Funding Societies | Modalku Group ni kampuni ya fintech ya Kusini-Mashariki mwa Asia inayolenga kupanua upatikanaji wa ufadhili wa biashara kwa biashara ndogo na za kati. Jukwaa lake linaunganisha biashara ndogo na za kati zinazohitaji mtaji wa uendeshaji na wawekezaji binafsi na wa taasisi, huku likitoa bidhaa kama mikopo midogo, mikopo ya biashara ya muda maalum, mikopo inayozunguka, na ufadhili unaolindwa kwa akaunti au mali. Kampuni hiyo iliyoanzishwa mwaka 2015 inalenga kushughulikia pengo la ufadhili kwa biashara ndogo na za kati katika eneo hilo, na imewezesha mikopo ya biashara yenye thamani ya zaidi ya S$2 bilioni. Kazi yake inahusisha fedha, fintech na huduma za B2B, ikisaidia biashara changa kupitia chaguo za ufadhili zinazopatikana kwa urahisi zaidi.
Meneja Mshirika wa Fedha na Uhasibu
Ataongoza shughuli za uhasibu, kufunga hesabu mwishoni mwa mwezi, kuripoti kwa OJK, ukaguzi na uzingatiaji wa kodi katika Funding Societies, kampuni ya fintech ya SME Kusini-Mashariki mwa Asia.
Maelezo
- Kusimamia shughuli za kila siku za uhasibu na kuhakikisha miamala inawekwa kwenye rekodi kwa usahihi.
- Kuratibu muda, ratiba na matokeo ya kufunga hesabu kila mwezi.
- Kukagua maingizo ya jarida, makadirio ya gharama, marekebisho na rekodi saidizi.
- Kuchanganua akaunti za faida na hasara na mizania za kila mwezi, na kuchunguza mabadiliko yasiyo ya kawaida na tofauti.
- Kuhakikisha akaunti muhimu za mizania zinapatanishwa na kuungwa mkono na ratiba.
- Kutatua vipengee ambavyo havijapatanishwa na masuala ya uhasibu ambayo hayajatatuliwa.
- Kudumisha rekodi za uhasibu kulingana na PSAK, sera za kampuni na viwango vya Kundi.
- Kushirikiana na FP&A kuhusu data ya fedha, uchanganuzi wa tofauti na ripoti za usimamizi.
- Kusaidia kuandaa na kuwasilisha ripoti za udhibiti za OJK.
- Kupatanisha taarifa zilizowasilishwa kwa mdhibiti na rekodi za uhasibu na kudumisha nyaraka saidizi.
- Kufuatilia mabadiliko ya udhibiti wa OJK na kusaidia kujibu maswali na ukaguzi.
- Kuratibu mahitaji ya wakaguzi wa ndani na wa nje.
- Kuandaa na kukagua ratiba za ukaguzi, nyaraka saidizi na maelezo.
- Kufuatilia matokeo ya ukaguzi na kusaidia kuandaa na kukagua taarifa za fedha zinazotakiwa kisheria.
- Kuongoza na kusimamia timu ya Uhasibu.
- Kugawa kazi, kufuatilia maendeleo, kukagua kazi na kutoa mwongozo.
- Kuwafundisha wanatimu, kuendeleza ujuzi wao na kuweka viwango vya kazi na udhibiti.
- Kuwa mtu wa kwanza wa kupelekea masuala ya uhasibu yanayohitaji kupandishwa ngazi.
- Kubaini njia za kuboresha michakato na udhibiti wa uhasibu, ufanisi wa kuripoti na uwekaji otomatiki.
- Kutatua mapengo ya mchakato na tofauti za uhasibu pamoja na wadau husika.
- Kuwasaidia washauri wa kodi katika uzingatiaji wa kodi wa kila mwezi na mwaka.
- Kuratibu kazi za uzingatiaji wa kodi na wadau na washauri.
- Kusaidia kuandaa majibu kwa barua za SP2DK.
- Kusaidia ukaguzi na uchunguzi wa kodi unaofanywa na mamlaka za kodi.
- Kufuatilia masuala ya uzingatiaji wa kodi ambayo hayajafungwa na kuhakikisha yanatatuliwa kwa wakati.
Mahitaji
- Shahada ya kwanza ya Uhasibu, Fedha au taaluma inayohusiana kutoka chuo kikuu kinachotambulika.
- Angalau miaka 3–5 ya uzoefu husika wa uhasibu au fedha, ikiwemo miaka 1–2 ya kuongoza au kusimamia timu.
- Uzoefu wa vitendo katika uhasibu kamili na kufunga hesabu mwishoni mwa mwezi.
- Uzoefu katika huduma za fedha, fintech, mikopo ya P2P, multifinance, benki au sekta nyingine inayodhibitiwa unapendelewa sana.
- Ufahamu wa kanuni na ripoti za OJK; uzoefu wa moja kwa moja wa kuandaa au kukagua taarifa za OJK unapendelewa.
- Ufahamu mzuri wa PSAK na viwango vya uhasibu vya Indonesia; ufahamu wa IFRS ni faida.
- Uzoefu wa kuratibu na wakaguzi wa nje na kusaidia ukaguzi unaotakiwa kisheria.
- Uzoefu na uzingatiaji wa kodi wa Indonesia na ufahamu wa msingi wa SPT, kodi ya zuio na VAT.
- Uzoefu wa kutumia mifumo ya ERP, ikiwezekana NetSuite, Xero au jukwaa lingine sawia.
- Ujuzi mzuri wa Microsoft Excel, ikiwemo kushughulikia seti kubwa za data na upatanisho.
- Uwezo mzuri wa kuandika na kuzungumza Kiingereza na kuwasiliana na wadau wa kikanda na kimataifa.
- Uwezo thabiti wa uchanganuzi na utatuzi wa matatizo, pamoja na umakini mkubwa kwa maelezo.
- Uwezo wa kufanya kazi kwa kujitegemea, kusimamia makataa mengi na kufanya kazi vizuri katika mazingira yenye kasi.
- Uzoefu wa ECL, IFRS 9 au PSAK 71 ni faida.
Manufaa
- Likizo ya malipo inayoweza kubadilika na sikukuu za umma kulingana na nchi.
- Siku moja ya mapumziko kwa siku ya kuzaliwa na kumbukumbu ya mwaka wa kuanza kazi.
- Mipangilio ya kazi inayoweza kubadilika.
- Bima ya afya kwa wafanyakazi na wategemezi wao.
- Mipango ya mazoezi ya viungo.
- Ushauri wa ustawi.
- Kompyuta mpakato ya kampuni.
- Msaada wa vifaa na zana za kazi.