Skaylink je společnost poskytující cloudové služby a poradenství, která pomáhá středně velkým a velkým podnikům řídit přechod do cloudu a rozvoj cloudové infrastruktury. Její tým více než 550 cloudových odborníků vyvíjí udržitelná řešení přizpůsobená potřebám jednotlivých klientů a čerpá přitom z více než 30 let společných zkušeností. Firemní kultura společnosti Skaylink klade důraz na spolupráci, osobní rozvoj a týmového ducha a nabízí příležitosti odborníkům působícím v oblasti cloudu a technologií.
Inženýr infrastruktury – práce na dálku v Brazílii
Spravujte a rozvíjejte prostředí VMware a Hyper-V společnosti Skaylink z Brazílie. Role zahrnuje plánování kapacity, migrace, zabezpečení, řešení problémů a vysoce dostupnou infrastrukturu.
Popis
- Navrhovat, provozovat a optimalizovat clustery Microsoft Hyper-V a VMware vSphere/ESXi
- Navrhovat a zavádět řešení s vysokou dostupností včetně možností živé migrace
- Posuzovat a zlepšovat kapacitu a výkon procesoru, paměti, úložiště a sítě
- Zajišťovat údržbu infrastruktury, instalaci oprav a aktualizace verzí
- Podílet se na migracích infrastruktury a iniciativách obnovy hardwaru
- Analyzovat problémy na úrovni hypervizoru a zavádět řešení podporující dlouhodobou stabilitu
- Vytvářet a udržovat technickou dokumentaci, standardy a provozní postupy
- Spolupracovat se specializovanými týmy na významných projektech IT infrastruktury
Požadavky
- Praktické zkušenosti se správou Microsoft Hyper-V a Windows Server
- Pokročilá znalost VMware vSphere a ESXi
- Dobré porozumění architektuře datových center včetně principů SAN, úložišť, sítí a zálohování
- Pokročilá znalost PowerShellu
- Systematický a analytický přístup k práci se zaměřením na řešení při odstraňování složitých problémů
- Plynulá znalost angličtiny
- Zkušenost s Proxmoxem je výhodou
- Zkušenost s Xen nebo XCP-ng je výhodou
- Znalost automatizace je výhodou
- Znalost monitorovacích řešení je výhodou
- Zkušenost s Veeamem je výhodou
- Zkušenost s Linuxem je výhodou
Benefity
- Práce z domova
- Hybridní model práce
- Flexibilní pracovní doba
- Přístup do Skaylink Campus
- Strukturované procesy zpětné vazby
- Interní zaměstnanecké průzkumy
- Program používání vlastního zařízení
- Odměny za doporučení zaměstnanců
- Příspěvek na stravování
- Zdravotní pojištění
- Oslavy na konci roku
- Týdny společné práce
- Týmová setkání
- Technické přednášky napříč společnostmi