TD
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A TD é um importante banco norte-americano que atende pessoas físicas, empresas e clientes institucionais por meio de serviços de banco pessoal e empresarial, seguros, gestão de patrimônio e valores mobiliários. Seu amplo modelo operacional oferece oportunidades de carreira nas áreas bancária e financeira, com funções em diferentes regiões e campos de especialização. A TD também destaca a sustentabilidade, a diversidade, a equidade, a inclusão e o impacto na comunidade, promovendo uma cultura de trabalho centrada no cuidado, no respeito e no desenvolvimento dos colaboradores.

Analista sênior de dados de TI – remoto na Irlanda

Gerente de projetos de tecnologia que apoia iniciativas de modelagem quantitativa e análise na TD Securities. Supervisiona relatórios gerenciais, apresentações executivas, governança de reuniões e coordenação entre equipes.

Descrição

  • Produzir relatórios gerenciais recorrentes e ad hoc, incluindo painéis semanais e mensais, além de atualizações de desempenho e operações.
  • Trabalhar em colaboração com equipes de toda a organização.
  • Identificar temas, tendências e ações importantes nos relatórios.
  • Monitorar iniciativas de negócios, marcos, dependências, riscos e entregas.
  • Manter e supervisionar planos de projeto.
  • Impulsionar iniciativas por meio do acompanhamento de ações, follow-up e responsabilização.
  • Documentar fluxos de trabalho e contribuir para melhorias de processos.
  • Gerenciar a estrutura e a logística de revisões recorrentes de negócios, revisões de OKRs e reuniões de acompanhamento de projetos.
  • Preparar pautas e distribuir materiais de leitura prévia.
  • Registrar atas de reuniões, decisões, ações, responsáveis e prazos.
  • Manter registros de ações e promover sua conclusão no prazo.
  • Desenvolver e aprimorar apresentações executivas em PowerPoint para atualizações da liderança e iniciativas estratégicas.
  • Converter informações complexas em narrativas claras, visualizações e resumos concisos.
  • Preparar atualizações de status e resumos de reuniões para a liderança da área de negócios.
  • Trabalhar em estreita parceria com a liderança da área de negócios, antecipando necessidades, priorizando solicitações e gerenciando prazos.
  • Apoiar encontros fora do escritório e atividades de planejamento trimestral ou estratégico.
  • Coordenar a comunicação entre equipes.

Requisitos

  • Sólida base técnica em modelagem quantitativa e análise.
  • Experiência com acompanhamento de projetos e gestão de programas.
  • Capacidade de manter o trabalho alinhado aos principais objetivos.
  • Experiência com relatórios gerenciais, coordenação de projetos, administração de reuniões e suporte a apresentações executivas.
  • Estilo de trabalho proativo, organizado e analítico.
  • Segurança para atuar em parceria com partes interessadas seniores.
  • Capacidade de transformar atividades complexas em resultados claros e prontos para a tomada de decisão.
  • Capacidade de produzir relatórios precisos, pontuais e adequados ao público.
  • Capacidade de proteger a integridade dos dados e manter documentação e controle de versões.
  • Experiência no monitoramento de marcos, dependências, riscos e entregas.
  • Experiência na manutenção e supervisão de planos de projeto.
  • Experiência no gerenciamento de ações, follow-ups e responsabilização.
  • Experiência na documentação de fluxos de trabalho e no apoio a práticas operacionais eficientes.
  • Experiência no gerenciamento da estrutura e da logística de fóruns recorrentes.
  • Experiência na preparação de pautas, distribuição de materiais prévios e registro de atas, decisões, ações, responsáveis e prazos.
  • Sólidas habilidades em apresentações de PowerPoint para o nível executivo.
  • Capacidade de transformar informações complexas em narrativas claras, gráficos e resumos concisos.
  • Capacidade de redigir comunicações de negócios.
  • Capacidade de antecipar necessidades, priorizar solicitações e gerenciar prazos.
  • Experiência no apoio a encontros fora do escritório e atividades de planejamento trimestral ou estratégico.

Benefícios

  • Oportunidade de receber remuneração variável.
  • Cobertura de saúde e bem-estar, incluindo benefícios médicos.
  • Férias remuneradas.
  • Suporte ao desenvolvimento de carreira e conversas regulares sobre desenvolvimento.
  • Acesso a programas de treinamento.
  • Plataforma de aprendizagem on-line.
  • Oportunidades de mentoria.
  • Programas de reconhecimento e recompensas.
  • Sessões de treinamento e integração.
  • Suporte para acomodação durante o recrutamento e as entrevistas.
  • Modalidade de trabalho remoto.