Sharesies est une entreprise de finance et de technologie financière qui développe une application accessible de gestion de patrimoine pour les investisseurs particuliers. Depuis son lancement en 2017, elle a réuni l’investissement, l’épargne et KiwiSaver sur une seule plateforme utilisée par plus d’un demi-million de personnes. Sharesies accompagne également les organisations dans leurs levées de fonds et leurs programmes de récompenses destinés aux employés grâce à Staff Shares. Certifiée B Corp et employeur Living Wage, l’entreprise s’attache à rendre les possibilités de constitution d’un patrimoine plus accessibles et à aider chacun à investir dans son avenir financier.
Producteur de contenu - Sharesies (Hybride, Nouvelle-Zélande)
Créez du contenu financier clair, des campagnes et des supports média chez Sharesies. Aidez l’entreprise à accompagner près d’un million de personnes dans la constitution d’un patrimoine à long terme.
Description
- Transformez des sujets complexes en contenus clairs et attrayants
- Développez des récits pour les blogs, les textes produits, les campagnes et d’autres canaux
- Coordonnez ou accompagnez des projets média, du concept initial à la postproduction
- Produisez ou contribuez à des podcasts, des vidéos et des formats conçus pour les réseaux sociaux
- Soutenez l’équipe marketing de Sharesies et sa mission d’autonomisation financière
- Aidez les entreprises cotées et non cotées à communiquer plus efficacement avec leurs parties prenantes
Exigences
- Capacité à transformer des sujets complexes en contenus clairs et attrayants
- Solides compétences en rédaction et en narration
- Expérience de la création de contenu pour des canaux tels que les blogs, les textes produits et les campagnes
- Expérience de la coordination ou de l’accompagnement de productions de podcasts, de vidéos et de formats sociaux, du concept à la postproduction
- Aisance dans l’adaptation à des situations changeantes
- Adhésion à la raison d’être et à la vision de Sharesies
- La personne retenue devra effectuer une vérification de son casier judiciaire auprès du ministère de la Justice
- Être légalement autorisé à travailler en Nouvelle-Zélande
- La candidature doit comprendre une lettre de motivation et un CV
Avantages
- Une culture de travail inclusive qui valorise le sentiment d’appartenance
- Un temps partiel peut être envisagé avec flexibilité
- La participation au programme de diversité est volontaire et n’a aucune incidence sur la candidature