Smartkarma
Smartkarma
Smartkarma เป็นบริษัทฟินเทคที่ดำเนินงานในภาคการเงินและปัญญาประดิษฐ์ โดยให้บริการแพลตฟอร์มข้อมูลเชิงลึกด้านการลงทุนที่เสริมด้วย AI สำหรับนักลงทุนสถาบัน นักวางกลยุทธ์องค์กร ตัวกลางด้านการบริหารความมั่งคั่งส่วนบุคคล เจ้าของสินทรัพย์ ผู้จัดการสินทรัพย์ ธนาคารเพื่อการลงทุน และผู้จัดการความมั่งคั่ง แพลตฟอร์มดังกล่าวรวบรวมการวิเคราะห์ข้อมูลระดับพรีเมียม การเชื่อมต่อกับนักวิเคราะห์การลงทุน รายงานวิจัย บทวิเคราะห์จากฝั่งบริษัทหลักทรัพย์ การประชุมชี้แจงผลประกอบการ และข่าวสารตลาดไว้ในที่เดียว เครื่องมือคัดสรรเนื้อหาเฉพาะบุคคลและการทำงานร่วมกันช่วยให้ผู้ใช้รับมือกับข้อมูลที่ซับซ้อน และสนับสนุนการตัดสินใจลงทุนที่รวดเร็วและมีข้อมูลรอบด้านยิ่งขึ้น

นักวิเคราะห์ IPO สหรัฐฯ อิสระ – ทำงานทางไกล

วิจัยและประเมินมูลค่า IPO และการจดทะเบียนโดยตรงในสหรัฐฯ พร้อมให้บริการผู้จัดการสินทรัพย์สถาบันผ่านแพลตฟอร์มวิจัยการลงทุนอิสระของ Smartkarma

รายละเอียด

  • ดูแลการวิเคราะห์ IPO และการจดทะเบียนโดยตรงในสหรัฐฯ ที่มีคุณสมบัติตามเกณฑ์ โดยมีมูลค่าดีลที่คาดการณ์ไว้อย่างน้อย 100 ล้านดอลลาร์สหรัฐ ไม่รวมกองทุนปิดและ SPAC
  • สร้างกรอบการให้คะแนนและจัดอันดับดีลโดยใช้ข้อมูลเป็นหลัก
  • จัดทำเอกสารสรุปข้อมูลบริษัทก่อน IPO
  • ดำเนินการวิจัยปัจจัยพื้นฐานของบริษัทก่อน IPO
  • จัดทำบทวิเคราะห์มูลค่าและราคาก่อน IPO
  • จัดทำสรุปกิจกรรมการซื้อขายหลัง IPO
  • พัฒนาบทวิเคราะห์ล่วงหน้าเกี่ยวกับการสิ้นสุดระยะเวลาห้ามขายหุ้นหลัง IPO
  • ให้การสนับสนุนอย่างใกล้ชิดแก่ลูกค้าสถาบันที่ได้รับคัดเลือกในช่วงหกเดือนแรก
  • จัดทำบทวิเคราะห์การวางสถานะก่อนดีล ข้อมูลเชิงลึกของตลาด ข้อมูลจากสมุดคำสั่งซื้อขาย คำถามสำหรับการประชุมกับผู้บริหาร แบบจำลอง Excel และบันทึกที่ปรับให้เหมาะกับการลงทุนก่อน IPO หรือการลงทุนแบบ cornerstone
  • ระบุโอกาสการซื้อขายหลังสิ้นสุดระยะเวลาห้ามขายหุ้นหลังดีล
  • ให้ลูกค้าเข้าถึงโต๊ะวิจัยผ่านอีเมล การส่งข้อความ และการโทรโดยตรง

คุณสมบัติ

  • มีประสบการณ์อย่างน้อยห้าปีด้านการวิจัยหรือการลงทุนเชิงลึกในการให้บริการลูกค้าสถาบัน
  • มีประสบการณ์ที่พิสูจน์ได้และเครือข่ายวิชาชีพในตลาดทุนตราสารทุนสหรัฐฯ
  • มีความสามารถที่พิสูจน์ได้ในการเขียนบทวิจัยการลงทุน
  • มีประสบการณ์ในตำแหน่งนักวิเคราะห์อาวุโสหรือในทีมนักวิเคราะห์ที่สร้างการติดตามวิเคราะห์อย่างต่อเนื่องสำหรับ IPO และการจดทะเบียนโดยตรงในสหรัฐฯ ที่มีคุณสมบัติตามเกณฑ์ โดยมีมูลค่าดีลที่คาดการณ์ไว้อย่างน้อย 100 ล้านดอลลาร์สหรัฐ ไม่รวมกองทุนปิดและ SPAC
  • ส่งใบสมัครผ่านเว็บไซต์ของ Smartkarma

สวัสดิการ

  • สามารถทำงานทางไกลได้
  • ข้อมูลการสมัครจะได้รับการจัดการเป็นความลับตามแนวทางโอกาสการจ้างงานที่เท่าเทียมกัน

งานที่เกี่ยวข้อง

EXL

เจ้าหน้าที่บัญชีลูกหนี้ – การเงินและบัญชี, EXL (ทำงานแบบไฮบริด, Noida)

