SimCorp
SimCorp
SimCorp hutengeneza teknolojia ya usimamizi wa uwekezaji kwa wasimamizi wa mali, kampuni za bima, mifuko ya pensheni na mifuko huru ya utajiri. Jukwaa lake jumuishi linaunganisha mtiririko wa kazi za uendeshaji, mwonekano wa data kwa wakati halisi, usimamizi wa hatari na usimamizi wa portfolio ili kusaidia taasisi za kifedha kushughulikia shughuli changamano za uwekezaji kwa ufanisi zaidi. Ilianzishwa mwaka 1971, SimCorp inafanya kazi katika makutano ya fintech, ushauri na bima, huku ikisaidia mashirika kukabiliana na mahitaji yanayobadilika katika masoko ya kifedha.

Meneja Mwandamizi wa Uhandisi, Jukwaa la AI — SimCorp, Noida Mseto

Ataongoza timu ya uhandisi ya Jukwaa la AI ya SimCorp huko Noida, akiendeleza upangaji wa mawakala unaosimamiwa na miundombinu ya AI kwa bidhaa za usimamizi wa uwekezaji.

Maelezo

  • Kuongoza na kupanua timu ya Jukwaa la AI katika maeneo mbalimbali
  • Kuweka vipaumbele na kukuza utamaduni wa timu unaosaidia na unaoshirikisha
  • Kuwaendeleza wahandisi kupitia mikutano ya mara kwa mara ya ana kwa ana, ukocha na mrejesho unaoweza kutekelezwa
  • Kuajiri na kuwaandaa wahandisi kadiri mkondo wa kazi unavyopanuka
  • Kuwajibikia ramani ya maendeleo ya Jukwaa la AI na utekelezaji wake
  • Kuongoza juhudi za utayari wa uzalishaji kwa Agent Orchestrator na SimCorp One Neo
  • Kujenga Agent Development Stack, ikijumuisha tathmini, uaminifu na usalama, vizuizi vya ulinzi, upangaji wa mawakala wengi na MCP kwa API za SCD
  • Kusimamia uwekaji wa vipaumbele, upangaji wa uwezo na afya ya jumla ya uhandisi
  • Kuondoa vikwazo vya uwasilishaji huku tukidumisha viwango thabiti vya usalama, uzingatiaji na utayari wa uendeshaji
  • Kufanya kazi na Meneja wa Bidhaa kubadilisha mkakati kuwa mpango wa uhandisi unaoweza kutekelezwa
  • Kuratibu vipaumbele na hatari pamoja na Mkurugenzi Mkuu wa Uhandisi
  • Kushirikiana katika Maendeleo ya Bidhaa na kueleza mipango ya kiufundi kwa wadau wasio wa kiufundi
  • Kusaidia kufafanua mkakati wa SimCorp wa majukwaa yanayotumia mawakala
  • Kutetea maendeleo ya timu katika ujuzi, idadi ya wafanyakazi na zana
  • Kuongoza maendeleo yenye kuwajibika, salama na yanayosimamiwa ya mawakala wa AI

Mahitaji

  • Uzoefu wa awali wa kuongoza timu za uhandisi, ikiwezekana katika mazingira ya majukwaa au miundombinu
  • Usuli wa kitaalamu katika uhandisi wa programu au uhandisi wa majukwaa
  • Uelewa wa vitendo wa upangaji wa mawakala, mifumo inayotumia LLM, API na tabaka za uaminifu na usalama wa AI
  • Uwezo wa kuelewa kazi za kiufundi, kuuliza maswali yenye maarifa na kufichua masuala
  • Kiingereza kizuri cha maandishi na mazungumzo chenye mawasiliano yaliyo wazi na sahihi
  • Uwezo wa kuwasilisha maamuzi changamano ya jukwaa kwa wadau wasio wa kiufundi
  • Uzoefu wa kusimamia timu za uhandisi zilizosambazwa
  • Uzoefu wa kufanya kazi na timu za Skandinavia au Ulaya ni faida
  • Uko tayari kufanya kazi kwa mbali
  • Mtazamo uliopangwa kwa matatizo yasiyoeleweka
  • Uwezo wa kusimamia uwezo na kuratibu kwa ufanisi na wadau
  • Mtoa maamuzi anayeshirikiana na anayeweza kutoa changamoto yenye kujenga

Manufaa

  • Sera ya kimataifa ya kazi mseto yenye siku mbili za ofisini kwa wiki na kufanya kazi kwa mbali siku zilizobaki ukipendelea
  • Utamaduni wa mahali pa kazi unaojumuisha wote na wenye utofauti
  • Msaada wa kusawazisha kazi na maisha
  • Fursa ya kushawishi na kuunda mbinu za kufanya kazi
  • Fursa za maendeleo ya kitaalamu zinazolenga mtu binafsi
  • Mwajiri anayetoa fursa sawa