LogoFresh Jobs Ahead
TD
TD
Mfadhili wa visa ya H1BBimaFedhaHuduma za benki
TD ni benki kubwa ya Amerika Kaskazini inayohudumia watu binafsi, biashara na wateja wa taasisi kupitia huduma za benki binafsi na za biashara, bima, usimamizi wa mali na huduma za dhamana. Muundo wake mpana wa uendeshaji unaunga mkono fursa za kazi katika sekta za benki na fedha, ukiwa na nafasi zinazohusisha maeneo mbalimbali na utaalamu tofauti. TD pia inasisitiza uendelevu, utofauti, usawa, ujumuishi na mchango kwa jamii, na hivyo kujenga utamaduni wa mahali pa kazi unaozingatia kujali, heshima na ukuaji wa wafanyakazi.
LinkedIn
Kazi za Kampuni

Mchambuzi Mwandamizi wa Data za TEHAMA – Kazi ya Mbali Ireland

Msimamizi wa miradi ya teknolojia anayesaidia mipango ya uundaji wa miundo ya kiasi na uchanganuzi katika TD Securities. Anasimamia ripoti za usimamizi, mawasilisho ya viongozi, uendeshaji wa mikutano, na uratibu kati ya timu.

IEAyalandi
€ 74,400 – € 110,600 / mwaka
MbaliMuda woteMwandamiziLugha Inayohitajika: KiingerezaMchambuzi wa Data

Maelezo

  • Tengeneza ripoti za usimamizi za mara kwa mara na za dharura, zikiwemo dashibodi za kila wiki na kila mwezi pamoja na masasisho ya utendaji na uendeshaji.
  • Fanya kazi kwa ushirikiano na timu katika shirika lote.
  • Tambua mada, mienendo, na hatua muhimu katika ripoti.
  • Fuatilia mipango ya biashara, hatua muhimu, utegemeano, hatari, na kazi zinazotarajiwa kukamilishwa.
  • Dumisha na simamia mipango ya miradi.
  • Sogeza mipango mbele kupitia ufuatiliaji wa hatua, ufuatiliaji wa utekelezaji, na uwajibikaji.
  • Andika taratibu za kazi na changia katika kuboresha michakato.
  • Simamia muundo na uratibu wa mapitio ya mara kwa mara ya biashara, mapitio ya OKR, na ukaguzi wa maendeleo ya miradi.
  • Andaa ajenda na sambaza nyenzo za kusoma kabla ya mkutano.
  • Andika kumbukumbu za mikutano, maamuzi, hatua, wahusika, na tarehe za mwisho.
  • Dumisha rejista za hatua na himiza kukamilishwa kwa wakati.
  • Tengeneza na boresha mawasilisho ya PowerPoint kwa viongozi kwa ajili ya masasisho ya uongozi na mipango ya kimkakati.
  • Geuza taarifa changamano kuwa simulizi zilizo wazi, vielelezo, na muhtasari mfupi.
  • Andaa masasisho ya hali na muhtasari wa mikutano kwa mkuu wa biashara.
  • Shirikiana kwa karibu na mkuu wa biashara kwa kutarajia mahitaji, kuweka vipaumbele vya maombi, na kusimamia tarehe za mwisho.
  • Saidia mikutano ya nje ya ofisi na shughuli za kupanga za kila robo mwaka au za kimkakati.
  • Ratibu mawasiliano kati ya timu.

Mahitaji

  • Msingi thabiti wa kiufundi katika uundaji wa miundo ya kiasi na uchanganuzi.
  • Uzoefu wa ufuatiliaji wa miradi na usimamizi wa programu.
  • Uwezo wa kuhakikisha kazi inaendana na malengo muhimu.
  • Uzoefu katika ripoti za usimamizi, uratibu wa miradi, usimamizi wa mikutano, na usaidizi wa mawasilisho ya viongozi.
  • Mtindo wa kazi wa kuchukua hatua, uliopangwa, na wa uchanganuzi.
  • Ujasiri wa kushirikiana na wadau wakuu.
  • Uwezo wa kubadilisha shughuli changamano kuwa matokeo yaliyo wazi na tayari kwa maamuzi.
  • Uwezo wa kutoa ripoti sahihi, kwa wakati, na zinazofaa kwa hadhira.
  • Uwezo wa kulinda uadilifu wa data na kudumisha nyaraka pamoja na udhibiti wa matoleo.
  • Uzoefu wa kufuatilia hatua muhimu, utegemeano, hatari, na kazi zinazotarajiwa kukamilishwa.
  • Uzoefu wa kudumisha na kusimamia mipango ya miradi.
  • Uzoefu wa kusimamia hatua, ufuatiliaji wa utekelezaji, na uwajibikaji.
  • Uzoefu wa kuandika taratibu za kazi na kusaidia mbinu bora za uendeshaji.
  • Uzoefu wa kusimamia muundo na uratibu wa vikao vya mara kwa mara.
  • Uzoefu wa kuandaa ajenda, kusambaza nyenzo za kusoma kabla ya mkutano, na kuandika kumbukumbu, maamuzi, hatua, wahusika, na tarehe za mwisho.
  • Ujuzi thabiti wa kuandaa mawasilisho ya PowerPoint ya kiwango cha viongozi.
  • Uwezo wa kubadilisha taarifa changamano kuwa simulizi zilizo wazi, chati, na mihtasari mifupi.
  • Uwezo wa kuandaa mawasiliano ya biashara.
  • Uwezo wa kutarajia mahitaji, kuweka vipaumbele vya maombi, na kusimamia tarehe za mwisho.
  • Uzoefu wa kusaidia mikutano ya nje ya ofisi na shughuli za kupanga za kila robo mwaka au za kimkakati.

Manufaa

  • Fursa ya kupokea malipo yanayobadilika.
  • Bima ya afya na ustawi, ikiwemo manufaa ya matibabu.
  • Likizo yenye malipo.
  • Msaada wa maendeleo ya taaluma na mazungumzo ya mara kwa mara kuhusu maendeleo.
  • Ufikiaji wa programu za mafunzo.
  • Jukwaa la kujifunza mtandaoni.
  • Fursa za ulezi wa kitaaluma.
  • Programu za zawadi na utambuzi.
  • Vikao vya mafunzo na utangulizi wa kazi.
  • Msaada wa malazi wakati wa kuajiri na usaili.
  • Mpangilio wa kufanya kazi kwa mbali.