Active Nutrition International GmbH ni mtengenezaji wa vyakula na vinywaji aliyeko Munich, anayehudumia wateja wa kibiashara. Wasifu wa kampuni uliopo una maelezo machache kuhusu bidhaa au uajiri wake, kwa hivyo hautoi msingi wa kutoa madai zaidi kuhusu bidhaa inazotoa au nafasi za kazi.
Msimamizi wa Matukio, Masoko ya Michezo ya Powerbar
Ongoza matukio ya masoko ya michezo na uhamasishaji wa chapa ya Powerbar katika Active Nutrition International, kampuni ya lishe ya michezo. Wajibu huu unahusisha udhamini, uendeshaji wa matukio, bajeti na ushirikishwaji wa jamii.
Maelezo
- Buni na kutekeleza mkakati wa matukio wa Powerbar.
- Panga uhamasishaji wa chapa kwenye matukio ya michezo na maonyesho ya biashara nchini Ujerumani na kimataifa.
- Simamia utekelezaji wa matukio, ikiwemo usafirishaji na upangaji wa vifaa.
- Jenga utambuzi wa chapa ya Powerbar kupitia matukio na uhamasishaji unaolenga hadhira maalum.
- Kuza jamii kupitia uzoefu halisi wa chapa.
- Tengeneza mipango ya uhamasishaji na maudhui katika njia mbalimbali kabla, wakati na baada ya matukio.
- Shirikiana na timu za Mitandao ya Kijamii, Masoko ya Washawishi na Wanamichezo.
- Simamia ushirikiano uliopo wa matukio na udhamini.
- Tafuta fursa mpya za ushirikiano.
- Jadiliana kuhusu mikataba na kufuatilia utekelezaji wa ahadi zilizokubaliwa.
- Panga na kufuatilia bajeti za matukio.
- Tathmini matokeo kwa kutumia KPI na ripoti zinazofaa.
- Ratibu mipango ya bidhaa za matangazo na Usimamizi wa Chapa na Mnyororo wa Ugavi.
- Kadiria mahitaji ya sampuli za bidhaa.
- Saidia timu ya Mauzo kutangaza bidhaa zilizosalia na muda mfupi wa kuhifadhiwa.
Mahitaji
- Shahada ya masoko, usimamizi wa michezo, usimamizi wa matukio au sifa linganifu.
- Uzoefu wa miaka kadhaa katika masoko ya michezo, udhamini au usimamizi wa matukio.
- Ujuzi wa usimamizi wa miradi na bajeti.
- Uzoefu wa kujadiliana kuhusu mikataba.
- Uwezo wa kuchanganua utendaji kwa kutumia KPI zinazofaa.
- Uelewa mzuri wa mitindo ya sasa ya masoko, uhamasishaji wa chapa na ujenzi wa jamii.
- Uwezo wa kushirikisha hadhira lengwa kupitia njia mbalimbali.
- Mtindo wa kazi uliopangwa, wa kujitegemea na unaolenga suluhisho.
- Mtazamo wa vitendo na kushiriki moja kwa moja.
- Uamuzi thabiti.
- Ujuzi bora wa mawasiliano.
- Uwezo wa kushirikiana na kujiamini katika kusimamia wadau.
- Uwezo mzuri sana wa kuandika na kuzungumza Kijerumani na Kiingereza.
Manufaa
- Kifurushi cha malipo cha ushindani chenye bonasi ya kampuni.
- Mpangilio wa kazi mseto.
- Saa za kazi zinazobadilika.
- Siku 30 za likizo pamoja na likizo maalum.
- Vocha za zawadi za kila mwezi.
- Vocha ya siku ya kuzaliwa.
- Ukodishaji wa baiskeli.
- Mpango wa pensheni wa kampuni.
- Kantini yenye ruzuku.
- Punguzo la bidhaa kwa wafanyakazi, familia na marafiki.
- Fursa za maendeleo katika kampuni inayokua na yenye ubunifu.
- Matukio ya timu na kampuni ya mara kwa mara.
- Ngazi chache za uongozi.
- Mawasiliano ya wazi.
- Ushirikiano wa karibu kati ya timu.
- Utamaduni wa kampuni ulio wazi na usio rasmi.