Active Nutrition International GmbH adalah produsen makanan dan minuman yang berbasis di Munich dan melayani pelanggan bisnis. Profil perusahaan yang tersedia hanya memuat sedikit informasi tentang produk atau perekrutannya, sehingga tidak mendukung klaim lebih lanjut mengenai penawaran maupun posisi yang tersedia.
Manajer Acara, Pemasaran Olahraga Powerbar
Pimpin acara pemasaran olahraga dan aktivasi merek Powerbar di Active Nutrition International, perusahaan nutrisi olahraga. Peran ini mencakup sponsorship, operasional acara, anggaran, dan keterlibatan komunitas.
Deskripsi
- Rancang dan jalankan strategi acara Powerbar.
- Rencanakan aktivasi merek di acara olahraga dan pameran dagang di Jerman serta internasional.
- Awasi pelaksanaan acara, termasuk logistik dan perencanaan materi.
- Tingkatkan kesadaran merek Powerbar melalui acara dan aktivasi yang terarah.
- Kembangkan komunitas melalui pengalaman merek yang autentik.
- Buat rencana aktivasi dan konten lintas kanal sebelum, selama, dan setelah acara.
- Berkoordinasi dengan tim Media Sosial, Pemasaran Influencer, dan Atlet.
- Kelola kemitraan acara dan sponsorship yang sudah ada.
- Cari peluang kemitraan baru.
- Negosiasikan kontrak dan pantau pemenuhan komitmen yang disepakati.
- Rencanakan dan pantau anggaran acara.
- Evaluasi hasil menggunakan KPI dan pelaporan yang relevan.
- Koordinasikan perencanaan merchandise dengan Manajemen Merek dan Rantai Pasok.
- Buat perkiraan kebutuhan sampel produk.
- Bantu tim Penjualan memasarkan produk dengan sisa masa simpan terbatas.
Persyaratan
- Gelar di bidang pemasaran, manajemen olahraga, manajemen acara, atau kualifikasi sebanding.
- Pengalaman beberapa tahun di bidang pemasaran olahraga, sponsorship, atau manajemen acara.
- Pengetahuan tentang manajemen proyek dan anggaran.
- Pengalaman dalam negosiasi kontrak.
- Mampu menganalisis kinerja menggunakan KPI yang relevan.
- Memahami tren pemasaran terkini, aktivasi merek, dan pengembangan komunitas.
- Mampu menjangkau audiens sasaran melalui berbagai kanal.
- Gaya kerja yang terstruktur, mandiri, dan berorientasi pada solusi.
- Pendekatan yang praktis dan langsung.
- Berpikiran tegas dalam mengambil keputusan.
- Keterampilan komunikasi yang sangat baik.
- Mampu bekerja sama dan percaya diri dalam mengelola pemangku kepentingan.
- Kemampuan berbahasa Jerman dan Inggris yang sangat baik, lisan maupun tulisan.
Tunjangan
- Paket kompensasi kompetitif dengan bonus perusahaan.
- Pola kerja hibrida.
- Jam kerja fleksibel.
- Cuti 30 hari ditambah cuti khusus.
- Voucher hadiah bulanan.
- Voucher ulang tahun.
- Program sewa sepeda.
- Program pensiun perusahaan.
- Kantin bersubsidi.
- Diskon produk bagi karyawan, keluarga, dan teman.
- Kesempatan pengembangan di perusahaan yang sedang berkembang dan inovatif.
- Acara tim dan perusahaan secara rutin.
- Hierarki yang tidak berlapis.
- Komunikasi yang transparan.
- Kolaborasi erat antar tim.
- Budaya perusahaan yang terbuka dan santai.