Turner & Townsend är ett globalt konsultföretag som betjänar kunder inom fastigheter, infrastruktur och naturresurser. Företagets tvärvetenskapliga team stödjer komplexa program och projekt genom strategi och etablering, program- och projektledning, kostnads- och kommersiell styrning, upphandling, säkerhet, hälsa och kvalitet, styrning och resultat, teknik och data samt rådgivningstjänster. Med 75 års erfarenhet samarbetar företaget med kunder, leverantörer, regeringar och lokalsamhällen för att förbättra resultaten i projekt och program och samtidigt bidra till en grönare, mer inkluderande och produktiv värld.
Chef för mekanisk projektering, datacenterbyggnation
Led mekanisk och elektrisk projektering för Turner & Townsends datacenterprojekt och vägled konsulter samt samordna upphandling, projektdokumentation och leverans. Rollen omfattar stora byggprogram från projektering till avslut.
Beskrivning
- Rapportera till utsedda projektledare eller projektdirektörer och lämna projektuppdateringar.
- Arbeta nära ägaren eller kunden, konsulter, projekterande fackpersoner och entreprenörer.
- Hjälp till att leda och samordna projekt genom varje fas av projektering och byggnation.
- Ge teknisk vägledning om elektriska kraftsystem och mekaniska system som kan underhållas samtidigt som de är i drift.
- Ta fram projektrapporter, tidplaner, fakturor, RFI:er, inlämningar, mötesunderlag, dagrapporter, ändringsorder, besiktningsprotokoll, avslutsdokument och kundpresentationer.
- Håll projektregister uppdaterade i projektledningsprogram.
- Planera och samordna projektgruppens möten.
- Förklara konceptuella projekteringar och upprätthåll projektdokumentation före, under och efter byggnationen.
- Upprätthåll standarder för mekanisk projektering, uppdateringar av projekteringsunderlag, specifikationer för OFCI-utrustning, prototypkonstruktioner och mallar för specifikationer.
- Granska förfrågningsunderlag för projektering och hjälp till att definiera omfattningen av tjänster inom maskinteknik.
- Övervaka externa projekteringskonsulter under hela projekterings- och byggprocessen.
- Leverera avtalsdokument för mekanisk projektering enligt tidplan och budget samt i enlighet med företagets standarder.
- Dela projekteringsstandarder med interna och externa samarbetspartner, däribland teknik- och driftteam.
- Leda tekniskt arbete inom elektrisk och mekanisk projektering i flera projekt med högt tempo.
- Hitta kostnadsbesparande lösningar som bevarar kvalitet, tillförlitlighet och energieffektivitet.
- Stöd upphandling genom att granska leverantörers inlämningar, närvara vid fabrikstester och utvärdera OFCI-utrustning.
- Identifiera och införa teknik som förbättrar energieffektivitet, systemens motståndskraft och kostnadseffektivitet.
- Tillämpa branschutveckling och bästa praxis för att förbättra driften och projektresultaten.
- Kommunicera och upprätthålla organisationens tekniska policyer och projekteringsriktlinjer.
- Följ tillämpliga SOX-kontroller.
Krav
- Kandidatexamen inom byggledning, arkitektur, teknik eller ett byggrelaterat område.
- Erfarenhet av projektledning inom storskaliga byggprogram, inklusive datacenter eller verksamhetskritiska anläggningar.
- Erfarenhet av att leda mekanisk projektering och teknikarbete.
- Minst åtta års relevant erfarenhet av projektledning inom byggbranschen.
- Erfarenhet av att hantera kundkonton.
- Erfarenhet av att leda team med projektledare och stödpersonal.
- Relevant erfarenhet från konsultverksamhet.
- Goda kunskaper om den lokala byggmarknaden.
- God förståelse för byggprojektets livscykel.
- Förmåga att skapa starka relationer med interna team, kundteam och tvärfunktionella team.
- Erfarenhet av affärsutveckling med befintliga och nya kunder, inklusive merförsäljning av kompletterande tjänster.
- Relevant teknisk erfarenhet och ledarerfarenhet av tillsyn över större byggprojekt eller program.
- Utmärkt förmåga att presentera och kommunicera muntligt och skriftligt samt god organisationsförmåga.
Förmåner
- Distansarbete.
- En hälsosam, produktiv och flexibel arbetsmiljö.
- Stöd för balans mellan arbete och privatliv.
- En inkluderande arbetsplats.
- Lika möjligheter till anställning.