Funding Societies | Modalku Group
Funding Societies | Modalku Group
۲۰۱ – ۵۰۰ کارکنان
B2Bامور مالیفین‌تک
Funding Societies | Modalku Group یک شرکت فین‌تک در جنوب‌شرق آسیا است که بر گسترش دسترسی کسب‌وکارهای کوچک و متوسط به تأمین مالی تجاری تمرکز دارد. این پلتفرم شرکت‌های کوچک و متوسطِ نیازمند سرمایه در گردش را به سرمایه‌گذاران فردی و نهادی متصل می‌کند و محصولاتی مانند وام‌های خرد، وام‌های مدت‌دار تجاری، اعتبار گردشی و تأمین مالی با پشتوانه حساب‌ها یا دارایی را ارائه می‌دهد. این شرکت که در سال ۲۰۱۵ تأسیس شده است، برای رفع شکاف تأمین مالی شرکت‌های کوچک و متوسط در منطقه فعالیت می‌کند و تاکنون امکان اعطای بیش از S$2 میلیارد وام تجاری را فراهم کرده است. فعالیت‌های آن حوزه‌های مالی، فین‌تک و خدمات B2B را دربرمی‌گیرد و با ارائه گزینه‌های تأمین مالی دسترس‌پذیرتر، از کسب‌وکارهای جوان‌تر حمایت می‌کند.

مدیر همکار امور مالی و حسابداری

عملیات حسابداری، بستن حساب‌های پایان ماه، گزارش‌دهی به OJK، حسابرسی و انطباق مالیاتی را در فاندینگ سوسایتیز راهبری کنید. در یک فین‌تک فعال در حوزه کسب‌وکارهای کوچک و متوسط جنوب شرق آسیا کار کنید.

توضیحات

  • بر حسابداری روزانه و ثبت دقیق تراکنش‌ها نظارت کنید.
  • زمان‌بندی، برنامه‌ها و اقلام تحویلی بستن حساب‌های ماهانه را هماهنگ کنید.
  • ثبت‌های روزنامه، هزینه‌های تعهدشده، تعدیلات و اسناد پشتیبان را بررسی کنید.
  • حساب‌های سود و زیان و ترازنامه ماهانه را تحلیل کنید و تغییرات غیرعادی و مغایرت‌ها را بررسی کنید.
  • تطبیق حساب‌های بااهمیت ترازنامه را تضمین کنید و برای آن‌ها برنامه‌های پشتیبان داشته باشید.
  • اقلام تطبیق‌نیافته و مسائل حسابداری حل‌نشده را برطرف کنید.
  • سوابق حسابداری را مطابق PSAK، سیاست‌های شرکت و استانداردهای گروه نگهداری کنید.
  • در زمینه داده‌های مالی، تحلیل انحرافات و گزارش‌های مدیریتی با FP&A همکاری کنید.
  • در تهیه و ارسال گزارش‌های مقرراتی OJK کمک کنید.
  • گزارش‌های ارسالی به نهاد ناظر را با سوابق حسابداری تطبیق دهید و اسناد پشتیبان را نگهداری کنید.
  • تغییرات مقرراتی OJK را پیگیری کنید و در پاسخ‌گویی به پرسش‌ها و بازرسی‌ها کمک کنید.
  • نیازهای حسابرسان داخلی و خارجی را هماهنگ کنید.
  • برنامه‌های حسابرسی، اسناد پشتیبان و توضیحات را تهیه و بررسی کنید.
  • پیگیری یافته‌های حسابرسی را انجام دهید و در تهیه صورت‌های مالی قانونی و حسابرسی آن‌ها پشتیبانی کنید.
  • تیم حسابداری را هدایت و سرپرستی کنید.
  • وظایف را تقسیم کنید، پیشرفت را پیگیری کنید، کارها را بررسی کنید و راهنمایی ارائه دهید.
  • به اعضای تیم راهنمایی دهید، مهارت‌هایشان را توسعه دهید و استانداردها و کنترل‌های کاری را تعیین کنید.
  • نخستین مرجع ارجاع مسائل حسابداری باشید.
  • راه‌های بهبود فرایندهای حسابداری، کنترل‌ها، کارایی گزارش‌دهی و خودکارسازی را شناسایی کنید.
  • با ذی‌نفعان مرتبط، شکاف‌های فرایندی و مغایرت‌های حسابداری را برطرف کنید.
  • در امور انطباق مالیاتی ماهانه و سالانه به مشاوران مالیاتی کمک کنید.
  • اقلام تحویلی انطباق مالیاتی را با ذی‌نفعان و مشاوران هماهنگ کنید.
  • در تهیه پاسخ به نامه‌های SP2DK کمک کنید.
  • از حسابرسی‌ها و بازرسی‌های مالیاتی مراجع مالیاتی پشتیبانی کنید.
  • موضوعات باز انطباق مالیاتی را پیگیری کنید و از حل‌وفصل به‌موقع آن‌ها اطمینان یابید.

شرایط لازم

  • مدرک کارشناسی در حسابداری، امور مالی یا رشته‌ای مرتبط از دانشگاهی معتبر.
  • حداقل ۳ تا ۵ سال تجربه مرتبط در حسابداری یا امور مالی، شامل ۱ تا ۲ سال تجربه رهبری یا سرپرستی تیم.
  • تجربه عملی در حسابداری کامل و بستن حساب‌های پایان ماه.
  • تجربه در خدمات مالی، فین‌تک، وام‌دهی P2P، تأمین مالی چندگانه، بانکداری یا سایر حوزه‌های تحت نظارت، قویاً ترجیح داده می‌شود.
  • آشنایی با مقررات و گزارش‌دهی OJK؛ تجربه مستقیم در تهیه یا بررسی گزارش‌های ارسالی به OJK ترجیح دارد.
  • تسلط به PSAK و استانداردهای حسابداری اندونزی؛ آشنایی با IFRS مزیت محسوب می‌شود.
  • تجربه هماهنگی با حسابرسان خارجی و پشتیبانی از حسابرسی‌های قانونی.
  • آشنایی با انطباق مالیاتی اندونزی و دانش پایه درباره SPT، مالیات تکلیفی و VAT.
  • تجربه کار با سیستم‌های ERP؛ NetSuite، Xero یا پلتفرمی معادل ترجیح دارد.
  • مهارت قوی در Microsoft Excel، از جمله کار با مجموعه‌داده‌های بزرگ و تطبیق حساب‌ها.
  • تسلط خوب به زبان انگلیسی نوشتاری و گفتاری و توانایی ارتباط با ذی‌نفعان منطقه‌ای و بین‌المللی.
  • توانایی قوی در تحلیل و حل مسئله و توجه دقیق به جزئیات.
  • توانایی کار مستقل، مدیریت چندین مهلت و عملکرد مؤثر در محیطی پرشتاب.
  • تجربه در ECL، IFRS 9 یا PSAK 71 مزیت محسوب می‌شود.

مزایا

  • مرخصی باحقوق انعطاف‌پذیر و تعطیلات رسمی متناسب با هر کشور.
  • یک روز مرخصی برای روز تولد و سالگرد شروع به کار.
  • ترتیبات کاری انعطاف‌پذیر.
  • بیمه درمانی برای کارکنان و افراد تحت تکفل آن‌ها.
  • برنامه‌های تندرستی جسمانی.
  • مربی‌گری برای سلامت و بهزیستی.
  • لپ‌تاپ شرکت.
  • پشتیبانی برای تجهیزات و ابزارهای کاری.