Development Media je marketingová a mediální agentura založená v roce 2010. Pro klientské kampaně spojuje online a offline služby. Věnuje se grafickému designu a výrobě materiálů, venkovní reklamě, fotografickému tisku, projektům virtuální reality, digitálnímu vývoji, pouličnímu marketingu a plánování speciálních akcí. Svůj přístup agentura popisuje jako kreativní a zaměřený na klienta. Dostupný profil neuvádí aktuální volná místa ani podrobnosti o náboru.
Autor rozhlasových scénářů, Zambie (práce na dálku)
Pište emocionálně působivé minutové rozhlasové dramatizace pro kampaně DMI Zambia zaměřené na zdraví matek a dětí. Pomáhejte oslovovat rodiče a pečující osoby malých dětí.
Popis
- Vymýšlejte náměty na scénáře společně s kreativním týmem DMI a podporujte témata a cíle kampaní.
- Pište stručné a poutavé minutové rozhlasové dramatizace pro rodiče a pečující osoby o děti ve věku 0–5 let.
- Využívejte zpětnou vazbu z předběžného testování ke zlepšení srozumitelnosti scénářů a jejich dopadu na publikum.
- Navrhujte způsoby, jak posluchače zaujmout pomocí zvukových efektů a hudby.
Požadavky
- Prokazatelné zkušenosti s psaním rozhlasových scénářů doložené portfoliem poutavých a zapamatovatelných prací.
- Kandidáti s menšími zkušenostmi mohou být zváženi, pokud je jejich práce na velmi vysoké úrovni.
- Výborné písemné dovednosti a schopnost sdělovat myšlenky jasně a přesvědčivě několika slovy.
- Schopnost vytvářet blízké postavy, živé scény a emocionální propojení pouze prostřednictvím dialogů a zvukových efektů.
- Znalost místní kultury a publika, zejména ve venkovských komunitách.
- Schopnost spolupracovat a ochota přijímat zpětnou vazbu.
- Znalost témat zdraví matek a dětí je výhodou.
- Kandidáti mohou v odůvodněných případech podstoupit prověření minulosti a referencí.
- Zaměstnanci DMI musí oznámit dřívější pochybení, ukončení pracovního poměru u předchozích zaměstnavatelů, trestní záznamy a obavy evidované státními orgány v souvislosti s kontaktem s dětmi.
Benefity
- Flexibilní datum nástupu.
- Možnost měřitelně přispět ke zlepšení života v zemích s nízkými příjmy.
- Rovné příležitosti bez ohledu na věk, zdravotní postižení, pohlaví, změnu pohlaví, sexuální orientaci, těhotenství či mateřství, rasu, náboženství či přesvědčení nebo rodinný stav.
- Prověření minulosti a referencí v odůvodněných případech.
- Pracovní prostředí zaměřené na bezpečnost a ochranu.