Turner & Townsend
Turner & Townsend
Turner & Townsend on ülemaailmne konsultatsiooniettevõte, mis teenindab kliente kinnisvara, taristu ja loodusvarade valdkonnas. Ettevõtte multidistsiplinaarsed meeskonnad toetavad keerukaid programme ja projekte strateegia ning käivitamise, programmi- ja projektijuhtimise, kulude ja ärilise juhtimise, hangete, ohutuse, tervise ja kvaliteedi, kontrolli ja tulemuslikkuse, tehnoloogia ja andmete ning nõustamisteenuste kaudu. 75 aasta pikkusele kogemusele tuginedes teeb ettevõte koostööd klientide, tarnijate, valitsuste ja laiemate kogukondadega, et parandada projektide ja programmide tulemusi ning aidata kaasa rohelisema, kaasavama ja tootlikuma maailma kujundamisele.

Mehaanilise projekteerimise juht, andmekeskuste ehitus

Juhi Turneri ja Townsendi andmekeskuseprojektide tehnosüsteemide ja elektri projekteerimist, suuna konsultante ning koordineeri hankeid, projektidokumentatsiooni ja tööde elluviimist. Roll hõlmab suuri ehitusprogramme alates projekteerimisest kuni projekti lõpetamiseni.

Kirjeldus

  • Anna aru määratud projektijuhtidele või projektidirektoritele ning esita projektide kohta ülevaateid.
  • Tee tihedat koostööd omaniku või kliendi, konsultantide, projekteerijate ja töövõtjatega.
  • Aita projekte juhtida ja koordineerida projekteerimise ning ehituse igas etapis.
  • Paku tehnilist tuge samaaegselt hooldatavate elektritoite- ja mehaaniliste süsteemide alal.
  • Koosta projektiraporteid, ajakavasid, arveid, teabenõudeid (RFI), esitatavaid dokumente, koosolekumaterjale, päevaaruandeid, muudatustellimusi, ülevaatuste dokumente, üleandmisdokumente ja kliendiesitlusi.
  • Hoia projektikirjed projektijuhtimistarkvaras ajakohasena.
  • Korralda ja koordineeri projektimeeskonna koosolekuid.
  • Selgita kontseptuaalseid projekte ning halda projektidokumentatsiooni enne ehitust, ehituse ajal ja pärast seda.
  • Hoia ajakohasena mehaanilise projekteerimise standardid, projekteerimisaluste muudatused, tellija hangitavate ja töövõtja paigaldatavate (OFCI) seadmete spetsifikatsioonid, prototüüplahendused ja näidisspetsifikatsioonid.
  • Vaata läbi projekteerimise pakkumiskutsed ja aita määratleda mehaanilise inseneriteenuse töömaht.
  • Jälgi väliseid projekteerimiskonsultante kogu projekteerimise ja ehituse vältel.
  • Taga, et mehaanilise projekteerimise lepingudokumendid valmiksid õigel ajal, eelarve piires ja ettevõtte standardite kohaselt.
  • Jaga projekteerimisstandardeid sise- ja välispartneritega, sealhulgas inseneri- ja käitustiimidega.
  • Juhi elektri- ja mehaanilise projekteerimise tehnilist tööd mitmes tempokas projektis.
  • Leia kulusid vähendavaid lahendusi, mis säilitavad kvaliteedi, töökindluse ja energiatõhususe.
  • Toeta hankeid tarnijate dokumentide läbivaatamise, tehasekatsete jälgimise ja OFCI-seadmete hindamisega.
  • Tuvasta ja rakenda tehnoloogiaid, mis parandavad energiatõhusust, süsteemide vastupidavust ja kulutõhusust.
  • Rakenda valdkonna arenguid ja parimaid tavasid, et parandada tegevust ja projektide tulemusi.
  • Teavita organisatsiooni projekteerimis- ja inseneritöö põhimõtetest ning taga nende järgimine.
  • Järgi asjakohaseid SOX-kontrolle.

Nõuded

  • Bakalaureusekraad ehituskorralduse, arhitektuuri, inseneriteaduste või muu ehitusega seotud valdkonnas.
  • Projektijuhtimise kogemus suuremahuliste ehitusprogrammidega, sealhulgas andmekeskuste või kriitilise tähtsusega taristuga.
  • Mehaanilise projekteerimise ja inseneritöö juhtimise kogemus.
  • Vähemalt kaheksa aastat asjakohast projektijuhtimise kogemust ehitusvaldkonnas.
  • Kliendikontode haldamise kogemus.
  • Projektijuhtide ja tugipersonali meeskondade juhtimise kogemus.
  • Asjakohane konsultatsioonikogemus.
  • Head teadmised kohalikust ehitusturust.
  • Põhjalik arusaam ehitusprojekti elutsüklist.
  • Oskus luua tugevaid suhteid ettevõttesiseste, kliendi- ja valdkondadevaheliste meeskondadega.
  • Äriarenduse kogemus olemasolevate ja uute klientidega, sealhulgas teenuste ristmüügiga.
  • Asjakohane tehniline ja juhtimiskogemus suurte ehitusprojektide või programmide järelevalves.
  • Suurepärased esinemis-, suulise ja kirjaliku eneseväljenduse, organiseerimis- ja suhtlusoskused.

Hüved

  • Kaugtöö.
  • Tervislik, tulemuslik ja paindlik töökeskkond.
  • Tugi töö- ja eraelu tasakaalule.
  • Kaasav töökeskkond.
  • Võrdsed võimalused tööhõives.