Development Media
Development Media
Development Media to agencja marketingowa i medialna założona w 2010 roku. Łączy usługi online i offline na potrzeby kampanii klientów. Zajmuje się projektowaniem graficznym i produkcją materiałów, reklamą zewnętrzną, drukiem fotograficznym, projektami rzeczywistości wirtualnej, rozwojem rozwiązań cyfrowych, marketingiem ulicznym oraz organizacją wydarzeń specjalnych. Agencja określa swoje podejście jako kreatywne i skoncentrowane na kliencie. Dostępny profil nie zawiera informacji o aktualnych ofertach pracy ani szczegółach rekrutacji.

Autor scenariuszy radiowych, Zambia (praca zdalna)

Twórz pełne emocji, jednominutowe słuchowiska radiowe na potrzeby kampanii DMI Zambia dotyczących zdrowia matek i dzieci. Docieraj z ważnymi tematami do rodziców i opiekunów małych dzieci.

Opis

  • Opracowuj pomysły na scenariusze wraz z zespołem kreatywnym DMI, wspierając tematykę i cele kampanii.
  • Pisz zwięzłe i angażujące, jednominutowe słuchowiska radiowe dla rodziców i opiekunów dzieci w wieku od 0 do 5 lat.
  • Wykorzystuj opinie z testów wstępnych, aby poprawiać klarowność scenariuszy i ich oddziaływanie na odbiorców.
  • Proponuj sposoby angażowania słuchaczy za pomocą efektów dźwiękowych i muzyki.

Wymagania

  • Udokumentowane doświadczenie w pisaniu scenariuszy radiowych, poparte portfolio angażujących i zapadających w pamięć prac.
  • Kandydaci z mniejszym doświadczeniem mogą zostać wzięci pod uwagę, jeśli ich prace prezentują bardzo wysoki poziom.
  • Doskonałe umiejętności pisania oraz zdolność jasnego i przekonującego wyrażania myśli w niewielu słowach.
  • Umiejętność tworzenia postaci bliskich odbiorcom, wyrazistych scen i emocjonalnej więzi wyłącznie za pomocą dialogów i efektów dźwiękowych.
  • Znajomość lokalnej kultury i odbiorców, zwłaszcza w społecznościach wiejskich.
  • Umiejętność współpracy i otwartość na informację zwrotną.
  • Znajomość zagadnień zdrowia matek i dzieci będzie dodatkowym atutem.
  • W stosownych przypadkach kandydaci mogą zostać poddani weryfikacji przeszłości i referencji.
  • Pracownicy DMI muszą ujawnić wcześniejsze niewłaściwe postępowanie, rozwiązania stosunku pracy, kartotekę karną oraz zastrzeżenia odnotowane przez organy rządowe dotyczące kontaktów z dziećmi.

Benefity

  • Elastyczny termin rozpoczęcia pracy.
  • Możliwość wymiernego przyczynienia się do poprawy jakości życia w krajach o niskich dochodach.
  • Równe szanse bez względu na wiek, niepełnosprawność, płeć, korektę płci, orientację seksualną, ciążę lub macierzyństwo, rasę, religię lub przekonania, a także stan cywilny i związek partnerski.
  • W stosownych przypadkach weryfikacja przeszłości i referencji.
  • Środowisko pracy skupione na bezpieczeństwie i ochronie.