Leidos ni kiunganishi wa mifumo anayefanya kazi katika nyanja za sayansi, teknolojia na uhandisi ili kusaidia misheni changamano za wateja. Kazi zake zinahusisha usafiri wa anga, ulinzi, nishati, serikali, huduma za afya, ujasusi, sayansi na anga za juu, pamoja na uwezo katika akili bandia, uboreshaji wa kidijitali, operesheni za mtandao na programu jumuishi za misheni. Kampuni hiyo pia hutengeneza suluhisho kama mifumo ya kukabiliana na ndege zisizo na rubani na miundombinu ya magari ya umeme kwa matumizi ya kijeshi. Wasifu mpana wa Leidos unajumuisha mkazo kwenye utofauti, usawa, ujumuishaji, uendelevu, mipango ya hisani na programu za jamii.
Meneja wa Capture – Leidos UK
Jiunge na jumuiya ya vipaji ya Meneja wa Capture ya Leidos UK kwa fursa tata za teknolojia, uhandisi na huduma. Ongoza mikakati ya wateja, timu za taaluma mbalimbali na mapendekezo yanayochangia ushindi wa biashara.
Maelezo
- Sajili nia yako ya kuzingatiwa kwa nafasi zijazo za Meneja wa Capture.
- Ongoza capture, ufuatiliaji wa fursa au ukuzaji wa biashara kwa fursa tata.
- Unda na uweke kimkakati masuluhisho ya teknolojia za taaluma mbalimbali, huduma za TEHAMA, uhandisi au ujumuishaji wa mifumo.
- Tengeneza mikakati ya capture inayomlenga mteja, mapendekezo ya thamani na hoja za ushindi katika ushindani.
- Ratibu timu za vitengo mbalimbali na wadau wakuu ili kutekeleza mipango inayoshinda biashara.
- Weka mikakati ya kushirikiana na wateja na ujenge uhusiano wa kuaminiana na wateja na wadau wakuu.
- Elewa changamoto, vikwazo na matokeo yanayotakiwa na mteja.
- Ongoza mikakati mahususi ya capture inayolingana na mahitaji ya wateja.
- Jenga na uongoze timu za capture zenye utendaji wa juu kutoka vitengo mbalimbali.
- Shirikiana na washirika wa sekta ili kuimarisha masuluhisho yanayopendekezwa na mbinu za kuyatekeleza.
- Fanya kazi na Wasimamizi wa Zabuni na wataalamu wa mada ili kuunda mapendekezo yenye ushawishi.
- Ongoza ushirikishwaji wa wadau wa ndani na usimamizi wa mikataba.
- Saidia kazi baada ya kuwasilisha pendekezo na makabidhiano kwa timu ya utekelezaji baada ya mkataba kutolewa.
Mahitaji
- Uzoefu katika usimamizi wa capture, uongozi wa kufuatilia fursa, ukuzaji wa biashara au jukumu linalohusiana na ushindi wa biashara.
- Uzoefu wa kusaidia au kushinda fursa tata za teknolojia, uhandisi au huduma.
- Uwezo wa kujenga na kudumisha uhusiano wa ngazi za juu na wateja, wadau wa ndani na washirika wa sekta.
- Uelewa thabiti wa biashara, fikra za kimkakati na stadi za mawasiliano.
- Stadi za uongozi, usimamizi wa uhusiano na mawasiliano.
- Uwezo wa kuhamasisha na kuelekeza timu zenye watu wa aina mbalimbali.
- Ujasiri wa kufanya kazi katika mipaka ya shirika na vitengo, pamoja na timu zilizo katika maeneo tofauti.
- Ustadi wa biashara na uwezo wa kuunda pendekezo la thamani lililo wazi na lenye ushawishi.
- Utayari wa kusafiri ndani ya Uingereza inapohitajika.
- Baadhi ya fursa za baadaye zinaweza kuhitaji kustahiki kupata na kudumisha kiwango kinachofaa cha Kibali cha Usalama cha Uingereza.
Manufaa
- Mpango wa pensheni wenye michango.
- Bima ya matibabu ya kibinafsi.
- Siku 33 za likizo ya mwaka, ikijumuisha sikukuu za umma na likizo maalum.
- Manufaa yanayoweza kuchaguliwa, yakiwemo bima ya maisha, mipango ya afya, uanachama wa gym, kununua au kuuza siku za likizo ya mwaka na mpango wa kuendesha baiskeli kwenda kazini.
- Mpango wa kazi unaobadilika.
- Usaidizi na maendeleo ya taaluma.
- Vyuo vya mafunzo ya kiufundi.
- Mzunguko wa majukumu ya kazi.
- Mipango ya maendeleo ya taaluma.
- Zana za kidijitali na unyumbufu wa kufanya kazi nyumbani, ofisini au katika maeneo ya wateja.