Skaylink
Skaylink
501 – 1.000 Zaposlenici
MarketingSavjetovanjeUsluge u oblaku
Skaylink je tvrtka za pružanje usluga u oblaku i savjetovanje koja srednjim i velikim poduzećima pomaže upravljati njihovim prelaskom na oblak. Njezin tim od više od 550 stručnjaka za tehnologije u oblaku razvija održiva rješenja prilagođena potrebama svakog klijenta, oslanjajući se na više od 30 godina zajedničkog iskustva. Kultura radnog mjesta u Skaylinku naglašava suradnju, osobni razvoj i timski duh te pruža prilike stručnjacima koji rade na poslovima usmjerenima na oblak i tehnologiju.

Inženjer infrastrukture – rad na daljinu iz Brazila

Upravljajte i unapređujte Skaylinkova VMware i Hyper-V okruženja iz Brazila. Uloga obuhvaća planiranje kapaciteta, migracije, sigurnost, otklanjanje poteškoća i infrastrukturu visoke dostupnosti.

Opis

  • Projektirati, upravljati i optimizirati klastere Microsoft Hyper-V i VMware vSphere/ESXi
  • Projektirati i implementirati rješenja visoke dostupnosti, uključujući mogućnosti migracije uživo
  • Procjenjivati i poboljšavati kapacitet i performanse CPU-a, memorije, pohrane i mreže
  • Brinuti se o održavanju infrastrukture, zakrpama i nadogradnjama verzija
  • Sudjelovati u migracijama infrastrukture i inicijativama obnove hardvera
  • Istraživati probleme na razini hipervizora i implementirati rješenja koja podržavaju dugoročnu stabilnost
  • Izrađivati i održavati tehničku dokumentaciju, standarde i operativne priručnike
  • Surađivati sa specijaliziranim timovima na važnim projektima IT infrastrukture

Zahtjevi

  • Praktično iskustvo u administriranju Microsoft Hyper-V-a i Windows Servera
  • Napredno poznavanje VMware vSpherea i ESXi-ja
  • Dobro razumijevanje arhitekture podatkovnih centara, uključujući načela SAN-a, pohrane, umrežavanja i sigurnosnog kopiranja
  • Poznavanje PowerShella
  • Metodičan i analitičan način rada te pristup usmjeren na rješavanje složenih problema
  • Tečno znanje engleskog jezika u komunikaciji
  • Iskustvo s Proxmoxom je prednost
  • Iskustvo s Xenom ili XCP-ngom je prednost
  • Poznavanje automatizacije je prednost
  • Poznavanje rješenja za nadzor je prednost
  • Iskustvo s Veeamom je prednost
  • Iskustvo s Linuxom je prednost

Pogodnosti

  • Rad iz kućnog ureda
  • Hibridni model rada
  • Fleksibilno radno vrijeme
  • Pristup Skaylink Campusu
  • Strukturirani procesi povratnih informacija
  • Interne ankete među zaposlenicima
  • Program korištenja vlastitog uređaja
  • Nagrade za preporuke zaposlenika
  • Naknada za obrok
  • Zdravstveno osiguranje
  • Proslave krajem godine
  • Tjedni zajedničkog rada
  • Timska okupljanja
  • Tehnološka predavanja za cijelu tvrtku