Mondelēz International on ülemaailmne suupistetele keskenduv ettevõte, mille tuntud kaubamärkide hulka kuuluvad muu hulgas Cadbury, Oreo ja Toblerone. Ettevõtte tegevus hõlmab šokolaadi, küpsiste, maiustuste ja muude suupistetoodete tootmist ning turundust eri turgudel üle maailma.
Ettevõte ühendab mitmes riigis toimivad tootmise, turunduse, logistika ja tarneahela tegevused. Ettevõtte prioriteetide hulka kuuluvad ka hea juhtimistava, keskkonnasäästlikkus ning mitmekesisus, võrdsus ja kaasatus. Seetõttu võib Mondelēz International pakkuda huvi spetsialistidele, keda köidavad ülemaailmsed tarbekaupade ettevõtted ja laiema suupistetööstusega seotud karjäärivõimalused.
Müügiinspektor, Hiina (kaugtöö) – Mondelēz International
Juhi Hiinas Mondelēz Internationali suupistetegevuse väljamüügimeeskonda ning halda kliendisuhteid, müügikanalite kasvu ja tulemusnäitajaid. Arenda müügivõimekust, kategooria elluviimist ja iga-aastast äriplaneerimist määratud piirkonnas.
Kirjeldus
- Juhi väljamüügiesindajaid müügistrateegia elluviimisel ning piirkonna KPI-de ja iga-aastaste eesmärkide saavutamisel.
- Koordineeri müügiaktiveerimist ja KPI-aruandlust koostöös eri funktsioonide meeskondadega.
- Juhi, arenda ja motiveeri müügimeeskonda.
- Tee müügivõimekuse meeskonnaga koostööd, et korraldada meeskonnaliikmetele koolitusi.
- Koosta ja halda iga-aastast äriüksuse plaani, et saavutada müügikanalite tulueesmärgid.
- Koosta ja esita nõutud müügiaruanded.
- Loo tugevad kliendisuhted, mis toetavad kategooria tulemuslikku elluviimist.
- Tee koostööd kliendihalduse, kategooria, aktiveerimise, müügivõimekuse ja kliendirahanduse meeskondadega, et parandada piirkonna tulusust.
- Juhenda meeskonnaliikmeid kategooriatööriistade kasutamisel, millega kliente kaasata ja mõjutada.
- Suurenda kategooria tulemuslikkust, viies ellu iga-aastast plaani.
Nõuded
- Turutundmine ning arusaam nendest turunduskanalitest ja turuleviisidest, kus Mondelēz International tegutseb.
- Erialane müügikogemus.
- Head organiseerimis- ja analüüsioskused.
- Suurepärased suhtlemis- ja koostööoskused.
- Head teadmised müügi- ja läbirääkimisprotsessidest.
- Sihikindel ja detailidele keskenduv tööstiil.
Hüved
- Ümberasumistoetust ei pakuta.
- Võrdsete võimalustega tööandja.