Development Media är en marknadsförings- och mediebyrå som grundades 2010 och samlar online- och offlinetjänster för kundkampanjer. Arbetet omfattar grafisk design och produktion, utomhusreklam, fotoutskrifter, virtual reality-projekt, digital utveckling, gatumarknadsföring och planering av särskilda evenemang. Byrån beskriver sitt arbetssätt som kreativt och kundfokuserat. Den tillgängliga profilen anger inte aktuella lediga tjänster eller rekryteringsinformation.
Radios manusförfattare, Zambia (distans)
Skriv känslomässigt engagerande radiodramer på en minut för DMI Zambias kampanjer om mödra- och barnhälsa. Nå föräldrar och vårdnadshavare till små barn.
Beskrivning
- Utveckla manusidéer tillsammans med DMIs kreativa team för att stödja kampanjernas teman och mål.
- Skriv korta och engagerande radiodramer på en minut för föräldrar och vårdnadshavare till barn i åldern 0–5 år.
- Använd återkoppling från förtester för att förbättra manusens tydlighet och genomslag hos målgruppen.
- Föreslå hur ljudeffekter och musik kan användas för att engagera lyssnarna.
Krav
- Dokumenterad erfarenhet av att skriva radiomanus, med en portfolio som visar engagerande och minnesvärt arbete.
- Sökande med mindre erfarenhet kan komma i fråga om deras arbete håller mycket hög kvalitet.
- Mycket god skrivförmåga och förmåga att kommunicera tydligt och övertygande med få ord.
- Förmåga att skapa personer som publiken kan känna igen sig i, levande scener och känslomässig närhet enbart genom dialog och ljudeffekter.
- Förståelse för lokal kultur och målgrupper, särskilt i landsbygdsområden.
- Samarbetsinriktat arbetssätt och vilja att ta emot återkoppling.
- Kunskap om mödra- och barnhälsa är meriterande.
- Bakgrunds- och referenskontroller kan genomföras när det är lämpligt.
- Anställda hos DMI måste uppge tidigare misskötsamhet, avslutade anställningar, belastningsregister och eventuella anmärkningar hos myndigheter som rör kontakt med barn.
Förmåner
- Flexibelt startdatum.
- Möjlighet att bidra konkret till bättre liv i låginkomstländer.
- Alla ges lika möjligheter oavsett ålder, funktionsnedsättning, kön, ändrad könstillhörighet, sexuell läggning, graviditet eller föräldraskap, etnicitet, religion eller övertygelse samt civilstånd eller registrerat partnerskap.
- Bakgrunds- och referenskontroller när det är lämpligt.
- En arbetsmiljö med fokus på trygghet och skydd.