Development Media on 2010. aastal asutatud turundus- ja meediaagentuur, mis ühendab klientide kampaaniate jaoks veebipõhiseid ja traditsioonilisi teenuseid. Agentuuri tegevus hõlmab graafilist disaini ja tootmist, välireklaami, fotode trükkimist, virtuaalreaalsuse projekte, digiarendust, tänavaturundust ja eriürituste kavandamist. Agentuur kirjeldab oma lähenemist loova ja kliendikesksena. Olemasolev profiil ei täpsusta praeguseid tööpakkumisi ega värbamise üksikasju.
Raadiostsenarist, Sambia (kaugtöö)
Kirjuta emotsionaalselt mõjuvaid üheminutilisi kuuldemänge DMI Zambia emade ja laste tervisekampaaniate jaoks. Jõua väikelaste vanemate ja hooldajateni.
Kirjeldus
- Tööta koos DMI loovmeeskonnaga välja stsenaariumiideid, mis toetavad kampaaniate teemasid ja eesmärke.
- Kirjuta lühikesi ja kaasahaaravaid üheminutilisi kuuldemänge 0–5-aastaste laste vanematele ja hooldajatele.
- Kasuta eeltestimise tagasisidet stsenaariumide selguse ja sihtrühmale avaldatava mõju parandamiseks.
- Paku välja, kuidas heliefektide ja muusika abil kuulajaid kaasata.
Nõuded
- Tõendatud kogemus raadioskriptide kirjutamisel ning portfoolio kaasahaaravate ja meeldejäävate töödega.
- Väiksema kogemusega kirjutajaid võidakse kaaluda, kui nende tööde tase on väga kõrge.
- Head kirjutamisoskused ning võime väheste sõnadega selgelt ja veenvalt suhelda.
- Võime luua dialoogi ja heliefektide abil üksnes usutavaid tegelasi, elavaid stseene ja emotsionaalseid seoseid.
- Kohaliku kultuuri ja sihtrühmade tundmine, eriti maapiirkondades.
- Koostöövalmidus ja soov tagasisidet vastu võtta.
- Emade ja laste tervise teemade tundmine tuleb kasuks.
- Vajaduse korral võidakse kandidaatide tausta ja soovitajaid kontrollida.
- DMI töötajad peavad avalikustama varasema väärkäitumise, varasema töösuhte lõpetamise, karistusandmed ning ametiasutustele registreeritud lastega suhtlemisega seotud probleemid.
Hüved
- Paindlik tööle asumise aeg.
- Võimalus anda mõõdetav panus väikese sissetulekuga riikide inimeste elu parandamisse.
- Võrdsed võimalused olenemata vanusest, puudest, soost, soovahetusest, seksuaalsest sättumusest, rasedusest või lapsevanemaks olemisest, rassist, usutunnistusest või veendumustest ning abielu- või kooselustaatusest.
- Vajaduse korral tausta ja soovitajate kontrollimine.
- Töökeskkond, kus keskendutakse turvalisusele ja kaitsele.