EXL

สนับสนุนงานบัญชีลูกหนี้ของ EXL รวมถึงข้อมูลลูกค้า การบันทึกรับชำระเงิน การติดตามหนี้ และการกระทบยอดบัญชี ตำแหน่งนี้เป็นงานแบบไฮบริดในเมือง Noida ประเทศอินเดีย

เปิด
Viridor

เจ้าหน้าที่ธุรการฝ่ายทรัพยากรบุคคล

Viridor

ดูแลงานรับพนักงานใหม่และการบริหารตลอดวงจรการทำงานของพนักงาน ตอบข้อซักถามด้าน HR และสนับสนุนการปฏิบัติตามข้อกำหนดให้ทีม People & Culture ของ Viridor ตำแหน่งนี้อยู่ในสหราชอาณาจักร โดยทำงานแบบผสมผสานระหว่างที่ทำงานและทางไกล

เปิด
HR Ways - Hiring Tech Talent

เจ้าหน้าที่สรรหาบุคลากรในปากีสถาน (ทำงานทางไกล)

HR Ways - Hiring Tech Talent

สรรหาพนักงานส่งของ พนักงานปฏิบัติการ พนักงานคลังสินค้า และตำแหน่งอื่น ๆ ในปากีสถานให้กับบริษัทผลิตภัณฑ์เสริมอาหารระดับนานาชาติ รับผิดชอบการค้นหาผู้สมัคร สัมภาษณ์ เตรียมความพร้อมพนักงานใหม่ และอัปเดตข้อมูลการจ้างงานประจำวันจากระยะไกล

เปิด
Cambium Learning Group

พันธมิตรธุรกิจทรัพยากรบุคคลอาวุโส

Cambium Learning Group

กำหนดกลยุทธ์บุคลากรของหน่วยธุรกิจที่ Cambium Learning Group พร้อมให้คำปรึกษาผู้บริหารด้านโครงสร้างองค์กร การบริหารคนเก่ง และการเปลี่ยนแปลง นำการวางแผนกำลังคน การสืบทอดตำแหน่ง และความสัมพันธ์พนักงาน ในบทบาททำงานทางไกลจากสหรัฐอเมริกา

เปิด
Surge Staffing

ผู้เชี่ยวชาญด้านการจัดหาพนักงานประจำสถานที่ — Surge Staffing, Newark, Ohio

Surge Staffing

สรรหาและดูแลการเริ่มงานของผู้สมัครให้กับลูกค้าของ Surge Staffing พร้อมสร้างความสัมพันธ์กับลูกค้า พัฒนาโอกาสทางการขาย และช่วยดำเนินงานสาขา

เปิด
Taktile

ผู้สรรหาบุคลากรอาวุโส สายงาน Go-to-Market

Taktile
51 – 200 พนักงาน
การธนาคารฟินเทค

เป็นผู้นำการสรรหาบุคลากรสาย Go-to-Market ที่ Taktile ซึ่งแพลตฟอร์ม AI ช่วยให้สถาบันการเงินทำงานตัดสินใจโดยอัตโนมัติ ร่วมกำหนดกลยุทธ์การค้นหาผู้สมัคร แนวทางการจ้างงาน และประสบการณ์ของผู้สมัคร

เปิด
Taktile

ผู้สรรหาบุคลากรสาย GTM อาวุโส

Taktile
51 – 200 พนักงาน
การธนาคารฟินเทค

เป็นผู้นำการสรรหาบุคลากร go-to-market ที่ Taktile ตั้งแต่วางกลยุทธ์การค้นหาผู้สมัครและทำงานร่วมกับผู้จัดการฝ่ายรับสมัคร ไปจนถึงปิดข้อเสนอจ้างงาน วางแนวทางประสบการณ์ผู้สมัครให้ชัดเจน และพัฒนากระบวนการสรรหาให้รองรับการเติบโตของบริษัท

เปิด
FUJIFILM Corporation

ผู้จัดการอาวุโสฝ่ายปฏิบัติการทรัพยากรบุคคล

FUJIFILM Corporation

ดูแลการดำเนินงานด้านทรัพยากรบุคคลตลอดวงจรการทำงานของพนักงาน การปฏิบัติตามข้อกำหนด การรายงาน และการบริหารผลการปฏิบัติงานที่ FUJIFILM Biosciences ตำแหน่งนี้ปฏิบัติงาน ณ สถานที่ทำงานในเมืองซานตาอานา รัฐแคลิฟอร์เนีย

เปิด
Veralto

ผู้อำนวยการอาวุโสฝ่ายทรัพยากรบุคคล

Veralto

ในฐานะพันธมิตรด้านทรัพยากรบุคคลระดับอาวุโสของ Veralto วางกลยุทธ์ด้านบุคลากร องค์กร และวัฒนธรรมทั่วทั้งองค์กรระดับโลก ดูแลการวางแผนกำลังคน การสืบทอดตำแหน่ง โปรแกรม HR หลัก และทีมงานขนาดเล็ก

เปิด
SelectLine Software Gmbh

ผู้จัดการฝ่ายสรรหาบุคลากร

SelectLine Software Gmbh

ดูแลการสรรหาบุคลากรครบวงจรที่ SelectLine Software บริษัทซอฟต์แวร์จากเยอรมนี บริหารการค้นหาผู้สมัคร การคัดเลือก ประสบการณ์ของผู้สมัคร และแบรนด์นายจ้าง ในรูปแบบการทำงานแบบไฮบริด

เปิด