Marsh McLennan ni kampuni ya kimataifa ya huduma za kitaalamu inayotoa huduma za ushauri kuhusu hatari, mkakati, na masuala yanayohusiana na watu. Biashara zake zinajumuisha Marsh, inayotoa udalali wa bima na usimamizi wa hatari; Guy Carpenter, inayolenga bima ya reinsurance na mikakati ya mtaji; Mercer, inayowahudumia wateja katika ushauri wa afya, mali, na taaluma; pamoja na Oliver Wyman, inayobobea katika ushauri wa mkakati, uchumi, na chapa. Ikiwa na zaidi ya wafanyakazi 85,000 duniani kote, Marsh McLennan inaunganisha utaalamu katika fedha, ushauri, masoko, na huduma nyingine zinazohusiana za kitaalamu. Nafasi za kazi katika kampuni hii zinahusisha majukumu yanayosaidia ushauri kwa wateja, uchanganuzi wa hatari, mkakati wa biashara, ushauri, na timu za uendeshaji katika biashara zake zote nne.
Mtaalamu Mwandamizi wa Uchanganuzi wa Bidhaa, Hatari ya Mali — Marsh McLennan
Tengeneza uchanganuzi wa hatari ya mali na hasara kwa Marsh McLennan, ukijumuisha hali za majanga na zisizo za majanga. Badilisha data ya bima na matokeo ya miundo kuwa mwongozo wa vitendo kwa maamuzi ya biashara na jalada.
Maelezo
- Shirikiana na madalali, viongozi wa wateja, timu za bidhaa, na washirika wa uchanganuzi ili kubainisha changamoto za hatari na uhuishaji wa sera na kuweka malengo ya uchanganuzi
- Andaa, sanifisha, na boresha data kutoka kwa miundo ya uwekaji wazi wa hatari, sera, madai, uwekaji bei, uhandisi, na hatari za nje au miundo ya wachuuzi
- Tengeneza, tathmini, na thibitisha miundo ya Kiasi cha Hatari ya Mali kwa matumizi ya majanga na yasiyo ya majanga
- Tumia mbinu za uwekaji bei, kitaalamu wa aktuariali, na za kuzingatia hatari ili kusaidia uundaji wa hasara, uchanganuzi wa jalada, na maamuzi ya biashara
- Unda vielelezo vya dashibodi, ripoti, na matokeo ya uchanganuzi vinavyofanya matokeo ya miundo yaweze kutekelezeka
- Shirikiana na timu za bidhaa, uhandisi, na data ili kupeleka mtiririko wa kazi katika uzalishaji, kuimarisha misingi ya data, na kupanua uwezo wa uchanganuzi
- Rekodi dhana za miundo, mbinu, mfuatano wa data, na nyaraka zinazohusiana kulingana na viwango vya usimamizi
- Wasaidie washikadau kutafsiri matokeo ya miundo kwa uwazi na kwa njia inayoeleweka
- Jirekebishe kwa ufanisi ndani ya mazingira ya uanzishaji yanayobadilika haraka huku vipaumbele, matumizi, na upeo vikibadilika
- Panga changamoto zinazojitokeza za uchanganuzi na zielekeze kuelekea maendeleo
Mahitaji
- Kuwa na takribani miaka 5–8 ya uzoefu unaohusiana katika uchanganuzi, kazi za aktuariali, uundaji wa majanga, uwekaji bei, au uchanganuzi wa hatari za bima
- Kuwa na shahada ya kwanza katika sayansi ya aktuariali, hisabati, takwimu, uhandisi, uchumi, sayansi ya data, au taaluma nyingine ya kiasi, au uzoefu wa vitendo unaolingana
- Kuonyesha msingi imara katika uundaji wa takwimu, uundaji wa hasara, na uthibitishaji wa miundo, ikiwezekana katika mazingira ya bima, uwekaji bei, au aktuariali
- Kuwa na uzoefu wa uundaji wa majanga, uchanganuzi wa hatari ya mali, au mbinu zinazolingana za kupima hatari
- Kuwa umefanya kazi na data ya bima na zana zinazohusiana za uchanganuzi
- Uzoefu wa kutumia RMS, AIR/Verisk, au majukwaa yanayolingana ya uundaji ni faida
- Kutumia Python na/au SQL kwa ujasiri katika utayarishaji wa data, uchanganuzi, na uundaji
- Kuwa na uzoefu wa kujenga mtiririko wa kazi wa uchanganuzi unaoweza kurudiwa
- Kujua zana za BI na taswira kama vile Power BI, Tableau, au majukwaa yanayolingana
- Shahada ya uzamili katika taaluma ya kiasi au maendeleo kuelekea sifa ya aktuariali ni faida
- Kuwa na uzoefu katika bima, bima ya reinsurance, udalali, au ushauri wa hatari, hasa uchanganuzi wa majanga na yasiyo ya majanga ya mali
- Kutafsiri matokeo ya kiufundi kuwa mapendekezo muhimu ya biashara na kuwasiliana kwa ufanisi na washikadau mbalimbali
- Kufanya kazi kwa urahisi katika mazingira yenye utata, yanayobadilika haraka, na yenye muundo mdogo
- Kuonyesha mtazamo unaolenga bidhaa, kuunda mbinu, kuboresha ufafanuzi wa tatizo, na kurekebika vipaumbele vinapoendelea
Manufaa
- Mipangilio ya kazi mseto yenye unyumbufu wa kufanya kazi kwa mbali
- Fursa za kushirikiana, kuunganika, na kujiendeleza kitaaluma kupitia kazi ya ofisini
- Mahali pa kazi penye utofauti, ushirikishwaji, na unyumbufu