LogoFresh Jobs Ahead
S&P Global
S&P Global
Sponsor för visum för kvalificerade arbetstagareKonsultverksamhetLogistikMarknadsföring

S&P Global tillhandahåller marknadsinformation, kreditbetyg, analyser och referensindex för företag, investerare, myndigheter och andra organisationer världen över. Företagets tjänster omfattar finans, råvaror, mobilitet, hållbarhet, energiomställningar och artificiell intelligens och hjälper kunder att tolka marknadsutvecklingen, bedöma kreditrisker och fatta välgrundade beslut.

Företaget levererar dessa insikter genom verksamheter som S&P Global Market Intelligence, S&P Global Ratings och S&P Dow Jones Indices. De datadrivna produkterna stödjer research, riskanalys, jämförelser och strategisk planering på komplexa globala marknader.

LinkedIn
Jobb på företaget

Senior Director för risk och regelefterlevnad

Led förhandlingar om kundsäkerhet och regulatoriska risker för regelefterlevnad inom S&P Global Market Intelligence. Ge råd till sälj-, juridik- och teknikteam om säkerhetsåtaganden för storföretag.

GBStorbritannienHybridHeltidSeniorObligatoriskt Språk: engelskaRegelefterlevnad
AWSAzureCybersäkerhetDockerGoogle Cloud PlatformKubernetesMolnOpenShift

Beskrivning

  • Förhandla om villkor för säkerhet och regelefterlevnad i kundavtal.
  • Ge råd till sälj- och juridikteam som främsta tekniska expert.
  • Bygg upp och underhåll strategiska kundrelationer.
  • Bedöm föreslagna säkerhetsåtaganden genom riskbaserat beslutsfattande.
  • Utvärdera kompenserande kontroller och möjliga investeringar i färdplanen.
  • Förklara riskbedömningar tydligt för intressenter på alla nivåer.
  • Samarbeta med juridikteamet som teknisk ämnesexpert.
  • Säkerställ att organisationen kan uppfylla förhandlade säkerhetsåtaganden.
  • Föreslå lämpliga avtalsformuleringar.
  • Tolka komplexa regulatoriska krav.
  • Bedöm omfattningen av regelefterlevnaden och organisationens förmåga.
  • Ta fram praktisk vägledning för utvecklings- och teknikteam.
  • Identifiera och åtgärda systematiska brister mellan kundernas säkerhetskrav och organisationens förmåga.
  • Bygg tvärfunktionella samarbeten och verka för strategiska färdplaner.
  • Underhåll en kunskapsbank med godkända säkerhetsståndpunkter, standardiserade avtalsformuleringar och mappningar till kontrollramverk.

Krav

  • Minst 15 års erfarenhet med ökande ansvar inom styrning, riskhantering och regelefterlevnad (GRC), säkerhetsgranskning, artificiell intelligens eller hantering av tredjepartsrisker.
  • Expertkunskap i att tolka regelverk och förhandla om säkerhetsvillkor i avtal.
  • Arbetskunskap om finansiella tjänster och regulatoriska miljöer för storföretag, inklusive GDPR, DORA, NIS2, EU:s AI-förordning och närliggande regelverk för regelefterlevnad.
  • Dokumenterad förmåga att fatta självständiga och välgrundade riskbeslut i pressade affärsförhandlingar med mätbar affärspåverkan.
  • Erfarenhet av att utforma och införa skalbara processer, handböcker och ramverk för funktioner inom säkerhetsgranskning av storföretag.
  • Bred teknisk kunskap om infrastruktur- och applikationskontroller, moderna molnsäkerhetskontroller i AWS, Azure eller GCP, Docker, Kubernetes eller OpenShift, identitets- och åtkomsthantering, krypteringsprotokoll och lösningar för säkerhetsövervakning.
  • Expertkunskaper i COBIT, SOC 2, ISO 27001, NIST Cybersecurity Framework, NIST 800-53 och ISO 42001.
  • Förmåga att koppla avtalskrav till specifika säkerhetskontroller.
  • Exceptionellt god skriftlig och muntlig kommunikationsförmåga.
  • Förmåga att samarbeta med juridiska rådgivare, förhandla om komplexa villkor och presentera tekniska koncept för företagsledare.
  • Kandidatexamen inom datavetenskap, informationssäkerhet, riskhantering, företagsekonomi eller ett närliggande område, eller motsvarande yrkeserfarenhet.
  • Certifieringar som CISSP, CISM, CISA, CCSP, CIPP eller CRISC är meriterande.
  • Praktisk erfarenhet av avtalsplattformar, verktyg för automatisering av säkerhetsfrågeformulär såsom OneTrust eller MetricStream samt GRC-tekniklösningar är meriterande.

Förmåner

  • Sjukvårdsförmåner som stödjer fysisk och psykisk hälsa.
  • Generöst antal betalda lediga dagar.
  • Löpande lärresurser och möjligheter till karriärutveckling.
  • Konkurrenskraftig lön.
  • Pensionsplanering.
  • Program för fortbildning.
  • Företagsmatchade bidrag till återbetalning av studielån.
  • Program för ekonomiskt välmående.
  • Förmåner för anställdas partner och barn.
  • Rabatter i butiker.
  • Rekryteringsbonusar.

Relaterade jobb