Turner & Townsend
Turner & Townsend
Turner & Townsend adalah konsultan global yang melayani klien di bidang real estat, infrastruktur, dan sumber daya alam. Tim multidisiplin perusahaan mendukung program dan proyek yang kompleks melalui strategi dan penyiapan, manajemen program dan proyek, manajemen biaya dan komersial, pengadaan, keselamatan, kesehatan dan mutu, pengendalian dan kinerja, teknologi dan data, serta layanan konsultasi. Dengan pengalaman selama 75 tahun, perusahaan bekerja sama dengan klien, pemasok, pemerintah, dan masyarakat luas untuk meningkatkan hasil proyek dan program sekaligus berkontribusi pada dunia yang lebih hijau, inklusif, dan produktif.

Manajer Desain Mekanikal, Konstruksi Pusat Data

Pimpin desain mekanikal dan elektrikal untuk proyek pusat data Turner & Townsend, dengan membimbing konsultan serta mengoordinasikan pengadaan, dokumentasi proyek, dan pelaksanaan. Peran ini mencakup program konstruksi besar dari tahap desain hingga penutupan.

Deskripsi

  • Melapor kepada manajer proyek atau direktur proyek yang ditugaskan dan memberikan pembaruan proyek.
  • Bekerja erat dengan pemilik atau klien, konsultan, tenaga profesional desain, dan kontraktor.
  • Membantu mengelola dan mengoordinasikan proyek pada setiap tahap desain dan konstruksi.
  • Memberikan panduan teknis mengenai sistem tenaga listrik dan mekanikal yang dapat dipelihara secara bersamaan.
  • Menyiapkan laporan proyek, jadwal, faktur, RFI, dokumen pengajuan, materi rapat, laporan harian, perintah perubahan, catatan inspeksi, dokumen penutupan, dan presentasi klien.
  • Memastikan catatan proyek selalu terbaru dalam perangkat lunak manajemen proyek.
  • Mengatur dan mengoordinasikan rapat tim proyek.
  • Menjelaskan desain konseptual dan memelihara dokumentasi proyek sebelum, selama, dan setelah konstruksi.
  • Memelihara standar desain mekanikal, pembaruan dasar desain, spesifikasi peralatan OFCI, desain prototipe, dan spesifikasi templat.
  • Meninjau RFP desain dan membantu menetapkan lingkup layanan teknik mekanikal.
  • Mengawasi konsultan desain eksternal selama tahap desain dan konstruksi.
  • Menyerahkan dokumen kontrak mekanikal sesuai jadwal, anggaran, dan standar perusahaan.
  • Membagikan standar desain kepada mitra internal dan eksternal, termasuk tim teknik dan operasional.
  • Memimpin pekerjaan teknis dalam kegiatan desain elektrikal dan mekanikal pada beberapa proyek dengan tempo cepat.
  • Menemukan solusi penghematan biaya yang tetap menjaga kualitas, keandalan, dan efisiensi energi.
  • Mendukung pengadaan dengan meninjau dokumen pengajuan vendor, menyaksikan pengujian pabrik, dan mengevaluasi peralatan OFCI.
  • Mengidentifikasi dan menerapkan teknologi yang meningkatkan efisiensi energi, ketahanan sistem, dan efektivitas biaya.
  • Menerapkan kemajuan industri dan praktik terbaik untuk meningkatkan operasional dan hasil proyek.
  • Mengomunikasikan dan menegakkan kebijakan teknik dan desain di seluruh organisasi.
  • Mematuhi kontrol SOX yang berlaku.

Persyaratan

  • Gelar sarjana dalam manajemen konstruksi, arsitektur, teknik, atau bidang terkait konstruksi.
  • Pengalaman manajemen proyek pada program konstruksi berskala besar, termasuk pusat data atau fasilitas kritis.
  • Pengalaman memimpin desain dan rekayasa mekanikal.
  • Setidaknya delapan tahun pengalaman manajemen proyek yang relevan di industri konstruksi.
  • Pengalaman mengelola akun klien.
  • Pengalaman mengelola tim manajer proyek dan staf pendukung.
  • Pengalaman konsultasi yang relevan.
  • Pengetahuan kuat tentang pasar konstruksi setempat.
  • Pemahaman mendalam tentang siklus hidup proyek konstruksi.
  • Kemampuan membangun hubungan yang kuat dengan tim internal, klien, dan lintas fungsi.
  • Pengalaman pengembangan bisnis dengan klien lama maupun baru, termasuk penjualan silang.
  • Pengalaman teknis dan kepemimpinan yang relevan dalam mengawasi proyek atau program konstruksi besar.
  • Keterampilan presentasi, komunikasi lisan dan tulisan, organisasi, serta komunikasi yang sangat baik.

Tunjangan

  • Kerja jarak jauh.
  • Lingkungan kerja yang sehat, produktif, dan fleksibel.
  • Dukungan untuk keseimbangan kehidupan kerja.
  • Tempat kerja yang inklusif.
  • Kesempatan kerja yang setara.