Moneybox
Moneybox
Moneybox är ett företag inom finansiella tjänster som hjälper människor att hantera sin ekonomi genom en enda app. Plattformen samlar sparande, investeringar, bostadsköp och pensionslösningar, vilket gör det enklare för kunderna att planera både för omedelbara prioriteringar och långsiktiga mål. Moneybox fokuserar på att göra ekonomisk planering mer lättillgänglig, oavsett var någon börjar.

Complianceanalytiker inom rådgivning, FCA-reglerade finansiella tjänster

Ge råd om FCA-efterlevnad för Moneybox sparande, investeringar och pensionsprodukter. Granska marknadsföring, kundutfall, produktstyrning och regulatoriska risker.

Beskrivning

  • Ge snabb och praktiskt inriktad rådgivning inom andra försvarslinjen om verksamhetsfrågor, produktändringar, kundresor och operativa förslag.
  • Granska och ifrågasätt finansiell marknadsföring och kundkommunikation i olika kanaler utifrån FCA-krav och interna godkännandestandarder.
  • Stöd produktstyrning och godkännande av förändringar, inklusive bedömningar av skäligt värde och målmarknad, överväganden kring Consumer Duty och styrningsunderlag.
  • Bedöm risker för kundutfall, däribland förutsebar skada, kundförståelse, stödbehov och behandlingen av kunder i utsatta situationer.
  • Bidra från andra försvarslinjen i känsliga eller komplexa klagomål och ärenden hos Financial Ombudsman Service.
  • Dokumentera efterlevnadsöverväganden, riskbedömningar, rekommendationer och råd.
  • Bygg relationer med produkt-, marknadsförings-, kundservice- och driftteam samt andra intressenter, samtidigt som andra försvarslinjens oberoende värnas.
  • Följ utvecklingen av regler och hjälp till att följa upp åtgärder som den leder till.
  • Stöd forum för regelefterlevnad genom att ta fram underlag, dokumentera invändningar och följa upp åtgärder.
  • Identifiera återkommande rådgivningsområden, nya risker och möjligheter att förbättra vägledning, kontroller och arbetssätt.
  • Ge råd om Moneybox erbjudanden inom sparande, investeringar och pension.
  • Eskalera komplexa eller väsentliga frågor och bidra till att bygga en väl avvägd och väldokumenterad rådgivningsfunktion för regelefterlevnad.

Krav

  • Relevant erfarenhet av regelefterlevnad, regulatorisk rådgivning, risk eller en närliggande roll hos ett brittiskt företag inom finansiella tjänster som regleras av FCA.
  • Praktiska kunskaper om FCA:s regelverk, inklusive Consumer Duty och regler för kundkommunikation, produktstyrning och kundutfall.
  • Erfarenhet av att bedöma regulatoriska risker, granska verksamhetsförslag eller kommunikation och dokumentera praktiska råd eller rekommendationer.
  • God analytisk förmåga och känsla för detaljer.
  • Tydlig kommunikation i tal och skrift.
  • Intresse för sparande, investeringar, pensioner och digitala finansiella tjänster.
  • Erfarenhet av pensions-, pensionssparande- eller investeringsprodukter är mycket meriterande.
  • Erfarenhet av finansiell marknadsföring, klagomål, produktstyrning eller regeländringar är meriterande.
  • Relevant yrkeskvalifikation är välkommen men inget krav; praktisk erfarenhet på motsvarande nivå värdesätts.
  • Gott omdöme och förmåga att på ett konstruktivt sätt ifrågasätta förslag.
  • Förmåga att arbeta självständigt, eskalera väsentliga eller obekanta risker på lämpligt sätt, prioritera, föra tydliga register och samarbeta med intressenter.
  • Måste vara baserad i Storbritannien för hybrid- eller distansarbete.
  • Moneybox kan inte sponsra visum eller behandla ansökningar från utlandet.
  • Godkända kontroller före anställning krävs, inklusive kontroller av belastningsregister och negativ kredithistorik.

Förmåner

  • Företagspension.
  • Bonusprogram.
  • Bidrag till möbler för hemmakontoret.
  • Personlig årlig budget för lärande och kompetensutveckling.
  • Privat sjukvårdsförsäkring.
  • Vårdbidrag för vardagliga vårdkostnader, inklusive tandvård och optik.
  • Cykel till jobbet-program där kostnaden för cykel och tillbehör kan fördelas över tid.
  • CycleSaver-rabatter på cykeldelning för en mer hållbar pendling.
  • Wellhub-abonnemang med gym och appar för välmående.
  • Förbättrad föräldralön och föräldraledighet.
  • 25 semesterdagar utöver helgdagar, med extra dagar baserat på anställningstid.
  • Hybridupplägg: två dagar på Londonkontoret och tre dagar hemifrån.
  • Inkluderande och samarbetsinriktad företagskultur.
  • Möjlighet att börja på ett snabbväxande och prisbelönt företag.
  • Möjlighet att göra skillnad.
  • Vänligt och engagerat team.

Relaterade jobb

S&P Global

Senior Director för risk och regelefterlevnad

S&P Global

Led förhandlingar om kundsäkerhet och regulatoriska risker för regelefterlevnad inom S&P Global Market Intelligence. Ge råd till sälj-, juridik- och teknikteam om säkerhetsåtaganden för storföretag.

Öppna