Skaylink är ett molntjänst- och konsultföretag som hjälper medelstora och stora företag att hantera sin molnresa. Teamet med fler än 550 molnexperter utvecklar hållbara lösningar som är anpassade efter varje kunds behov och bygger på mer än 30 års samlad erfarenhet. På Skaylink präglas arbetsplatskulturen av samarbete, personlig utveckling och laganda, med möjligheter för yrkesverksamma inom moln- och teknikfokuserade roller.
Infrastrukturtekniker – distansarbete från Brasilien
Hantera och förbättra Skaylinks VMware- och Hyper-V-miljöer från Brasilien. Rollen omfattar kapacitetsplanering, migreringar, säkerhet, felsökning och hög tillgänglighet i infrastrukturen.
Beskrivning
- Designa, driftsätta och optimera Microsoft Hyper-V- och VMware vSphere/ESXi-kluster
- Designa och leverera lösningar med hög tillgänglighet, inklusive funktioner för live-migrering
- Utvärdera och förbättra kapacitet och prestanda för CPU, minne, lagring och nätverk
- Hantera underhåll av infrastrukturen, patchning och versionsuppgraderingar
- Bidra till infrastrukturmigreringar och initiativ för hårdvaruförnyelse
- Undersöka problem på hypervisornivå och implementera lösningar som stöder långsiktig stabilitet
- Utveckla och underhålla teknisk dokumentation, standarder och operativa driftinstruktioner
- Samarbeta med specialistteam i större IT-infrastrukturprojekt
Krav
- Praktisk erfarenhet av administration av Microsoft Hyper-V och Windows Server
- Avancerade kunskaper i VMware vSphere och ESXi
- Goda kunskaper om datacenterarkitektur, inklusive principer för SAN, lagring, nätverk och säkerhetskopiering
- Goda kunskaper i PowerShell
- Ett metodiskt och analytiskt arbetssätt samt ett lösningsorienterat förhållningssätt till komplex felsökning
- Flytande engelska i tal och skrift
- Erfarenhet av Proxmox är meriterande
- Erfarenhet av Xen eller XCP-ng är meriterande
- Kunskaper inom automatisering är meriterande
- Bekantskap med övervakningslösningar är meriterande
- Erfarenhet av Veeam är meriterande
- Erfarenhet av Linux är meriterande
Förmåner
- Möjlighet att arbeta hemifrån
- Hybrid arbetsmodell
- Flexibla arbetstider
- Tillgång till Skaylink Campus
- Strukturerade feedbackprocesser
- Interna medarbetarundersökningar
- Program för att ta med egen enhet
- Belöningar för medarbetarrekommendationer
- Måltidsbidrag
- Sjukförsäkring
- Årsavslutningar
- Veckor för gemensamt arbete
- Teambuilding och sammankomster
- Teknikföredrag över hela företaget