SimCorp mengembangkan teknologi manajemen investasi untuk manajer aset, perusahaan asuransi, dana pensiun, dan dana kekayaan negara. Platform terintegrasinya menyatukan alur kerja operasional, visibilitas data secara real-time, manajemen risiko, dan manajemen portofolio untuk membantu lembaga keuangan menangani aktivitas investasi yang kompleks dengan lebih efisien. Didirikan pada tahun 1971, SimCorp beroperasi di persimpangan fintech, konsultasi, dan asuransi, serta mendukung organisasi dalam beradaptasi dengan perubahan kebutuhan di pasar keuangan.
Manajer Teknik Senior, Platform AI — SimCorp, Noida Hibrida
Memimpin tim teknik Platform AI SimCorp di Noida untuk mengembangkan orkestrasi agen yang terkelola serta infrastruktur AI bagi produk manajemen investasi.
Deskripsi
- Memimpin dan mengembangkan tim Platform AI di berbagai lokasi
- Menetapkan prioritas dan membangun budaya tim yang suportif serta terlibat
- Mengembangkan para insinyur melalui pertemuan empat mata secara rutin, pelatihan, dan umpan balik yang dapat ditindaklanjuti
- Merekrut dan melakukan orientasi bagi para insinyur seiring meluasnya alur kerja
- Bertanggung jawab atas peta jalan Platform AI dan pelaksanaannya
- Memimpin upaya kesiapan produksi untuk Agent Orchestrator dan SimCorp One Neo
- Membangun Agent Development Stack, termasuk evaluasi, kepercayaan dan keamanan, guardrail, orkestrasi multi-agen, serta MCP untuk API SCD
- Mengawasi penetapan prioritas, perencanaan kapasitas, dan kesehatan teknik secara keseluruhan
- Mengatasi hambatan pengiriman sambil mempertahankan standar keamanan, kepatuhan, dan kesiapan operasional yang kuat
- Bekerja sama dengan Manajer Produk untuk mengubah strategi menjadi rencana teknik yang dapat dilaksanakan
- Mengoordinasikan prioritas dan risiko dengan Direktur Senior Teknik
- Bermitra di seluruh tim Pengembangan Produk dan menjelaskan inisiatif teknis kepada pemangku kepentingan nonteknis
- Membantu menentukan strategi SimCorp untuk platform berbasis agen
- Mendorong pengembangan tim dalam hal keterampilan, jumlah tenaga kerja, dan perangkat
- Mengarahkan pengembangan agen AI yang bertanggung jawab, aman, dan terkelola
Persyaratan
- Pengalaman sebelumnya dalam memimpin tim teknik, terutama di lingkungan platform atau infrastruktur
- Latar belakang profesional dalam rekayasa perangkat lunak atau rekayasa platform
- Pengetahuan kerja tentang orkestrasi agen, sistem berbasis LLM, API, serta lapisan kepercayaan dan keamanan AI
- Kemampuan memahami pekerjaan teknis, mengajukan pertanyaan yang tajam, dan mengungkap masalah
- Kemampuan berbahasa Inggris lisan dan tulisan yang kuat dengan komunikasi yang jelas dan tepat
- Kemampuan menjelaskan keputusan platform yang kompleks kepada pemangku kepentingan nonteknis
- Pengalaman mengelola tim teknik yang tersebar
- Pengalaman bekerja dengan tim Skandinavia atau Eropa menjadi nilai tambah
- Nyaman bekerja secara jarak jauh
- Pendekatan terstruktur terhadap masalah yang ambigu
- Kemampuan mengelola kapasitas dan berkoordinasi secara efektif dengan para pemangku kepentingan
- Pengambil keputusan kolaboratif yang mampu memberikan tantangan konstruktif
Tunjangan
- Kebijakan kerja hibrida global dengan dua hari di kantor per minggu dan kerja jarak jauh pada hari lainnya jika diinginkan
- Budaya tempat kerja yang inklusif dan beragam
- Dukungan untuk keseimbangan kehidupan dan pekerjaan
- Kesempatan untuk memengaruhi dan membentuk praktik kerja
- Kesempatan pengembangan profesional yang disesuaikan dengan kebutuhan individu
- Pemberi kerja yang memberikan kesempatan setara