Active Nutrition International GmbH proizvođač je hrane i pića sa sjedištem u Münchenu koji posluje s poslovnim korisnicima. Dostupni profil tvrtke sadrži malo pojedinosti o njezinim proizvodima ili zapošljavanju pa ne pruža osnovu za dodatne tvrdnje o ponudi ili radnim mjestima.
Voditelj/ica događanja, sportski marketing Powerbar
Vođenje sportskih marketinških događanja i aktivacija brenda Powerbar u tvrtki Active Nutrition International, koja se bavi sportskom prehranom. Posao obuhvaća sponzorstva, organizaciju događanja, budžete i razvoj zajednice.
Opis
- Oblikovati i provoditi strategiju događanja brenda Powerbar.
- Planirati aktivacije brenda na sportskim događanjima i sajmovima u Njemačkoj i inozemstvu.
- Nadzirati provedbu događanja, uključujući logistiku i planiranje materijala.
- Povećavati prepoznatljivost brenda Powerbar putem ciljanih događanja i aktivacija.
- Razvijati zajednicu kroz autentična iskustva s brendom.
- Izrađivati višekanalne planove aktivacija i sadržaja za razdoblje prije, tijekom i nakon događanja.
- Koordinirati suradnju s timovima za društvene mreže, influencer marketing i sportaše.
- Upravljati postojećim partnerstvima u području događanja i sponzorstava.
- Tražiti nove prilike za partnerstva.
- Pregovarati o ugovorima i pratiti ispunjavanje dogovorenih obveza.
- Planirati i pratiti budžete događanja.
- Procjenjivati rezultate pomoću relevantnih KPI-jeva i izvještavanja.
- Koordinirati planiranje promotivnih proizvoda s timovima za upravljanje brendom i opskrbni lanac.
- Predviđati potrebe za uzorcima proizvoda.
- Pomagati prodajnom timu u marketingu proizvoda s kratkim preostalim rokom trajanja.
Zahtjevi
- Diploma iz marketinga, sportskog menadžmenta, upravljanja događanjima ili usporediva kvalifikacija.
- Nekoliko godina iskustva u sportskom marketingu, sponzorstvima ili upravljanju događanjima.
- Poznavanje upravljanja projektima i budžetima.
- Iskustvo u pregovaranju o ugovorima.
- Sposobnost analize rezultata pomoću relevantnih KPI-jeva.
- Dobro poznavanje aktualnih marketinških trendova, aktivacija brendova i razvoja zajednice.
- Sposobnost angažiranja ciljnih skupina na više kanala.
- Strukturiran i samostalan način rada usmjeren na pronalaženje rješenja.
- Praktičan pristup i spremnost na operativni rad.
- Odlučnost.
- Izvrsne komunikacijske vještine.
- Sklonost suradnji i sigurnost u upravljanju odnosima s dionicima.
- Vrlo dobro znanje njemačkog i engleskog jezika, u govoru i pismu.
Pogodnosti
- Konkurentna naknada uz bonus tvrtke.
- Hibridni način rada.
- Fleksibilno radno vrijeme.
- 30 dana godišnjeg odmora i dodatni dopust.
- Mjesečni poklon-bonovi.
- Poklon-bon za rođendan.
- Leasing bicikla.
- Mirovinski program tvrtke.
- Subvencionirana kantina.
- Popusti na proizvode za zaposlenike, obitelj i prijatelje.
- Mogućnosti razvoja u rastućoj i inovativnoj tvrtki.
- Redovita timska i korporativna događanja.
- Jednostavna hijerarhija.
- Transparentna komunikacija.
- Bliska suradnja među timovima.
- Otvorena i neformalna kultura tvrtke.