Provident Financial s.r.o. (IPF) verkar inom finans-, fintech- och banksektorerna och erbjuder konsumentinriktade finansiella produkter med fokus på enkelhet och transparens. Tjänsterna omfattar små lån och en tjänst för hembesök och betalningsinsamling. Företaget ingår i International Personal Finance Group, som bedriver verksamhet i sju länder, och moderbolaget är börsnoterat på London Stock Exchange.
Redovisningsansvarig – Tjeckien (hybrid)
Led ett litet ekonomiteam och ha ansvar för redovisningen för Provident Financial i en hybridroll baserad i Tjeckien. Förbättra ekonomiprocesserna och stöd ekonomichefen i strategiska ekonomiprojekt.
Beskrivning
- Leda och stötta ett litet ekonomiteam
- Säkerställa riktigheten i redovisningen, ekonomiska data och bokslutsaktiviteter
- Arbeta självständigt med redovisning, inklusive komplexa redovisningsfrågor
- Tillämpa tjeckiska redovisningsprinciper (Czech GAAP), moms- och inkomstskatteregler
- Samarbeta med ekonomichefen i viktiga ekonomifrågor och projekt
- Identifiera sätt att förenkla, förbättra och vidareutveckla ekonomiprocesserna
- Bidra till systemimplementeringar och andra förändringsprojekt inom ekonomi
Krav
- Erfarenhet som senior redovisningsekonom, redovisningschef, biträdande ekonomichef eller i en jämförbar senior ekonomroll
- Goda kunskaper i tjeckiska redovisningsprinciper (Czech GAAP) och bokslutsarbete
- Förståelse för moms och inkomstskatt
- Erfarenhet av arbete i ett internationellt företag
- Förmåga att kommunicera på engelska
- Erfarenhet av personalansvar eller motivation att utvecklas i den riktningen
- Vilja att fortsätta arbeta operativt och själv utföra redovisningsarbete
- Avancerade kunskaper i Excel
- Universitetsutbildning eller högre yrkesutbildning inom ekonomi eller ett närliggande område
- Kunskaper i IFRS, SAP eller erfarenhet av ERP-implementering eller andra ekonomiprojekt är meriterande
Förmåner
- 37,5 timmars arbetsvecka
- Flexibla start- och sluttider
- Självständighet i planeringen av arbetstiden
- Möjlighet att arbeta hemifrån
- Cafeteriaförmånssystem
- 30 semesterdagar per år
- Tre dagars ledighet för nyblivna pappor
- Två dagars ledighet för välgörenhets- eller volontärarbete
- Omfattande introduktion
- Vänligt och öppet team