
A TD é um importante banco norte-americano que atende pessoas físicas, empresas e clientes institucionais por meio de serviços de banco pessoal e empresarial, seguros, gestão de patrimônio e valores mobiliários. Seu amplo modelo operacional oferece oportunidades de carreira nas áreas bancária e financeira, com funções em diferentes regiões e campos de especialização. A TD também destaca a sustentabilidade, a diversidade, a equidade, a inclusão e o impacto na comunidade, promovendo uma cultura de trabalho centrada no cuidado, no respeito e no desenvolvimento dos colaboradores.
Analista sênior de dados de TI – remoto na Irlanda
Gerente de projetos de tecnologia que apoia iniciativas de modelagem quantitativa e análise na TD Securities. Supervisiona relatórios gerenciais, apresentações executivas, governança de reuniões e coordenação entre equipes.
€ 74.400 – € 110.600 / ano
RemotoTempo integralSêniorIdioma Obrigatório: inglêsAnalista de dadosDescrição
- Produzir relatórios gerenciais recorrentes e ad hoc, incluindo painéis semanais e mensais, além de atualizações de desempenho e operações.
- Trabalhar em colaboração com equipes de toda a organização.
- Identificar temas, tendências e ações importantes nos relatórios.
- Monitorar iniciativas de negócios, marcos, dependências, riscos e entregas.
- Manter e supervisionar planos de projeto.
- Impulsionar iniciativas por meio do acompanhamento de ações, follow-up e responsabilização.
- Documentar fluxos de trabalho e contribuir para melhorias de processos.
- Gerenciar a estrutura e a logística de revisões recorrentes de negócios, revisões de OKRs e reuniões de acompanhamento de projetos.
- Preparar pautas e distribuir materiais de leitura prévia.
- Registrar atas de reuniões, decisões, ações, responsáveis e prazos.
- Manter registros de ações e promover sua conclusão no prazo.
- Desenvolver e aprimorar apresentações executivas em PowerPoint para atualizações da liderança e iniciativas estratégicas.
- Converter informações complexas em narrativas claras, visualizações e resumos concisos.
- Preparar atualizações de status e resumos de reuniões para a liderança da área de negócios.
- Trabalhar em estreita parceria com a liderança da área de negócios, antecipando necessidades, priorizando solicitações e gerenciando prazos.
- Apoiar encontros fora do escritório e atividades de planejamento trimestral ou estratégico.
- Coordenar a comunicação entre equipes.
Requisitos
- Sólida base técnica em modelagem quantitativa e análise.
- Experiência com acompanhamento de projetos e gestão de programas.
- Capacidade de manter o trabalho alinhado aos principais objetivos.
- Experiência com relatórios gerenciais, coordenação de projetos, administração de reuniões e suporte a apresentações executivas.
- Estilo de trabalho proativo, organizado e analítico.
- Segurança para atuar em parceria com partes interessadas seniores.
- Capacidade de transformar atividades complexas em resultados claros e prontos para a tomada de decisão.
- Capacidade de produzir relatórios precisos, pontuais e adequados ao público.
- Capacidade de proteger a integridade dos dados e manter documentação e controle de versões.
- Experiência no monitoramento de marcos, dependências, riscos e entregas.
- Experiência na manutenção e supervisão de planos de projeto.
- Experiência no gerenciamento de ações, follow-ups e responsabilização.
- Experiência na documentação de fluxos de trabalho e no apoio a práticas operacionais eficientes.
- Experiência no gerenciamento da estrutura e da logística de fóruns recorrentes.
- Experiência na preparação de pautas, distribuição de materiais prévios e registro de atas, decisões, ações, responsáveis e prazos.
- Sólidas habilidades em apresentações de PowerPoint para o nível executivo.
- Capacidade de transformar informações complexas em narrativas claras, gráficos e resumos concisos.
- Capacidade de redigir comunicações de negócios.
- Capacidade de antecipar necessidades, priorizar solicitações e gerenciar prazos.
- Experiência no apoio a encontros fora do escritório e atividades de planejamento trimestral ou estratégico.
Benefícios
- Oportunidade de receber remuneração variável.
- Cobertura de saúde e bem-estar, incluindo benefícios médicos.
- Férias remuneradas.
- Suporte ao desenvolvimento de carreira e conversas regulares sobre desenvolvimento.
- Acesso a programas de treinamento.
- Plataforma de aprendizagem on-line.
- Oportunidades de mentoria.
- Programas de reconhecimento e recompensas.
- Sessões de treinamento e integração.
- Suporte para acomodação durante o recrutamento e as entrevistas.
- Modalidade de trabalho remoto.