Mondelēz International
Mondelēz International

Mondelēz International เป็นบริษัทขนมขบเคี้ยวระดับโลกที่อยู่เบื้องหลังแบรนด์ที่ได้รับการยอมรับอย่างกว้างขวาง เช่น Cadbury, Oreo และ Toblerone ธุรกิจของบริษัทครอบคลุมการผลิตและการตลาดช็อกโกแลต บิสกิต ลูกอม และผลิตภัณฑ์ขนมขบเคี้ยวอื่น ๆ ที่จัดจำหน่ายในตลาดทั่วโลก

บริษัทผสานการดำเนินงานด้านการผลิต การตลาด โลจิสติกส์ และห่วงโซ่อุปทานในหลายประเทศเข้าด้วยกัน นอกจากนี้ ลำดับความสำคัญของ Mondelēz International ยังรวมถึงการกำกับดูแลกิจการ ความยั่งยืนด้านสิ่งแวดล้อม ตลอดจนความหลากหลาย ความเสมอภาค และการมีส่วนร่วม ทำให้บริษัทมีความเกี่ยวข้องกับผู้เชี่ยวชาญที่สนใจสินค้าอุปโภคบริโภคระดับโลกและเส้นทางอาชีพในอุตสาหกรรมขนมขบเคี้ยวโดยรวม

หัวหน้าฝ่ายขาย ประเทศจีน (ทำงานทางไกล) – Mondelēz International

นำทีมขายภาคสนามในประเทศจีนสำหรับธุรกิจขนมขบเคี้ยวของ Mondelēz International โดยดูแลความสัมพันธ์กับลูกค้า การเติบโตของช่องทางการขาย และเป้าหมายด้านผลงาน ขับเคลื่อนศักยภาพด้านการขาย การดำเนินงานหมวดหมู่สินค้า และการวางแผนธุรกิจประจำปีในพื้นที่ที่รับผิดชอบ

รายละเอียด

  • นำตัวแทนขายภาคสนามไปดำเนินกลยุทธ์การขายและบรรลุ KPI ของพื้นที่รวมถึงเป้าหมายประจำปี
  • ประสานงานกับทีมงานข้ามสายงานเกี่ยวกับกิจกรรมกระตุ้นยอดขายและการรายงาน KPI
  • เป็นผู้นำ พัฒนา และสร้างแรงจูงใจให้ทีมขาย
  • ทำงานร่วมกับทีมศักยภาพด้านการขายเพื่อจัดฝึกอบรมให้สมาชิกในทีม
  • จัดทำและบริหารแผนหน่วยธุรกิจประจำปีเพื่อบรรลุเป้าหมายรายได้ของช่องทางการขาย
  • จัดเตรียมและส่งรายงานการขายที่จำเป็น
  • สร้างความสัมพันธ์ที่แข็งแกร่งกับลูกค้าเพื่อสนับสนุนการดำเนินงานหมวดหมู่สินค้าอย่างเป็นผู้นำ
  • ร่วมมือกับทีมดูแลลูกค้า ทีมหมวดหมู่สินค้า ทีมกิจกรรมส่งเสริมการขาย ทีมศักยภาพด้านการขาย และทีมการเงินลูกค้า เพื่อปรับปรุงผลตอบแทนของพื้นที่
  • โค้ชสมาชิกในทีมเกี่ยวกับเครื่องมือด้านหมวดหมู่สินค้าที่ใช้สร้างการมีส่วนร่วมและอิทธิพลต่อลูกค้า
  • ขยายผลการดำเนินงานของหมวดหมู่สินค้าพร้อมส่งมอบแผนประจำปี

คุณสมบัติ

  • มีความเข้าใจตลาดและช่องทางการเข้าสู่ตลาดที่ Mondelēz International ดำเนินงานอยู่
  • มีประสบการณ์ด้านการขายในระดับมืออาชีพ
  • มีทักษะการจัดการและการวิเคราะห์ที่ดี
  • มีทักษะการสื่อสารและมนุษยสัมพันธ์ยอดเยี่ยม
  • มีความรู้ความเข้าใจอย่างดีเกี่ยวกับกระบวนการขายและการเจรจาต่อรอง
  • มีความมุ่งมั่นและใส่ใจในรายละเอียดในการทำงาน

สวัสดิการ

  • ไม่มีการสนับสนุนการย้ายถิ่นฐาน
  • การจ้างงานโดยให้โอกาสอย่างเท่าเทียมกัน