ItsaCheckmate
ItsaCheckmate
201 – 500 Wafanyakazi
MasokoUsafirishajiUshauri
ItsaCheckmate hutengeneza teknolojia ya kuagiza chakula kidijitali kwa migahawa, ikiunganisha maagizo kutoka kwenye tovuti, programu, vioski na huduma za wahusika wengine kwenye jukwaa moja. Zana zake zinajumuisha programu za uaminifu kwa wateja, usimamizi wa huduma za upishi, kuagiza kwa kutumia misimbo ya QR na usimamizi wa njia za mauzo. Husaidia timu za migahawa kuratibu maagizo, kupunguza makosa na kuendesha shughuli za kila siku. ItsaCheckmate huhudumia zaidi ya chapa 2,400 na ina soko la miunganisho ya mifumo.

Makamu wa Rais wa Uhandisi

Ongoza timu za uhandisi zilizoenea duniani zinazounda suluhisho za kuagiza na AI zinazotumia AWS. Weka mwelekeo wa kiufundi, imarisha mbinu za uhandisi, na panua programu kwa chapa za mikahawa.

Maelezo

  • Ongoza na kuendeleza timu za uhandisi zilizo katika maeneo mbalimbali, yakiwemo India.
  • Jenga utamaduni jumuishi na wenye utendaji wa juu kupitia mawasiliano wazi na utekelezaji ulioratibiwa katika maeneo ya saa tofauti.
  • Tumia zana na mifumo ya kazi ya ukuzaji wa AI, ikiwemo wasaidizi wa uandishi wa msimbo, uundaji wa majaribio otomatiki, na mapitio ya msimbo yanayosaidiwa na AI.
  • Ajiri na udumishe vipaji, unda njia za maendeleo ya kazi, na uwafundishe mameneja wa uhandisi na viongozi wa kiufundi.
  • Weka usanifu wa bidhaa na mwelekeo wa kiufundi kwa utekelezaji wa AWS unaoweza kupanuliwa, salama na wenye gharama nafuu.
  • Kuza viwango vya uhandisi vya usanifu, msimbo unaoweza kutumiwa tena, majaribio otomatiki, utendaji na deni la kiufundi.
  • Shirikiana na viongozi wa jukwaa na miundombinu ili kuunganisha usanifu wa programu na mifumo ya CI/CD ya kampuni na miundombinu ya wingu.
  • Simamia mfumo wa uendeshaji wa uhandisi, unaojumuisha ratiba za sprint na matoleo, upangaji, makadirio, mapitio ya msimbo, mikakati ya branching, deployment na vigezo vya kukamilisha kazi.
  • Unda njia za kazi zinazoweza kupanuliwa kwa timu ya mbali iliyosambaa duniani.
  • Bainisha na uripoti vipimo vya utoaji, ubora, utabirika na hali ya timu.
  • Ongoza tathmini za retrospectives, mapitio ya matukio na tathmini za michakato za kila robo mwaka, kisha geuza matokeo kuwa maboresho yanayopimika.
  • Tathmini athari za zana za ukuzaji zinazosaidiwa na AI kwa kasi, ubora na uzoefu wa wasanidi programu, na urekebishe mbinu za kuzitumia.
  • Sawazisha kazi ya vipengele, deni la kiufundi na mahitaji ya uendeshaji kupitia upangaji wa uwezo na mazungumzo ya ramani ya maendeleo na timu ya Bidhaa.
  • Sawazisha ramani za maendeleo ya kiufundi na malengo ya biashara, uzoefu wa watumiaji na matoleo kwa kushirikiana na Usimamizi wa Bidhaa, Uchanganuzi wa Data na Mafanikio ya Wateja.
  • Weka viwango vya pamoja vya uhandisi, mifumo na mbinu za timu mbalimbali pamoja na makamu wengine wa rais wa uhandisi wanaomripoti CTO.
  • Simamia wachuuzi wa kimkakati wa programu na ushirikiano na wahusika wengine.
  • Boresha mbinu za Agile ili kuongeza kasi ya utoaji na ubora wa bidhaa.

Mahitaji

  • Kuwa na uzoefu unaokua wa uhandisi wa programu wa miaka 12 au zaidi, ikiwemo angalau miaka mitano katika uongozi wa ngazi ya juu ukisimamia mameneja wa uhandisi na timu za kazi mbalimbali.
  • Uzoefu wa vitendo wa miaka saba au zaidi katika mifumo ya Ruby on Rails, urekebishaji wa utendaji, au upanuzi wa programu za Rails za zamani na za kisasa ni faida kubwa.
  • Kuwa na angalau miaka saba ya uzoefu wa vitendo katika uchakataji usiolandanishwa na usanifu husika.
  • Kuwa na angalau miaka mitano ya uzoefu wa kufanya kazi katika na kusimamia timu zinazofanya kazi kwa mbali kikamilifu.
  • Kuonyesha mafanikio katika mazingira ya SaaS au startup za wavuti, na kustawi katika mazingira yanayokua haraka yanayohitaji wepesi na uwezo wa kubadilika.
  • Kuonyesha uzoefu wa kuwaongoza wahandisi katika nchi mbalimbali na kusimamia timu za tamaduni tofauti.
  • Kushirikiana kwa ufanisi na viongozi wenza wa uhandisi na wadau waandamizi chini ya maelekezo ya watendaji wakuu.
  • Kuonyesha utaalamu uliothibitishwa wa kujenga na kupanua programu kwenye AWS.
  • Kuwa umetumia mbinu za ukuzaji zinazoendeshwa na AI, kama Claude Code, kuboresha mifumo ya kazi na matokeo ya timu.
  • Kuwa na msingi imara katika usanifu wa kisasa wa wavuti wa full-stack, hifadhidata, usanifu wa API, microservices na itifaki za wavuti zikiwemo REST, JSON, OAuth na SSL.
  • Kuzoea mabadiliko kwa urahisi na kusimamia vipaumbele vingi vya dharura kwa mwongozo mdogo.