
SimCorp فناوری مدیریت سرمایهگذاری را برای مدیران دارایی، شرکتهای بیمه، صندوقهای بازنشستگی و صندوقهای ثروت ملی توسعه میدهد. پلتفرم یکپارچه این شرکت، گردشکارهای عملیاتی، مشاهدهپذیری دادهها در زمان واقعی، مدیریت ریسک و مدیریت پرتفوی را در کنار هم قرار میدهد تا به مؤسسات مالی کمک کند فعالیتهای پیچیده سرمایهگذاری را با کارایی بیشتری مدیریت کنند. SimCorp که در سال ۱۹۷۱ تأسیس شده است، در نقطه تلاقی فینتک، مشاوره و بیمه فعالیت میکند و از سازمانها در سازگاری با نیازهای در حال تغییر بازارهای مالی پشتیبانی میکند.
مدیر ارشد مهندسی، پلتفرم هوش مصنوعی — سیمکورپ، نویدا هیبریدی
رهبری تیم مهندسی پلتفرم هوش مصنوعی سیمکورپ در نویدا و توسعه ارکستراسیون عاملهای تحت حاکمیت و زیرساخت هوش مصنوعی برای محصولات مدیریت سرمایهگذاری.
توضیحات
- تیم پلتفرم هوش مصنوعی را در چندین مکان رهبری و گسترش دهید
- اولویتها را تعیین کنید و فرهنگ تیمی حمایتگر و مشارکتمحور ایجاد کنید
- با جلسات منظم یکبهیک، مربیگری و بازخورد عملی، مهندسان را توسعه دهید
- همزمان با گسترش جریان کاری، مهندسان را جذب و وارد تیم کنید
- مالکیت نقشهراه پلتفرم هوش مصنوعی و اجرای آن را بر عهده بگیرید
- رهبری تلاشهای آمادهسازی برای محیط تولیدِ ارکستراتور عامل و سیمکورپ وان نئو را بر عهده بگیرید
- پشته توسعه عامل را بسازید که شامل ارزیابی، اعتماد و ایمنی، گاردریلها، ارکستراسیون چندعاملی و MCP برای APIهای SCD باشد
- بر اولویتبندی، برنامهریزی ظرفیت و سلامت کلی مهندسی نظارت کنید
- ضمن حفظ استانداردهای قوی امنیت، انطباق و آمادگی عملیاتی، موانع تحویل را برطرف کنید
- برای تبدیل راهبرد به برنامه مهندسی قابل اجرا با مدیر محصول همکاری کنید
- اولویتها و ریسکها را با مدیر ارشد مهندسی هماهنگ کنید
- در سراسر توسعه محصول همکاری کنید و ابتکارهای فنی را برای ذینفعان غیرفنی توضیح دهید
- به تعریف راهبرد سیمکورپ برای پلتفرمهای عاملمحور کمک کنید
- از توسعه تیم در زمینه مهارتها، تعداد کارکنان و ابزارها حمایت کنید
- توسعه مسئولانه، امن و تحت حاکمیت عاملهای هوش مصنوعی را هدایت کنید
شرایط لازم
- تجربه قبلی در رهبری تیمهای مهندسی، ترجیحاً در محیطهای پلتفرم یا زیرساخت
- پیشینه حرفهای در مهندسی نرمافزار یا مهندسی پلتفرم
- دانش کاربردی از ارکستراسیون عامل، سامانههای مبتنی بر LLM، APIها و لایههای اعتماد و ایمنی هوش مصنوعی
- توانایی درک کار فنی، پرسیدن پرسشهای دقیق و شناسایی مسائل
- تسلط قوی به زبان انگلیسی در نوشتار و گفتار، همراه با ارتباطات روشن و دقیق
- توانایی توضیح تصمیمهای پیچیده پلتفرم به ذینفعان غیرفنی
- تجربه مدیریت تیمهای مهندسی توزیعشده
- تجربه کار با تیمهای اسکاندیناویایی یا اروپایی مزیت محسوب میشود
- راحتی در کار از راه دور
- رویکردی ساختاریافته برای مسائل مبهم
- توانایی مدیریت ظرفیت و هماهنگی مؤثر با ذینفعان
- تصمیمگیری مشارکتی با توانایی ارائه چالش سازنده
مزایا
- سیاست هیبریدی جهانی با دو روز حضور در دفتر در هفته و امکان کار از راه دور در روزهای باقیمانده در صورت ترجیح
- فرهنگ کاری فراگیر و متنوع
- حمایت از تعادل کار و زندگی
- فرصت اثرگذاری بر شیوههای کاری و شکلدادن به آنها
- فرصتهای فردی برای توسعه حرفهای
- کارفرمایی با فرصتهای برابر