Hadley Designs
Hadley Designs
Hadley Designs loob igapäevaeluks hoolikalt kujundatud tooteid, ühendades praktilise funktsionaalsuse visuaalse atraktiivsusega. Ettevõtte tootevalikusse kuuluvad õppevahendid, kalendrid, planeerijad, peotarbed, õnnitluskaardid ning kodu- ja elutarbed. Jaekaubanduse, hariduse ja e-kaubanduse valdkonnas tegutsev ettevõte keskendub kvaliteetsetele disainidele, mis toetavad isiklikke, tööalaseid ja pidulikke hetki.

E-kaubanduse vanemkasvujuht Hadley Designsis (kaugtöö, Colombia)

Juhi Hadley Designsi miljonitesse dollaritesse ulatuva Amazoni kategooria tulu, marginaali, reklaam, hinnastamine ja laovaru. Kasvata selle tulemuslikkust distsiplineeritud ja andmepõhise teostusega.

Kirjeldus

  • Juhi kategooria terviklikku tulemuslikkust tulu, marginaali, hinnastamise, reklaami ja laovaru osas
  • Täiusta toodete positsioneerimist, sisu, hinnastamist ja kampaaniaplaane
  • Uuri ja testi võimalusi uute toodete ning kategooria laiendamiseks
  • Jälgi olemasolevate toodete elutsüklit, et säilitada nende asjakohasus ja kasumlikkus
  • Prognoosi nõudlust ja planeeri laovaru, kontrollides samal ajal kulusid ja riske
  • Tee koostööd tooteoperatsioonide, tarneahela ja disainiga
  • Rakenda Hadley Designsi kategooria tööraamistikku täpselt ja järjepidevalt
  • Paranda tulemusi kehtestatud strateegiate piires
  • Paku andmetel põhinevaid võimalusi kategooria tugevdamiseks või laiendamiseks
  • Vastuta tulemuste eest ja saavuta mõõdetavaid tulemuslikkuse parandusi

Nõuded

  • Vähemalt viis aastat kogemust toodete või kategooriate kasvu juhtimisel e-kaubanduses või veebipõhistel turuplatsidel
  • Tõestatud kogemus tulu ja kasumlikkuse kasvatamisel brändiomaniku või kasvutiimi liikmena
  • Tugev analüütiline otsustusvõime ja kindlus tulemusandmete kasutamisel otsuste tegemiseks
  • Kogemus Amazon Seller Centraliga või võime õppida kiiresti turuplatsipõhiseid tööriistu
  • Valmisolek töötada kehtestatud süsteemides enne muudatuste eest seismist
  • Selged eesmärgid, tulemusmõõdikud ja panustamine suure tulemuslikkusega meeskonda motiveerivad
  • Koostööaldis, vastutustundlik ja pidevale arengule pühendunud

Hüved

  • Miljonitesse dollaritesse ulatuva Amazoni kategooria eest vastutamine toetavate tööriistade ja meeskonna usalduse toel
  • Töö kiiresti kasvavas meeskonnas, mis keskendub innovatsioonile, andmetele ja ühistele tulemustele
  • Rahalised vahendid, tööriistad ja autonoomia usaldusel põhinevas töökeskkonnas
  • Täistööajaga kaugtöö
  • Paindlik töögraafik
  • Regulaarne suhtlus tegevjuhiga
  • Üle 10 aasta tegutsenud väljakujunenud ettevõte
  • Isikliku arengu võimalused
  • Autonoomia aja ja töögraafiku korraldamisel
  • Liitu väljakujunenud ettevõttega, millel on üle 10 aasta kogemust ja plaanid edasiseks kasvuks