Leidos est un intégrateur de systèmes qui intervient dans les domaines de la science, de la technologie et de l’ingénierie afin de soutenir les missions complexes de ses clients. Ses activités couvrent l’aviation, la défense, l’énergie, le secteur public, la santé, le renseignement, la science et l’espace, avec des compétences en intelligence artificielle, modernisation numérique, opérations cyber et logiciels intégrés pour les missions. L’entreprise développe également des solutions telles que des systèmes de lutte contre les aéronefs sans pilote et des infrastructures pour véhicules électriques à usage militaire. Le profil plus large de Leidos comprend un engagement en faveur de la diversité, de l’équité et de l’inclusion, de la durabilité, des initiatives caritatives et des programmes communautaires.
Responsable de la conquête d’opportunités – Leidos UK
Rejoignez la communauté de talents de responsables de la conquête d’opportunités de Leidos UK pour des projets complexes en technologie, ingénierie et services. Pilotez les stratégies clients, des équipes pluridisciplinaires et des propositions qui contribuent à remporter des contrats.
Description
- Faites part de votre intérêt pour de futurs postes de responsable de la conquête d’opportunités.
- Pilotez la conquête, la conduite des offres ou le développement commercial pour des opportunités complexes.
- Définissez et positionnez des solutions pluridisciplinaires en technologie, services informatiques, ingénierie ou intégration de systèmes.
- Élaborez des stratégies de conquête axées sur les clients, des propositions de valeur et des arguments concurrentiels pour gagner.
- Coordonnez des équipes transversales et des parties prenantes de haut niveau afin de mettre en œuvre des plans gagnants.
- Définissez des stratégies d’engagement client et établissez des relations de confiance avec les clients et les parties prenantes de haut niveau.
- Comprenez les défis, les contraintes et les résultats recherchés par les clients.
- Pilotez des stratégies de conquête différenciées, adaptées aux besoins des clients.
- Constituez et dirigez des équipes de conquête transversales hautement performantes.
- Collaborez avec des partenaires du secteur pour renforcer les solutions proposées et les approches de réalisation.
- Travaillez avec les responsables des offres et les experts métier pour créer des propositions convaincantes.
- Pilotez l’engagement des parties prenantes internes et la gouvernance des transactions.
- Contribuez aux activités après la soumission et au transfert vers les équipes de réalisation après l’attribution du contrat.
Exigences
- Expérience en gestion de la conquête d’opportunités, en pilotage d’offres, en développement commercial ou dans un rôle connexe visant à remporter des contrats.
- Expérience dans le soutien ou la conquête d’opportunités complexes en technologie, ingénierie ou services.
- Capacité à établir et entretenir des relations de haut niveau avec les clients, les parties prenantes internes et les partenaires du secteur.
- Solide sens commercial, esprit stratégique et bonnes compétences en communication.
- Compétences en leadership, gestion des relations et communication.
- Capacité à motiver et à guider des équipes diverses.
- Aisance à travailler entre différentes entités, fonctions et équipes géographiquement dispersées.
- Sens commercial et capacité à élaborer une proposition de valeur claire et convaincante.
- Volonté de se déplacer au Royaume-Uni si nécessaire.
- Certains futurs postes pourront exiger de pouvoir obtenir et conserver le niveau approprié d’habilitation de sécurité britannique.
Avantages
- Régime de retraite contributif.
- Assurance médicale privée.
- 33 jours de congés annuels, y compris les jours fériés et les jours fériés spéciaux.
- Avantages flexibles, notamment assurance vie, programmes de santé, abonnements à des salles de sport, achat et vente de jours de congé et programme vélo pour les trajets domicile-travail.
- Modalités de travail flexibles.
- Accompagnement et développement professionnel.
- Académies techniques.
- Mobilité entre postes.
- Plans de développement professionnel.
- Outils numériques et possibilité de travailler depuis son domicile, le bureau ou les sites des clients.