SimCorp ontwikkelt technologie voor vermogensbeheer voor vermogensbeheerders, verzekeraars, pensioenfondsen en staatsfondsen. Het geïntegreerde platform brengt operationele werkprocessen, realtime inzicht in gegevens, risicobeheer en portefeuillebeheer samen, zodat financiële instellingen complexe beleggingsactiviteiten efficiënter kunnen uitvoeren. SimCorp werd opgericht in 1971 en opereert op het snijvlak van fintech, consultancy en verzekeringen. Het bedrijf ondersteunt organisaties bij het inspelen op veranderende eisen binnen de financiële markten.
Senior Engineering Manager, AI-platform – SimCorp, Noida (hybride functie)
Geef leiding aan het engineeringteam voor SimCorps AI-platform in Noida en ontwikkel gecontroleerde agentorchestratie en AI-infrastructuur voor producten voor vermogensbeheer.
Beschrijving
- Het AI-platformteam op meerdere locaties leiden en uitbreiden
- Prioriteiten bepalen en een ondersteunende, betrokken teamcultuur bevorderen
- Engineers ontwikkelen via regelmatige één-op-één gesprekken, coaching en concrete feedback
- Engineers werven en inwerken naarmate het werkgebied groeit
- Verantwoordelijkheid nemen voor de roadmap van het AI-platform en de uitvoering ervan
- De productiegereedheid van Agent Orchestrator en SimCorp One Neo leiden
- De Agent Development Stack bouwen, inclusief evaluatie, vertrouwen en veiligheid, guardrails, multi-agentorchestratie en MCP voor SCD-API's
- Toezien op prioritering, capaciteitsplanning en de algemene gezondheid van engineering
- Belemmeringen voor oplevering wegnemen en tegelijkertijd hoge normen voor beveiliging, compliance en operationele gereedheid handhaven
- Samen met de Product Manager strategie omzetten in een uitvoerbaar engineeringplan
- Prioriteiten en risico's afstemmen met de Senior Director of Engineering
- Samenwerken met teams binnen Product Development en technische initiatieven uitleggen aan niet-technische belanghebbenden
- Helpen de strategie van SimCorp voor agentplatforms te definiëren
- Pleiten voor teamontwikkeling op het gebied van vaardigheden, personeelsomvang en tooling
- Verantwoordelijke, veilige en gecontroleerde ontwikkeling van AI-agents begeleiden
Vereisten
- Ervaring met het leiden van engineeringteams, bij voorkeur in platform- of infrastructuuromgevingen
- Professionele achtergrond in software engineering of platform engineering
- Praktische kennis van agentorchestratie, LLM-gebaseerde systemen, API's en lagen voor vertrouwen en veiligheid in AI
- Vermogen om technisch werk te begrijpen, scherpe vragen te stellen en problemen aan het licht te brengen
- Sterke schriftelijke en mondelinge beheersing van het Engels, met duidelijke en precieze communicatie
- Vermogen om complexe platformbeslissingen uit te leggen aan niet-technische belanghebbenden
- Ervaring met het managen van gedistribueerde engineeringteams
- Ervaring met Scandinavische of Europese teams is een pluspunt
- Comfortabel met werken op afstand
- Gestructureerde aanpak van ambigue problemen
- Vermogen om capaciteit te beheren en effectief met belanghebbenden te coördineren
- Een samenwerkingsgerichte besluitvormer die constructieve kritische feedback kan geven
Voordelen
- Globaal hybride beleid met twee kantoordagen per week en desgewenst thuiswerken op de overige dagen
- Inclusieve en diverse werkcultuur
- Ondersteuning voor een goede balans tussen werk en privéleven
- Mogelijkheid om werkmethoden te beïnvloeden en vorm te geven
- Persoonlijke mogelijkheden voor professionele ontwikkeling
- Werkgever die gelijke kansen biedt