Funding Societies | Modalku Group
Funding Societies | Modalku Group
201 – 500 Mga Empleyado
B2BFintechPananalapi
Ang Funding Societies | Modalku Group ay isang kumpanya ng fintech sa Timog-Silangang Asya na nakatuon sa pagpapalawak ng access sa financing para sa maliliit at katamtamang laki ng mga negosyo. Iniuugnay ng platform nito ang mga SME na naghahanap ng puhunan para sa pang-araw-araw na operasyon sa mga indibidwal at institusyonal na mamumuhunan, at nag-aalok ng mga produkto tulad ng microloan, term loan para sa negosyo, revolving credit, at financing na may seguridad mula sa mga account o ari-arian. Itinatag noong 2015, layunin ng kumpanya na tugunan ang kakulangan sa pondo ng mga SME sa rehiyon at nakapagpadaloy na ito ng mahigit S$2 bilyon sa mga pautang pangnegosyo. Saklaw ng gawain nito ang finance, fintech, at mga serbisyong B2B, habang sinusuportahan ang mga mas batang negosyo sa pamamagitan ng mas madaling ma-access na mga opsyon sa financing.

Associate Manager ng Pananalapi at Accounting

Pangungunahan ang mga operasyon sa accounting, pagsasara sa katapusan ng buwan, pag-uulat sa OJK, audit, at pagsunod sa buwis sa Funding Societies, isang fintech para sa SME sa Timog-Silangang Asya.

Paglalarawan

  • Pangasiwaan ang pang-araw-araw na accounting at tiyakin ang tumpak na pagtatala ng mga transaksyon.
  • Iugnay ang mga takdang panahon, iskedyul, at output para sa buwanang pagsasara ng libro.
  • Suriin ang mga journal entry, accrual, adjustment, at kaugnay na rekord.
  • Suriin ang buwanang mga account ng kita at gastos at balanse at imbestigahan ang mga di-pangkaraniwang galaw at pagkakaiba.
  • Tiyaking naire-reconcile ang mahahalagang account sa balanse at may kalakip na mga iskedyul.
  • Lutasin ang mga item na hindi pa nare-reconcile at mga nakabinbing isyu sa accounting.
  • Panatilihin ang mga rekord ng accounting alinsunod sa PSAK, mga patakaran ng kumpanya, at pamantayan ng Grupo.
  • Makipagtulungan sa FP&A tungkol sa datos pinansyal, pagsusuri ng variance, at mga ulat sa pamamahala.
  • Tumulong sa paghahanda at pagsusumite ng mga ulat sa regulasyon ng OJK.
  • I-reconcile ang mga isinumiteng ulat sa regulasyon sa mga rekord ng accounting at panatilihin ang mga sumusuportang dokumento.
  • Subaybayan ang mga pagbabago sa regulasyon ng OJK at tumulong sumagot sa mga tanong at pagsusuri.
  • Iugnay ang mga pangangailangan ng mga internal at external auditor.
  • Ihanda at suriin ang mga iskedyul ng audit, sumusuportang dokumento, at paliwanag.
  • Subaybayan ang mga natuklasan sa audit at suportahan ang paghahanda at audit ng mga legal na kinakailangang financial statement.
  • Pangunahan at pangasiwaan ang pangkat ng Accounting.
  • Magtalaga ng mga gawain, subaybayan ang progreso, suriin ang trabaho, at magbigay ng gabay.
  • Gabayan ang mga miyembro ng pangkat, paunlarin ang kanilang mga kasanayan, at magtakda ng mga pamantayan sa trabaho at kontrol.
  • Maging unang puntong sasangguniin para sa mga isyu sa accounting.
  • Tukuyin ang mga paraan upang mapahusay ang mga proseso at kontrol sa accounting, kahusayan ng pag-uulat, at automation.
  • Lutasin ang mga kakulangan sa proseso at pagkakaiba sa accounting kasama ang mga kaugnay na stakeholder.
  • Tulungan ang mga tax consultant sa buwanan at taunang pagsunod sa buwis.
  • Iugnay sa mga stakeholder at consultant ang mga kailangang ihatid para sa pagsunod sa buwis.
  • Tumulong sa paghahanda ng mga tugon sa mga liham ng SP2DK.
  • Suportahan ang mga audit at pagsusuri sa buwis ng mga awtoridad sa buwis.
  • Subaybayan ang mga bukas na usapin sa pagsunod sa buwis at tiyaking malulutas ang mga ito sa takdang oras.

Mga Kinakailangan

  • Bachelor’s degree sa Accounting, Pananalapi, o kaugnay na larangan mula sa kinikilalang unibersidad.
  • Hindi bababa sa 3–5 taon ng kaugnay na karanasan sa accounting o pananalapi, kabilang ang 1–2 taon sa pamumuno o pangangasiwa ng pangkat.
  • Praktikal na karanasan sa buong siklo ng accounting at pagsasara ng libro sa katapusan ng buwan.
  • Lubos na kanais-nais ang karanasan sa serbisyong pinansyal, fintech, P2P lending, multifinance, pagbabangko, o iba pang sektor na may regulasyon.
  • Kaalaman sa mga regulasyon at pag-uulat ng OJK; mas gusto ang direktang karanasan sa paghahanda o pagsusuri ng mga isinusumite sa OJK.
  • Malalim na kaalaman sa PSAK at mga pamantayan sa accounting ng Indonesia; dagdag na bentahe ang kaalaman sa IFRS.
  • Karanasan sa pakikipag-ugnayan sa mga external auditor at pagsuporta sa mga legal na audit.
  • Pamilyar sa pagsunod sa buwis sa Indonesia at may batayang kaalaman sa SPT, withholding tax, at VAT.
  • Karanasan sa mga ERP system, mas mainam kung NetSuite, Xero, o katumbas na platform.
  • Mahusay gumamit ng Microsoft Excel, kabilang ang malalaking dataset at mga reconciliation.
  • Mahusay magsulat at magsalita sa Ingles at kayang makipag-ugnayan sa mga stakeholder sa rehiyon at ibang bansa.
  • Malakas ang kakayahang magsuri at lumutas ng problema, at maingat sa detalye.
  • Kayang magtrabaho nang mag-isa, mamahala ng maraming deadline, at maging mabisa sa mabilis na kapaligiran.
  • Dagdag na bentahe ang karanasan sa ECL, IFRS 9, o PSAK 71.

Mga Benepisyo

  • Flexible na bayad na bakasyon at mga pampublikong holiday na naaayon sa bansa.
  • Isang araw na pahinga para sa kaarawan at anibersaryo sa trabaho.
  • Flexible na mga kaayusan sa trabaho.
  • Health insurance para sa mga empleyado at kanilang mga dependent.
  • Mga programa sa fitness.
  • Coaching para sa kapakanan at kalusugan.
  • Laptop ng kumpanya.
  • Suporta para sa mga kagamitan at kasangkapan sa trabaho.