Development Media je marketingová a mediálna agentúra založená v roku 2010, ktorá spája online a offline služby pre kampane klientov. Jej činnosť zahŕňa grafický dizajn a produkciu, vonkajšiu reklamu, fotografickú tlač, projekty virtuálnej reality, digitálny vývoj, pouličný marketing a plánovanie špeciálnych podujatí. Agentúra opisuje svoj prístup ako kreatívny a zameraný na klienta. Dostupný profil neuvádza aktuálne voľné pozície ani podrobnosti o nábore.
Autor/ka rozhlasových scenárov, Zambia (na diaľku)
Píšte emotívne pútavé, minútové rozhlasové drámy pre kampane DMI Zambia zamerané na zdravie matiek a detí. Oslovujte rodičov a opatrovateľov malých detí.
Popis
- Vymýšľajte námety na scenáre s kreatívnym tímom DMI, ktoré podporujú témy a ciele kampaní.
- Píšte stručné a pútavé minútové rozhlasové drámy pre rodičov a opatrovateľov detí vo veku 0 až 5 rokov.
- Využívajte spätnú väzbu z predbežného testovania na zlepšenie zrozumiteľnosti scenárov a ich účinku na publikum.
- Navrhujte, ako poslucháčov zaujať zvukovými efektmi a hudbou.
Požiadavky
- Preukázateľné skúsenosti s písaním rozhlasových scenárov, doložené portfóliom pútavých a zapamätateľných prác.
- Uchádzači s menšími skúsenosťami môžu byť zvážení, ak je ich práca na veľmi vysokej úrovni.
- Výborné písomné vyjadrovanie a schopnosť komunikovať jasne a presvedčivo pomocou niekoľkých slov.
- Schopnosť vytvárať vierohodné postavy, živé scény a emocionálne spojenie výlučne prostredníctvom dialógov a zvukových efektov.
- Znalosť miestnej kultúry a publika, najmä vo vidieckych komunitách.
- Schopnosť spolupracovať a ochota prijímať spätnú väzbu.
- Znalosť tém zdravia matiek a detí je výhodou.
- V odôvodnených prípadoch môžu uchádzači absolvovať preverenie minulosti a referencií.
- Zamestnanci DMI musia oznámiť predchádzajúce pochybenia, ukončenia pracovného pomeru, záznamy v registri trestov a obavy nahlásené vládnym orgánom v súvislosti s kontaktom s deťmi.
Benefity
- Flexibilný dátum nástupu.
- Príležitosť merateľne prispieť k zlepšovaniu života v krajinách s nízkymi príjmami.
- Rovnaké príležitosti bez ohľadu na vek, zdravotné postihnutie, pohlavie, zmenu pohlavia, sexuálnu orientáciu, tehotenstvo alebo materstvo, rasu, náboženstvo či vieru alebo stav z hľadiska manželstva a registrovaného partnerstva.
- Preverenie minulosti a referencií v odôvodnených prípadoch.
- Pracovné prostredie zamerané na bezpečnosť a ochranu.