Mondelēz International
Mondelēz International

Mondelēz International یک شرکت جهانی در حوزه تنقلات است که برندهای شناخته‌شده‌ای مانند Cadbury، Oreo و Toblerone را در بر می‌گیرد. فعالیت این شرکت شامل تولید و بازاریابی شکلات، بیسکویت، آب‌نبات و دیگر محصولات تنقلاتی است که در بازارهای سراسر جهان عرضه می‌شوند.

این شرکت عملیات تولید، بازاریابی، لجستیک و زنجیره تأمین را در چندین کشور به یکدیگر پیوند می‌دهد. از دیگر اولویت‌های شرکتی آن می‌توان به حاکمیت سازمانی، پایداری محیط‌زیستی و تنوع، برابری و فراگیری اشاره کرد؛ به همین دلیل Mondelēz International برای متخصصانی که به کالاهای مصرفی جهانی و مسیرهای شغلی مرتبط با صنعت گسترده تنقلات علاقه‌مندند، شرکتی مرتبط به شمار می‌رود.

سرپرست فروش، چین (دورکاری) – موندلیز اینترنشنال

رهبری تیم فروش میدانی در چین برای کسب‌وکار تنقلات موندلیز اینترنشنال و مدیریت روابط مشتریان، رشد کانال و اهداف عملکردی. پیشبرد توانمندی فروش، اجرای دسته‌بندی و برنامه‌ریزی سالانه کسب‌وکار در منطقه تعیین‌شده.

توضیحات

  • برای اجرای راهبرد فروش و دستیابی به شاخص‌های کلیدی عملکرد منطقه و اهداف سالانه، نمایندگان فروش میدانی را رهبری کنید.
  • برای فعال‌سازی فروش و گزارش‌دهی شاخص‌های کلیدی عملکرد با تیم‌های مختلف همکاری و هماهنگی کنید.
  • تیم فروش را رهبری، توسعه و باانگیزه کنید.
  • برای ارائه آموزش به اعضای تیم با تیم توانمندی فروش همکاری کنید.
  • برای دستیابی به اهداف درآمدی کانال، برنامه سالانه واحد کسب‌وکار را تدوین و مدیریت کنید.
  • گزارش‌های فروش موردنیاز را تهیه و ارسال کنید.
  • روابط قدرتمندی با مشتریان ایجاد کنید که از اجرای پیشرو در دسته‌بندی پشتیبانی کند.
  • برای بهبود بازده منطقه با تیم‌های حساب، دسته‌بندی، فعال‌سازی، توانمندی فروش و امور مالی مشتریان همکاری کنید.
  • اعضای تیم را درباره ابزارهای دسته‌بندی مورد استفاده برای تعامل با مشتریان و تأثیرگذاری بر آنان، راهنمایی کنید.
  • هم‌زمان با اجرای برنامه سالانه، عملکرد دسته‌بندی را گسترش دهید.

شرایط لازم

  • درک بازارها و مسیرهای ورود به بازارهایی که موندلیز اینترنشنال در آن‌ها فعالیت می‌کند.
  • سابقه حرفه‌ای در فروش.
  • توانایی‌های قوی سازمان‌دهی و تحلیل.
  • مهارت‌های عالی ارتباطی و بین‌فردی.
  • دانش مناسب از فرایندهای فروش و مذاکره.
  • رویکردی پیگیر و دقیق در کار.

مزایا

  • حمایت relocation در دسترس نیست.
  • استخدام با فرصت‌های برابر.