Thermo Fisher Scientific
Thermo Fisher Scientific
Thermo Fisher Scientific razvija in dobavlja tehnologije, laboratorijske izdelke ter farmacevtske storitve, ki podpirajo znanstvene raziskave in zdravstvo. Njeno delo zajema raziskave na področju ved o življenju, analitično reševanje problemov, izboljševanje laboratorijske produktivnosti, diagnostiko ter razvoj in proizvodnjo terapij. Podjetje strankam zagotavlja podporo prek globalne ekipe in portfelja blagovnih znamk, med katerimi so Thermo Scientific, Applied Biosystems, Invitrogen, Fisher Scientific, Unity Lab Services, Patheon in PPD. Njegove karierne priložnosti vključujejo znanstvene, zdravstvene, proizvodne, logistične in servisne dejavnosti, povezane s to ponudbo.

Višji vodja nabavne kategorije – distribucija tekočin in plinov (hibridno, Budimpešta)

Vodili boste globalno nabavno strategijo, partnerstva z dobavitelji, strateško iskanje virov in optimizacijo stroškov za OEM-kategorijo distribucije tekočin in plinov podjetja Thermo Fisher Scientific. Vloga vključuje ventile, regulatorje masnega pretoka, kitajske dobavitelje in strateške pobude v mednarodni dobavni verigi.

Opis

  • Ustvarjati in izvajati globalno strategijo OEM-kategorije distribucije tekočin in plinov
  • Vzpostavljati in upravljati strateška partnerstva s ključnimi dobavitelji
  • Voditi globalne projekte nabave, vključno z zahtevami za ponudbe, pogajanji o pogodbah, analizo stroškov in izbiro dobaviteljev
  • Ocenjevati tržne informacije, razvoj panoge in opozorilne znake tveganj v dobavni bazi
  • Uporabljati strokovno znanje o ventilih in opremi za nadzor masnega pretoka pri izbiri dobaviteljev, usklajevanju specifikacij in inženirskih odločitvah
  • Nadzirati porabo pri manjših dobaviteljih ter konsolidirati dobavitelje in komponente z majhnim obsegom
  • Graditi in vzdrževati delovne odnose z dobavitelji na Kitajskem
  • Medfunkcijsko sodelovati z raziskavami in razvojem, operacijami, inženiringom, kakovostjo in upravljanjem izdelkov
  • Izboljševati uspešnost dobaviteljev s kazalniki KPI, poslovnimi pregledi in načrti korektivnih ukrepov
  • Podpirati programe trajnosti, raznolikosti in odgovorne nabave
  • Uporabljati digitalna orodja, analitiko in avtomatizacijo za krepitev nabavnih procesov in odločanja
  • Sodelovati z notranjimi deležniki in višjim vodstvom pri razvoju poslovnih utemeljitev ter pretvarjanju strategije v izvedbo

Zahteve

  • Zahtevana je diploma prve stopnje
  • Prednost imajo MBA ali višja kvalifikacija s področja dobavne verige, poslovanja, inženirstva ali sorodne discipline
  • Najmanj sedem let izkušenj s strateško nabavo ali upravljanjem kategorij na področju distribucije tekočin in plinov
  • Praktične izkušnje z nabavo ventilov in regulatorjev masnega pretoka, po možnosti v proizvodnji, inženirstvu ali industrijski opremi
  • Dokazane izkušnje z upravljanjem kompleksnih kategorij in pogajanji o mednarodnih sporazumih
  • Izkušnje z delom v globalni matrični organizaciji in sodelovanjem med funkcijami
  • Izkušnje z upravljanjem porabe pri manjših dobaviteljih in racionalizacijo dobaviteljev
  • Neposredne izkušnje z delom s kitajskimi dobavitelji in proizvajalci v globalni dobavni verigi
  • Močne analitične in finančne sposobnosti ter sposobnosti reševanja problemov
  • Dokazani rezultati pri doseganju merljivih prihrankov, zmanjševanju tveganj in spodbujanju inovacij s strateško nabavo
  • Močne pogajalske sposobnosti ter zmožnost vplivanja in vzpostavljanja odnosov na različnih ravneh organizacije
  • Napredno znanje Excela in poznavanje orodij z umetno inteligenco za analizo podatkov, pregled porabe in nabavne odločitve
  • Odlične komunikacijske sposobnosti, vključno s predstavitvami višjemu vodstvu, razvojem poslovnih utemeljitev in izvajanjem strategije
  • Poznavanje OEM-trgov distribucije tekočin in plinov
  • Razumevanje upravljanja kategorij, analize nabavnega trga in modeliranja stroškov
  • Sposobnost usklajevanja več prednostnih nalog v hitro spreminjajočem se delovnem okolju
  • Zavezanost raznolikosti, vključevanju in pozitivni timski kulturi

Ugodnosti

  • Letni program spodbud
  • Celovito zdravstveno kritje
  • Pokojninski načrt podjetja
  • Širok paket ugodnosti za zaposlene
  • Enake možnosti zaposlovanja in razumne prilagoditve za osebe z invalidnostmi