
Hadley Designs สร้างสรรค์ผลิตภัณฑ์ที่ออกแบบมาอย่างพิถีพิถันสำหรับชีวิตประจำวัน โดยผสานประโยชน์ใช้สอยเข้ากับความสวยงาม ผลิตภัณฑ์ของบริษัทครอบคลุมอุปกรณ์การศึกษา ปฏิทิน สมุดแพลนเนอร์ อุปกรณ์จัดงานปาร์ตี้ การ์ดอวยพร รวมถึงอุปกรณ์สำหรับบ้านและการใช้ชีวิต บริษัทดำเนินงานในธุรกิจค้าปลีก การศึกษา และอีคอมเมิร์ซ โดยมุ่งเน้นการออกแบบคุณภาพที่ช่วยเติมเต็มช่วงเวลาส่วนตัว การทำงาน และการเฉลิมฉลอง
หัวหน้าฝ่ายการเติบโตด้านอีคอมเมิร์ซอาวุโสที่ Hadley Designs (ทำงานทางไกลในโคลอมเบีย)
รับผิดชอบรายได้ อัตรากำไร การโฆษณา การกำหนดราคา และสินค้าคงคลังของหมวดหมู่ Amazon มูลค่าหลายล้านดอลลาร์ของ Hadley Designs ขยายผลการดำเนินงานด้วยการลงมือทำอย่างมีวินัยและอิงข้อมูล
รายละเอียด
- บริหารผลการดำเนินงานของหมวดหมู่อย่างครบถ้วน ทั้งรายได้ อัตรากำไร การกำหนดราคา การโฆษณา และสินค้าคงคลัง
- ปรับปรุงการวางตำแหน่งสินค้า เนื้อหา ราคา และแผนส่งเสริมการขาย
- วิจัยและทดสอบโอกาสสำหรับสินค้าใหม่และการขยายหมวดหมู่
- กำกับดูแลวงจรชีวิตของสินค้าที่มีอยู่เพื่อรักษาความเกี่ยวข้องและความสามารถในการทำกำไร
- พยากรณ์ความต้องการและวางแผนสินค้าคงคลัง พร้อมควบคุมต้นทุนและความเสี่ยง
- ทำงานร่วมกับฝ่ายปฏิบัติการผลิตภัณฑ์ ซัพพลายเชน และการออกแบบ
- ใช้แนวทางการบริหารหมวดหมู่ของ Hadley Designs อย่างถูกต้องและสม่ำเสมอ
- ปรับปรุงผลลัพธ์ภายใต้กลยุทธ์ที่กำหนดไว้
- เสนอแนวทางที่อิงข้อมูลเพื่อเสริมความแข็งแกร่งหรือขยายหมวดหมู่
- รับผิดชอบผลลัพธ์และส่งมอบการปรับปรุงประสิทธิภาพที่วัดผลได้
คุณสมบัติ
- มีประสบการณ์อย่างน้อยห้าปีในการนำการเติบโตของผลิตภัณฑ์หรือหมวดหมู่ในธุรกิจอีคอมเมิร์ซหรือตลาดกลางออนไลน์
- มีผลงานในการเพิ่มรายได้และความสามารถในการทำกำไรในฐานะเจ้าของแบรนด์หรือสมาชิกทีมการเติบโต
- มีวิจารณญาณเชิงวิเคราะห์ที่ดีและมั่นใจในการใช้ข้อมูลผลการดำเนินงานเพื่อการตัดสินใจ
- มีประสบการณ์ใช้งาน Amazon Seller Central หรือสามารถเรียนรู้เครื่องมือเฉพาะของตลาดกลางออนไลน์ได้อย่างรวดเร็ว
- เต็มใจทำงานภายใต้ระบบที่มีอยู่ก่อนเสนอการเปลี่ยนแปลง
- มีแรงจูงใจจากเป้าหมายที่ชัดเจน ตัวชี้วัดประสิทธิภาพ และการมีส่วนร่วมกับทีมที่มีผลงานสูง
- ทำงานร่วมกับผู้อื่นได้ดี มีความรับผิดชอบ และมุ่งมั่นพัฒนาอย่างต่อเนื่อง
สวัสดิการ
- รับผิดชอบหมวดหมู่ Amazon มูลค่าหลายล้านดอลลาร์ พร้อมเครื่องมือสนับสนุนและความไว้วางใจจากทีม
- ทำงานกับทีมที่เติบโตสูงและมุ่งเน้นนวัตกรรม ข้อมูล และผลลัพธ์ร่วมกัน
- ได้รับค่าตอบแทน เครื่องมือ และอิสระในการทำงานภายใต้สภาพแวดล้อมที่ยึดความไว้วางใจ
- ทำงานทางไกลเต็มเวลา
- ตารางเวลาที่ยืดหยุ่น
- มีปฏิสัมพันธ์กับ CEO เป็นประจำ
- ทำงานกับบริษัทที่ดำเนินงานมานานกว่า 10 ปี
- โอกาสพัฒนาตนเอง
- มีอิสระในการจัดการเวลาและตารางงาน
- เข้าร่วมบริษัทที่ดำเนินงานมานานกว่า 10 ปีและมีแผนเติบโตต่อไป