Sharesies je financijska i fintech tvrtka koja razvija dostupnu aplikaciju za izgradnju imovine namijenjenu svakodnevnim ulagačima. Od pokretanja 2017. godine objedinila je ulaganje, štednju i KiwiSaver na jednoj platformi koju koristi više od pola milijuna ljudi. Sharesies također surađuje s organizacijama na prikupljanju kapitala i programima nagrađivanja zaposlenika putem Staff Sharesa. Kao certificirana B Corp tvrtka i poslodavac koji isplaćuje plaću dostatnu za život, tvrtka se usredotočuje na to da mogućnosti izgradnje imovine učini dostupnijima i pomogne ljudima ulagati u svoju financijsku budućnost.
Kreator sadržaja – Sharesies (hibridni rad, Novi Zeland)
Stvarajte jasan financijski sadržaj, kampanje i medijske projekte u društvu Sharesies. Pomozite društvu podržati gotovo milijun ljudi u izgradnji dugoročnog bogatstva.
Opis
- Pretvarati složene teme u jasan i zanimljiv sadržaj
- Razvijati priče za blogove, tekstove o proizvodima, kampanje i druge kanale
- Koordinirati medijske projekte ili pomagati u njima od početnog koncepta do postprodukcije
- Izrađivati podcaste, videozapise i formate namijenjene društvenim mrežama ili sudjelovati u njihovoj izradi
- Podržavati marketinški tim društva Sharesies i njegovu misiju financijskog osnaživanja
- Pomagati uvrštenim i neuvrštenim društvima da učinkovitije komuniciraju sa svojim dionicima
Zahtjevi
- Sposobnost pretvaranja složenih tema u jasan i zanimljiv sadržaj
- Izražene vještine pisanja i pripovijedanja
- Iskustvo u stvaranju sadržaja za kanale kao što su blogovi, tekstovi o proizvodima i kampanje
- Iskustvo u koordiniranju ili pomaganju u medijskoj produkciji podcasta, videozapisa i formata za društvene mreže od koncepta do postprodukcije
- Spremnost na prilagodbu promjenjivim okolnostima
- Usklađenost sa svrhom i vizijom društva Sharesies
- Odabrani kandidat mora obaviti provjeru kaznene evidencije Ministarstva pravosuđa
- Zakonsko pravo na rad na Novom Zelandu
- Prijava mora sadržavati motivacijsko pismo i životopis
Pogodnosti
- Uključiva radna kultura koja cijeni osjećaj pripadnosti
- Moguće je razmotriti rad na nepuno radno vrijeme uz fleksibilnost
- Sudjelovanje u programu raznolikosti dobrovoljno je i ne utječe na prijavu