Turner & Townsend
Turner & Townsend
Turner & Townsend er et globalt konsulentselskap som betjener kunder innen eiendom, infrastruktur og naturressurser. Selskapets tverrfaglige team støtter komplekse programmer og prosjekter gjennom strategi og etablering, program- og prosjektledelse, kostnads- og kommersiell styring, innkjøp, sikkerhet, helse og kvalitet, styring og resultater, teknologi og data samt rådgivningstjenester. Med 75 års erfaring samarbeider selskapet med kunder, leverandører, myndigheter og lokalsamfunn for å forbedre resultatene av prosjekter og programmer, samtidig som det bidrar til en grønnere, mer inkluderende og produktiv verden.

Leder for mekanisk prosjektering, datasenterbygging

Led mekanisk og elektrisk prosjektering for Turner & Townsends datasenterprosjekter, veiled konsulenter og koordiner innkjøp, prosjektdokumentasjon og levering. Rollen omfatter store byggeprogrammer fra prosjektering til avslutning.

Beskrivelse

  • Rapporter til utpekte prosjektledere eller prosjektdirektører, og gi prosjektoppdateringer.
  • Arbeid tett med eieren eller kunden, konsulenter, prosjekterende fagfolk og entreprenører.
  • Bidra til å lede og koordinere prosjekter gjennom hver fase av prosjektering og bygging.
  • Gi teknisk veiledning om elektriske kraftsystemer og mekaniske systemer som kan vedlikeholdes mens de er i drift.
  • Utarbeid prosjektrapporter, tidsplaner, fakturaer, RFI-er, innsendinger, møtemateriell, dagsrapporter, endringsordrer, inspeksjonsregistre, avslutningsdokumenter og kundepresentasjoner.
  • Hold prosjektregistreringer oppdaterte i prosjektstyringsprogramvare.
  • Planlegg og koordiner prosjektteamets møter.
  • Forklar konseptuelle prosjekteringer, og vedlikehold prosjektdokumentasjon før, under og etter bygging.
  • Vedlikehold standarder for mekanisk prosjektering, oppdateringer av prosjekteringsgrunnlag, spesifikasjoner for OFCI-utstyr, prototypedesign og spesifikasjonsmaler.
  • Gå gjennom forespørsler om prosjekteringstilbud, og bidra til å definere omfanget av tjenester innen maskinteknikk.
  • Før tilsyn med eksterne prosjekteringskonsulenter gjennom hele prosjekterings- og byggeprosessen.
  • Lever kontraktsdokumenter for mekanisk prosjektering i henhold til tidsplan og budsjett, og i tråd med selskapets standarder.
  • Del prosjekteringsstandarder med interne og eksterne samarbeidspartnere, inkludert teknikk- og driftsteam.
  • Led teknisk arbeid på tvers av elektrisk og mekanisk prosjektering i flere prosjekter med høyt tempo.
  • Finn kostnadsbesparende løsninger som ivaretar kvalitet, pålitelighet og energieffektivitet.
  • Støtt innkjøp ved å gå gjennom leverandørinnsendinger, bevitne fabrikktester og evaluere OFCI-utstyr.
  • Identifiser og ta i bruk teknologi som forbedrer energieffektivitet, systemenes robusthet og kostnadseffektivitet.
  • Bruk bransjeutvikling og beste praksis for å forbedre driften og prosjektresultatene.
  • Kommuniser og håndhev organisasjonens tekniske retningslinjer og prosjekteringspolicyer.
  • Følg gjeldende SOX-kontroller.

Krav

  • Bachelorgrad i byggeledelse, arkitektur, ingeniørfag eller et byggerelatert fagområde.
  • Prosjektledererfaring fra store byggeprogrammer, inkludert datasentre eller driftskritiske anlegg.
  • Erfaring med å lede mekanisk prosjektering og ingeniørarbeid.
  • Minst åtte års relevant prosjektledererfaring i byggebransjen.
  • Erfaring med å administrere kunderelasjoner.
  • Erfaring med å lede team med prosjektledere og støttepersonell.
  • Relevant konsulenterfaring.
  • God kunnskap om det lokale byggemarkedet.
  • God forståelse av byggeprosjektets livssyklus.
  • Evne til å bygge gode relasjoner med interne team, kundeteam og tverrfaglige team.
  • Erfaring med forretningsutvikling hos eksisterende og nye kunder, inkludert kryssalg.
  • Relevant teknisk erfaring og ledererfaring med tilsyn over større byggeprosjekter eller programmer.
  • Svært gode presentasjons-, muntlige, skriftlige, organisatoriske og kommunikasjonsevner.

Fordeler

  • Mulighet for fjernarbeid.
  • Et sunt, produktivt og fleksibelt arbeidsmiljø.
  • Støtte til balanse mellom arbeid og privatliv.
  • En inkluderende arbeidsplass.
  • Like muligheter for ansettelse.