Hadley Designs entwickelt durchdachte Produkte für den Alltag und verbindet praktische Funktionalität mit ansprechender Gestaltung. Das Sortiment umfasst Lernmaterialien, Kalender, Planer, Partybedarf, Grußkarten sowie Accessoires für Haus und Wohnen. Das in den Bereichen Einzelhandel, Bildung und E-Commerce tätige Unternehmen konzentriert sich auf qualitätsorientierte Designs, die persönliche, berufliche und festliche Momente bereichern.
Senior E-Commerce Growth Lead bei Hadley Designs (Remote, Kolumbien)
Verantworte Umsatz, Marge, Werbung, Preisgestaltung und Bestand für Hadley Designs’ Amazon-Kategorie im Millionen-Dollar-Bereich. Skaliere ihre Leistung durch diszipliniertes, datengestütztes Handeln.
Beschreibung
- Verantworte die gesamte Kategorieperformance in den Bereichen Umsatz, Marge, Preisgestaltung, Werbung und Bestand
- Optimiere Produktpositionierung, Inhalte, Preise und Werbepläne
- Recherchiere und teste Möglichkeiten für neue Produkte und eine Erweiterung der Kategorie
- Überwache bestehende Produktlebenszyklen, um Relevanz und Profitabilität zu erhalten
- Prognostiziere die Nachfrage und plane den Bestand unter Kontrolle von Kosten und Risiken
- Arbeite mit den Teams für Produktbetrieb, Lieferkette und Design zusammen
- Setze das Kategorie-Playbook von Hadley Designs präzise und konsistent um
- Verbessere Ergebnisse innerhalb bestehender Strategien
- Schlage datengestützte Möglichkeiten zur Stärkung oder Erweiterung der Kategorie vor
- Übernimm Verantwortung für die Ergebnisse und erzielte messbare Leistungsverbesserungen
Anforderungen
- Mindestens fünf Jahre Erfahrung in der Leitung von Produkt- oder Kategorienwachstum im E-Commerce oder auf Marktplätzen
- Nachweisliche Erfahrung darin, als Markenverantwortliche oder Mitglied eines Growth-Teams Umsatz und Profitabilität zu steigern
- Ausgeprägtes analytisches Urteilsvermögen und Sicherheit im Umgang mit Leistungsdaten für Entscheidungen
- Erfahrung mit Amazon Seller Central oder die Fähigkeit, marktplatzspezifische Tools schnell zu erlernen
- Bereitschaft, innerhalb bestehender Systeme zu arbeiten, bevor Änderungen angeregt werden
- Motivation durch klare Ziele, Leistungsbenchmarks und den Beitrag zu einem leistungsstarken Team
- Teamorientiert, verantwortungsbewusst und der kontinuierlichen Verbesserung verpflichtet
Zusatzleistungen
- Verantwortung für eine Amazon-Kategorie im Millionen-Dollar-Bereich mit unterstützenden Tools und dem Vertrauen des Teams
- Zusammenarbeit mit einem wachstumsstarken Team mit Fokus auf Innovation, Daten und gemeinsame Ergebnisse
- Vergütung, Tools und Eigenständigkeit in einer auf Vertrauen basierenden Arbeitsumgebung
- Vollzeit-Remote-Arbeit
- Flexible Arbeitszeiten
- Regelmäßiger Austausch mit dem CEO
- Etabliertes Unternehmen mit mehr als 10 Jahren Geschäftstätigkeit
- Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung
- Eigenständige Gestaltung von Zeit und Arbeitsplanung
- Werde Teil eines etablierten Unternehmens mit mehr als 10 Jahren Erfahrung und Plänen für weiteres Wachstum