Sharesies
Sharesies
201 – 500 Anställda
B2CFinansFintech
Sharesies är ett finans- och fintechföretag som utvecklar en lättillgänglig förmögenhetsapp för vanliga investerare. Sedan lanseringen 2017 har företaget samlat investeringar, sparande och KiwiSaver i en och samma plattform, som används av mer än en halv miljon människor. Sharesies samarbetar också med organisationer kring kapitalanskaffning och belöningsprogram för anställda genom Staff Shares. Som certifierat B Corp och Living Wage Employer fokuserar företaget på att göra möjligheterna att bygga förmögenhet mer tillgängliga och hjälpa människor att investera i sin ekonomiska framtid.

Innehållsproducent – Sharesies (hybrid, Nya Zeeland)

Skapa tydligt finansiellt innehåll, kampanjer och medier på Sharesies. Hjälp företaget att stödja nästan en miljon människor i att bygga långsiktig ekonomisk trygghet.

Beskrivning

  • Gör komplexa ämnen till tydligt och engagerande innehåll
  • Utveckla berättelser för bloggar, produkttexter, kampanjer och andra kanaler
  • Samordna eller bidra till medieprojekt från första idé till efterproduktion
  • Skapa eller bidra till poddar, videor och format för sociala medier
  • Stöd Sharesies marknadsföringsteam och dess uppdrag att stärka människors ekonomiska möjligheter
  • Hjälp noterade och onoterade företag att kommunicera mer effektivt med sina intressenter

Krav

  • Kan omvandla komplexa ämnen till tydligt och engagerande innehåll
  • Mycket god förmåga inom skrivande och berättande
  • Erfarenhet av att skapa innehåll för kanaler som bloggar, produkttexter och kampanjer
  • Erfarenhet av att samordna eller bidra till medieproduktion inom poddar, video och sociala format, från idé till efterproduktion
  • Har lätt för att anpassa dig till förändrade omständigheter
  • Delar Sharesies syfte och vision
  • Den som erbjuds tjänsten måste genomgå en kontroll av brottsregister genom Ministry of Justice
  • Har laglig rätt att arbeta i Nya Zeeland
  • Ansökan måste innehålla ett personligt brev och CV

Förmåner

  • En inkluderande arbetskultur som värdesätter tillhörighet
  • Deltid kan övervägas med flexibilitet
  • Deltagande i mångfaldsprogrammet är frivilligt och påverkar inte ansökan