Provident Financial s.r.o. (IPF) развива дейност във финансовия, финтех и банковия сектор, като предлага финансови продукти за потребители, създадени с акцент върху простотата и прозрачността. Услугите на компанията включват малки заеми и услуга за събиране на плащания в дома. Компанията е част от International Personal Finance Group, която развива дейност в седем държави, а нейната група майка е листната на Лондонската фондова борса.
Супервайзор счетоводство – Чехия (хибридно)
Ръководете малък финансов екип и надзиравайте счетоводните операции на Provident Financial в хибридна роля, базирана в Чехия. Подобрявайте финансовите процеси и подпомагайте финансовия мениджър в стратегически финансови проекти.
Описание
- Ръководете и подкрепяйте малък финансов екип
- Гарантирайте точността на счетоводните записи, финансовите данни и дейностите по приключване
- Водете счетоводството самостоятелно, включително при сложни счетоводни казуси
- Прилагайте принципите на чешките счетоводни стандарти, ДДС и данъка върху доходите
- Партнирайте си с финансовия мениджър по ключови финансови въпроси и проекти
- Идентифицирайте възможности за опростяване, подобряване и по-нататъшно развитие на финансовите процеси
- Участвайте във внедряването на системи и други проекти за промени във финансовата функция
Изисквания
- Опит като старши счетоводител, главен счетоводител, заместник финансов мениджър или на сходна старша финансова позиция
- Задълбочени познания по чешките счетоводни стандарти и дейностите по финансово приключване
- Познаване на ДДС и данъка върху доходите
- Опит в международна компания
- Умение за комуникация на английски език
- Опит в управлението на хора или мотивация за развитие в тази посока
- Готовност за практическа работа и пряко участие в счетоводството
- Напреднали умения за работа с Excel
- Висше или висше професионално образование по икономика или сходна специалност
- Познаването на МСФО, SAP или опитът с внедряване на ERP или друг финансов проект са предимство
Придобивки
- 37,5-часова работна седмица
- Гъвкаво начало и край на работния ден
- Самостоятелност при управлението на работния график
- Възможност за работа от дома
- Система за придобивки Cafeteria
- 30 дни платен годишен отпуск
- Три дни отпуск за нови бащи
- Два дни отпуск за благотворителни или доброволчески дейности
- Цялостно въвеждане в работата
- Приятелски и открит екип