Funding Societies | Modalku Group er et sørøstasiatisk fintech-selskap som arbeider for å utvide tilgangen til bedriftsfinansiering for små og mellomstore bedrifter. Plattformen kobler små og mellomstore bedrifter som trenger driftskapital, med private og institusjonelle investorer, og tilbyr produkter som mikrolån, bedriftslån med fast løpetid, revolverende kreditt samt finansiering med sikkerhet i kundefordringer eller eiendom. Selskapet ble grunnlagt i 2015 og arbeider for å redusere finansieringsgapet for små og mellomstore bedrifter i regionen. Det har formidlet bedriftslån på mer enn 2 milliarder S$. Virksomheten omfatter finans, fintech og B2B-tjenester og støtter yngre bedrifter med mer tilgjengelige finansieringsalternativer.
Assisterende leder for økonomi og regnskap
Lede regnskapsdrift, månedsavslutning, OJK-rapportering, revisjoner og etterlevelse av skatteregler hos Funding Societies, et sørøstasiatisk fintechselskap for små og mellomstore bedrifter.
Beskrivelse
- Ha ansvar for den daglige regnskapsføringen og korrekt registrering av transaksjoner.
- Koordinere tidsplaner, oversikter og leveranser for månedsavslutningen.
- Gjennomgå posteringer, periodiseringer, justeringer og tilhørende dokumentasjon.
- Analysere månedlige resultat- og balansekontoer og undersøke uvanlige bevegelser og avvik.
- Sikre at vesentlige balansekontoer avstemmes og dokumenteres med oversikter.
- Løse uavstemte poster og utestående regnskapsspørsmål.
- Vedlikeholde regnskapsmateriale i tråd med PSAK, selskapets retningslinjer og konsernstandarder.
- Samarbeide med FP&A om finansielle data, avviksanalyser og ledelsesrapporter.
- Bidra til å utarbeide og sende inn regulatoriske rapporter til OJK.
- Avstemme regulatoriske rapporter mot regnskapsmaterialet og vedlikeholde tilhørende dokumentasjon.
- Følge endringer i OJK-regelverket og bidra til svar på forespørsler og undersøkelser.
- Koordinere krav fra interne og eksterne revisorer.
- Utarbeide og gjennomgå revisjonsoversikter, dokumentasjon og forklaringer.
- Følge opp revisjonsfunn og støtte utarbeidelsen av lovpålagte regnskaper og revisjoner.
- Lede og følge opp regnskapsteamet.
- Fordele oppgaver, følge fremdriften, gjennomgå arbeidet og gi veiledning.
- Veilede teammedlemmer, utvikle ferdighetene deres og fastsette arbeidsstandarder og kontroller.
- Være første eskaleringspunkt for regnskapsspørsmål.
- Finne måter å forbedre regnskapsprosesser, kontroller, rapporteringseffektivitet og automatisering på.
- Løse prosessmangler og regnskapsavvik sammen med relevante interessenter.
- Bistå skattekonsulenter med månedlig og årlig etterlevelse av skatteregler.
- Koordinere leveranser knyttet til etterlevelse av skatteregler med interessenter og konsulenter.
- Bidra til å utarbeide svar på SP2DK-brev.
- Støtte skatterevisjoner og undersøkelser fra skattemyndighetene.
- Følge opp åpne skattesaker og sikre at de løses i tide.
Krav
- Bachelorgrad i regnskap, finans eller et beslektet fagområde fra et velrenommert universitet.
- Minst 3–5 års relevant erfaring innen regnskap eller finans, inkludert 1–2 år med ledelse eller oppfølging av et team.
- Praktisk erfaring med fullstendig regnskapsføring og månedsavslutning.
- Erfaring fra finansielle tjenester, fintech, P2P-utlån, finansieringsselskaper, bank eller en annen regulert bransje er sterkt foretrukket.
- Kunnskap om OJK-regelverk og rapportering; direkte erfaring med å utarbeide eller gjennomgå OJK-rapportering er en fordel.
- God kunnskap om PSAK og indonesiske regnskapsstandarder; kjennskap til IFRS er en fordel.
- Erfaring med koordinering av eksterne revisorer og støtte til lovpålagte revisjoner.
- Kjennskap til indonesisk etterlevelse av skatteregler og grunnleggende kunnskap om SPT, kildeskatt og merverdiavgift.
- Erfaring med ERP-systemer, helst NetSuite, Xero eller en tilsvarende plattform.
- Gode ferdigheter i Microsoft Excel, inkludert arbeid med store datasett og avstemminger.
- Gode muntlige og skriftlige engelskkunnskaper og evne til å kommunisere med regionale og internasjonale interessenter.
- Sterke analytiske evner og gode problemløsningsevner, med stor oppmerksomhet på detaljer.
- Evne til å arbeide selvstendig, håndtere flere tidsfrister og prestere godt i et miljø med høyt tempo.
- Erfaring med ECL, IFRS 9 eller PSAK 71 er en fordel.
Fordeler
- Fleksibel betalt ferie og landsspesifikke offentlige helligdager.
- En fridag på bursdagen og arbeidsjubileet.
- Fleksible arbeidsordninger.
- Helseforsikring for ansatte og deres pårørende.
- Treningstiltak.
- Veiledning for trivsel og velvære.
- Bærbar PC fra selskapet.
- Støtte til utstyr og arbeidsverktøy.