Leidos to integrator systemów działający w obszarach nauki, technologii i inżynierii, wspierający realizację złożonych misji klientów. Firma prowadzi działalność w sektorach lotnictwa, obronności, energetyki, administracji publicznej, ochrony zdrowia, wywiadu, nauki i przestrzeni kosmicznej, oferując między innymi rozwiązania z zakresu sztucznej inteligencji, modernizacji cyfrowej, operacji cybernetycznych oraz zintegrowanego oprogramowania do realizacji misji. Leidos opracowuje również rozwiązania takie jak systemy przeciwdziałania bezzałogowym statkom powietrznym oraz infrastruktura ładowania pojazdów elektrycznych na potrzeby wojska. Szersza działalność firmy obejmuje także dbałość o różnorodność, równość i inkluzywność, zrównoważony rozwój, inicjatywy charytatywne oraz programy społeczne.
Menedżer ds. rozwoju dużych projektów — Leidos UK
Dołącz do społeczności talentów Leidos UK w obszarze rozwoju złożonych przedsięwzięć technologicznych, inżynieryjnych i usługowych. Kieruj strategiami dla klientów, zespołami interdyscyplinarnymi i ofertami wspierającymi zdobywanie kontraktów.
Opis
- Zgłoś zainteresowanie przyszłymi stanowiskami menedżera ds. rozwoju dużych projektów.
- Kieruj pozyskiwaniem i rozwojem złożonych szans biznesowych, udziałem w przetargach lub rozwojem działalności.
- Kształtuj i pozycjonuj interdyscyplinarne rozwiązania w obszarze technologii, usług IT, inżynierii lub integracji systemów.
- Opracowuj strategie pozyskiwania projektów zorientowane na klienta, propozycje wartości i przewagi konkurencyjne wspierające wygraną.
- Koordynuj zespoły międzyfunkcyjne i kadrę kierowniczą, aby przygotowywać plany prowadzące do zdobywania kontraktów.
- Określaj strategie zaangażowania klientów i buduj oparte na zaufaniu relacje z kadrą kierowniczą klientów oraz interesariuszami.
- Poznawaj wyzwania i ograniczenia klientów oraz oczekiwane rezultaty.
- Kieruj wyróżniającymi się strategiami pozyskiwania projektów, dostosowanymi do potrzeb klientów.
- Buduj i kieruj skutecznymi, międzyfunkcyjnymi zespołami ds. pozyskiwania projektów.
- Współpracuj z partnerami branżowymi, aby wzmacniać proponowane rozwiązania i podejście do ich realizacji.
- Współpracuj z menedżerami ofert i ekspertami merytorycznymi przy tworzeniu przekonujących ofert.
- Kieruj zaangażowaniem wewnętrznych interesariuszy i nadzorem nad transakcjami.
- Wspieraj działania po złożeniu oferty oraz przekazanie projektu do realizacji po przyznaniu kontraktu.
Wymagania
- Doświadczenie w zarządzaniu pozyskiwaniem projektów, kierowaniu udziałem w przetargach, rozwoju biznesu lub pokrewnej roli nastawionej na zdobywanie kontraktów.
- Doświadczenie we wspieraniu lub zdobywaniu złożonych przedsięwzięć technologicznych, inżynieryjnych lub usługowych.
- Umiejętność budowania i utrzymywania relacji z kadrą kierowniczą klientów, wewnętrznymi interesariuszami i partnerami branżowymi.
- Dobre rozumienie zagadnień handlowych, myślenie strategiczne i umiejętności komunikacyjne.
- Umiejętności przywódcze, budowania relacji i komunikacji.
- Umiejętność motywowania i wspierania różnorodnych zespołów.
- Swoboda współpracy ponad granicami organizacyjnymi i funkcjonalnymi oraz z zespołami rozproszonymi geograficznie.
- Zmysł biznesowy i umiejętność kształtowania jasnej, przekonującej propozycji wartości.
- Gotowość do podróży służbowych w obrębie Wielkiej Brytanii, gdy będzie to wymagane.
- Niektóre przyszłe stanowiska mogą wymagać możliwości uzyskania i utrzymania odpowiedniego poziomu brytyjskiego poświadczenia bezpieczeństwa.
Benefity
- Składkowy program emerytalny.
- Prywatne ubezpieczenie medyczne.
- 33 dni urlopu rocznie, w tym święta państwowe i dni dodatkowo wolne.
- Elastyczny pakiet benefitów obejmujący m.in. ubezpieczenie na życie, programy zdrowotne, karnety na siłownię, możliwość kupowania i sprzedawania dni urlopu oraz program dojazdów rowerem do pracy.
- Program elastycznej pracy.
- Wsparcie kariery i rozwoju.
- Akademie techniczne.
- Rotacje stanowiskowe.
- Plany rozwoju kariery.
- Narzędzia cyfrowe i możliwość pracy z domu, biura lub lokalizacji klienta.