合わせたデジタル製品を通じて売上成長を生み出す
  • 顧客ニーズと最低支出要件に沿った広告プログラムを作成し、新たなデジタル案件を発掘して獲得する
  • 効果的なデジタルマーケティングソリューションを通じて、顧客の商品支出を維持、発展、拡大する
  • フィールドセールスマネージャーおよびBDMチームと連携し、有力な紹介案件を創出する
  • 担当エリア全体のBDMの研修と専門能力開発に貢献する
  • デジタルマーケティング、製品、コマーシャル、L&D、マーケティング、財務の各チームと効果的な協働関係を築く
  • 新入社員および既存社員向けの研修とオンボーディングを主導する
  • 実証済みのプラクティスを広め、高パフォーマンスの営業文化づくりに貢献する

応募要件

  • 高額デジタル広告アカウントの管理経験が3年以上あること
  • 既存顧客および高額顧客の獲得において、デジタル営業で高い実績があること
  • デジタルマーケティングキャンペーンとテクノロジーを深く理解していること
  • 粘り強さ、規律、継続的なフォローアップ力
  • 顧客に推薦コメントを依頼できる自信
  • デジタル市場への適応と競合他社の追跡を重視した、主体的な能力開発計画
  • 複雑なデジタル概念を明確かつ簡潔に説明できる、優れたコミュニケーション能力
  • 感情知能が高く、相手を尊重し、プロフェッショナルで協調的な働き方ができること
  • 業務に重点を置き、顧客の期待を上回る意欲があること
  • 変化する優先事項、目標、戦略に迅速かつ柔軟に対応できること
  • ヨークシャー担当エリア内に居住していること

福利厚生

  • OTB 22,000ポンド
  • 車両に応じて6,000ポンドまたは6,800ポンドの自動車手当
  • Yell Gold Award年間インセンティブ
  • 公休日を含む31日以上の休暇。勤続5年後は34日に増加
  • スーパーマーケット、ファッション、電子機器、旅行を扱う900以上の小売店での割引
  • Mind、Money and Movementのウェルビーイングリソースおよびジム割引
  • アイケア割引および無料の視力検査
  • 全社および地域の表彰制度
  • 24時間365日の従業員支援プログラム
  • 22歳から国の年金受給年齢までの社員を対象とする年金制度
  • 全従業員を対象とする生命保険