Sharesies yra finansų ir finansinių technologijų įmonė, kurianti prieinamą turto valdymo programėlę kasdieniams investuotojams. Nuo veiklos pradžios 2017 m. ji vienoje platformoje sujungė investavimą, taupymą ir „KiwiSaver“ – ja naudojasi daugiau nei pusė milijono žmonių. Naudodama „Staff Shares“ paslaugą, Sharesies taip pat padeda organizacijoms pritraukti kapitalą ir įgyvendinti darbuotojų skatinimo programas. Kaip sertifikuota B korporacija ir „Living Wage Employer“ darbdavė, įmonė siekia, kad turto kūrimo galimybės būtų prieinamesnės, ir padeda žmonėms investuoti į savo finansinę ateitį.
Turinio kūrėjas – Sharesies (hibridinis darbas, Naujoji Zelandija)
Kurk aiškų finansinį turinį, kampanijas ir medžiagą „Sharesies“. Padėk įmonei padėti beveik milijonui žmonių kurti ilgalaikį turtą.
Aprašymas
- Paversk sudėtingas temas aiškiu ir įtraukiančiu turiniu
- Kurk istorijas tinklaraščiams, produktų tekstams, kampanijoms ir kitiems kanalams
- Koordinuok žiniasklaidos projektus arba padėk juos įgyvendinti nuo pradinės idėjos iki postprodukcijos
- Kurk tinklalaides, vaizdo įrašus ir socialinei žiniasklaidai skirtus formatus arba prisidėk prie jų kūrimo
- Padėk „Sharesies“ rinkodaros komandai įgyvendinti jos finansinio įgalinimo misiją
- Padėk biržoje listinguojamoms ir nelistinguojamoms įmonėms veiksmingiau bendrauti su suinteresuotosiomis šalimis
Reikalavimai
- Gebėjimas sudėtingas temas paversti aiškiu ir įtraukiančiu turiniu
- Puikūs rašymo ir pasakojimo įgūdžiai
- Patirtis kuriant turinį tinklaraščiams, produktų tekstams, kampanijoms ir kitiems kanalams
- Patirtis koordinuojant ar padedant vykdyti tinklalaidžių, vaizdo įrašų ir socialinių formatų kūrimą nuo idėjos iki postprodukcijos
- Gebėjimas prisitaikyti prie besikeičiančių aplinkybių
- Tau artimi „Sharesies“ tikslas ir vizija
- Atrinktas kandidatas privalės atlikti Naujosios Zelandijos Teisingumo ministerijos teistumo patikrinimą
- Turi teisę legaliai dirbti Naujojoje Zelandijoje
- Kartu su paraiška turi būti pateiktas motyvacinis laiškas ir gyvenimo aprašymas
Privalumai
- Įtraukianti darbo kultūra, kurioje vertinamas priklausymo jausmas
- Lanksčiai derinant darbo laiką gali būti svarstomas darbas ne visą darbo dieną
- Dalyvavimas įvairovės programoje yra savanoriškas ir neturi įtakos paraiškai