A Turner & Townsend é uma consultoria global que atende clientes nos setores imobiliário, de infraestrutura e de recursos naturais. Suas equipes multidisciplinares apoiam programas e projetos complexos por meio de serviços de estratégia e estruturação, gestão de programas e projetos, gestão de custos e aspectos comerciais, compras, segurança, saúde e qualidade, controles e desempenho, tecnologia e dados, e consultoria. Com 75 anos de experiência, a empresa trabalha com clientes, fornecedores, governos e comunidades em geral para melhorar os resultados de projetos e programas, contribuindo ao mesmo tempo para um mundo mais verde, inclusivo e produtivo.
Gerente de Projetos de Design Mecânico, Construção de Data Centers
Lidera o design mecânico e elétrico dos projetos de data centers da Turner & Townsend, orientando consultores e coordenando compras, documentação e entregas. A função abrange grandes programas de construção, do design ao encerramento.
Estados Unidos$ 170.000 – $ 210.000 / ano
RemotoTempo integralSêniorLíderIdioma Obrigatório: inglêsGerenteDescrição
- Reportar-se aos gerentes ou diretores de projeto designados e fornecer atualizações sobre os projetos.
- Trabalhar em estreita colaboração com o proprietário ou cliente, consultores, profissionais de design e empreiteiros.
- Ajudar a gerenciar e coordenar os projetos em cada etapa do design e da construção.
- Fornecer orientação técnica sobre sistemas elétricos e mecânicos com manutenção concorrente.
- Preparar relatórios de projeto, cronogramas, faturas, solicitações de informação (RFI), documentos para análise, materiais para reuniões, relatórios diários, ordens de alteração, registros de inspeção, documentos de encerramento e apresentações para clientes.
- Manter os registros do projeto atualizados no software de gerenciamento de projetos.
- Organizar e coordenar as reuniões da equipe do projeto.
- Explicar os designs conceituais e manter a documentação do projeto antes, durante e depois da construção.
- Manter os padrões de design mecânico, as atualizações das bases de design, as especificações de equipamentos OFCI, os designs de protótipos e as especificações-modelo.
- Analisar solicitações de proposta de design (RFP) e ajudar a definir o escopo dos serviços de engenharia mecânica.
- Supervisionar consultores externos de design durante todo o processo de design e construção.
- Entregar os documentos contratuais mecânicos dentro do prazo e do orçamento, em conformidade com os padrões da empresa.
- Compartilhar os padrões de design com parceiros internos e externos, incluindo as equipes de engenharia e operações.
- Liderar o trabalho técnico nas atividades de design elétrico e mecânico de vários projetos em ritmo acelerado.
- Encontrar soluções para reduzir custos sem comprometer a qualidade, a confiabilidade e a eficiência energética.
- Apoiar as compras por meio da análise de documentos de fornecedores, do acompanhamento de testes de fábrica e da avaliação de equipamentos OFCI.
- Identificar e implementar tecnologias que aumentem a eficiência energética, a resiliência dos sistemas e a relação custo-benefício.
- Aplicar avanços do setor e boas práticas para melhorar as operações e os resultados dos projetos.
- Comunicar e fazer cumprir as políticas de engenharia e design em toda a organização.
- Seguir os controles SOX aplicáveis.
Requisitos
- Bacharelado em gestão da construção, arquitetura, engenharia ou área relacionada à construção.
- Experiência em gerenciamento de projetos de programas de construção de grande escala, incluindo data centers ou instalações de missão crítica.
- Experiência liderando design e engenharia mecânicos.
- Pelo menos oito anos de experiência relevante em gerenciamento de projetos no setor da construção.
- Experiência em gerenciamento de contas de clientes.
- Experiência gerenciando equipes de gerentes de projeto e profissionais de suporte.
- Experiência relevante em consultoria.
- Amplo conhecimento do mercado local de construção.
- Sólido entendimento do ciclo de vida de projetos de construção.
- Capacidade de construir relacionamentos sólidos com equipes internas, de clientes e multifuncionais.
- Experiência em desenvolvimento de negócios com clientes atuais e novos, incluindo venda cruzada.
- Experiência técnica e de liderança relevante na supervisão de grandes projetos ou programas de construção.
- Excelentes habilidades de apresentação, comunicação verbal e escrita, organização e relacionamento.
Benefícios
- Trabalho remoto.
- Ambiente de trabalho saudável, produtivo e flexível.
- Apoio ao equilíbrio entre vida profissional e pessoal.
- Local de trabalho inclusivo.
- Igualdade de oportunidades de emprego.