TD
TD
TD to duży północnoamerykański bank obsługujący osoby prywatne, firmy i klientów instytucjonalnych w obszarach bankowości osobistej i biznesowej, ubezpieczeń, zarządzania majątkiem oraz usług maklerskich. Szeroki model działalności banku zapewnia możliwości kariery w sektorze bankowym i finansowym, obejmujące różne regiony oraz obszary specjalizacji. TD kładzie również nacisk na zrównoważony rozwój, różnorodność, równość, inkluzywność i wpływ na społeczności, kształtując kulturę pracy opartą na trosce, szacunku i rozwoju pracowników.

Starszy analityk danych IT — praca zdalna w Irlandii

Menedżer projektów technologicznych wspierający inicjatywy w zakresie modelowania ilościowego i analityki w TD Securities. Nadzoruje raportowanie zarządcze, prezentacje dla kadry kierowniczej, organizację spotkań i koordynację między zespołami.

Opis

  • Przygotowywać cykliczne i doraźne raporty zarządcze, w tym tygodniowe i miesięczne pulpity nawigacyjne oraz aktualizacje dotyczące wyników i działalności operacyjnej.
  • Współpracować z zespołami w całej organizacji.
  • Identyfikować istotne tematy, trendy i działania wynikające z raportów.
  • Monitorować inicjatywy biznesowe, kamienie milowe, zależności, ryzyka i rezultaty.
  • Prowadzić i nadzorować plany projektów.
  • Wspierać realizację inicjatyw poprzez śledzenie działań, monitorowanie postępów i egzekwowanie odpowiedzialności.
  • Dokumentować przepływy pracy i przyczyniać się do usprawniania procesów.
  • Zarządzać strukturą i organizacją cyklicznych przeglądów biznesowych, przeglądów OKR oraz spotkań kontrolnych dotyczących projektów.
  • Przygotowywać agendy i dystrybuować materiały do wcześniejszego zapoznania się.
  • Sporządzać protokoły spotkań, rejestrując decyzje, działania, osoby odpowiedzialne i terminy.
  • Prowadzić rejestry działań i wspierać ich terminową realizację.
  • Tworzyć i ulepszać prezentacje PowerPoint dla kadry kierowniczej dotyczące aktualizacji i inicjatyw strategicznych.
  • Przekształcać złożone informacje w jasne narracje, wizualizacje i zwięzłe podsumowania.
  • Przygotowywać aktualizacje statusu i podsumowania spotkań dla szefa jednostki biznesowej.
  • Ściśle współpracować z szefem jednostki biznesowej, przewidując potrzeby, ustalając priorytety zgłoszeń i zarządzając terminami.
  • Wspierać wyjazdy firmowe oraz działania związane z planowaniem kwartalnym lub strategicznym.
  • Koordynować komunikację między zespołami.

Wymagania

  • Solidne przygotowanie techniczne w zakresie modelowania ilościowego i analityki.
  • Doświadczenie w monitorowaniu projektów i zarządzaniu programami.
  • Umiejętność utrzymywania zgodności pracy z kluczowymi celami.
  • Doświadczenie w raportowaniu zarządczym, koordynacji projektów, administracji spotkań i wspieraniu prezentacji dla kadry kierowniczej.
  • Proaktywny, zorganizowany i analityczny styl pracy.
  • Swoboda we współpracy z kadrą kierowniczą i kluczowymi interesariuszami.
  • Umiejętność przekształcania złożonych działań w jasne materiały gotowe do podejmowania decyzji.
  • Umiejętność przygotowywania dokładnych, terminowych raportów dostosowanych do odbiorców.
  • Umiejętność ochrony integralności danych oraz prowadzenia dokumentacji i kontroli wersji.
  • Doświadczenie w monitorowaniu kamieni milowych, zależności, ryzyk i rezultatów.
  • Doświadczenie w prowadzeniu i nadzorowaniu planów projektów.
  • Doświadczenie w zarządzaniu działaniami, monitorowaniu postępów i egzekwowaniu odpowiedzialności.
  • Doświadczenie w dokumentowaniu przepływów pracy i wspieraniu efektywnych praktyk operacyjnych.
  • Doświadczenie w zarządzaniu strukturą i organizacją cyklicznych spotkań.
  • Doświadczenie w przygotowywaniu agend, dystrybuowaniu materiałów przed spotkaniami oraz sporządzaniu protokołów z decyzjami, działaniami, osobami odpowiedzialnymi i terminami.
  • Bardzo dobre umiejętności tworzenia prezentacji PowerPoint dla kadry kierowniczej.
  • Umiejętność przekształcania złożonych informacji w jasne narracje, wykresy i zwięzłe podsumowania.
  • Umiejętność redagowania komunikacji biznesowej.
  • Umiejętność przewidywania potrzeb, ustalania priorytetów zgłoszeń i zarządzania terminami.
  • Doświadczenie we wspieraniu wyjazdów firmowych oraz planowania kwartalnego lub strategicznego.

Benefity

  • Możliwość otrzymywania zmiennego składnika wynagrodzenia.
  • Pakiet zdrowotny i wsparcie dobrostanu, w tym świadczenia medyczne.
  • Płatny czas wolny.
  • Wsparcie rozwoju kariery i regularne rozmowy rozwojowe.
  • Dostęp do programów szkoleniowych.
  • Platforma do nauki online.
  • Możliwości mentoringu.
  • Programy nagród i wyróżnień.
  • Szkolenia i sesje wdrożeniowe.
  • Wsparcie w zakwaterowaniu podczas rekrutacji i rozmów kwalifikacyjnych.
  • Możliwość pracy zdalnej.